保卫科文明创建计划
为了进一步加强学校精神文明建设，全面提升我科职工的整体素质，更好的为围绕学校12355改革发展各项工作目标任务的完成，确保我校创建省级文明单位的贯彻落实，制订本科创建文明科室工作计划。
一、科室领导以身作则，率先垂范，民主团结，形式领导核心。
科领导、内勤、各班组长和党员形成保卫科的领导核心。政治上要坚定，坚决执行党的路线、方针、政策和上级组织的决议。作风民主，互相协调。主要领导要多承担责任，其它同志也要严格要求自己，不埋怨、不推诿。形成垂直管理、层层负责的行政管理体系。
文明单位创建规划二、加强学习，加强教育。
1、号召全科职工政治上同党保持一致，坚持四项基本原则，坚持改革开放，认真贯彻执行党的各项方针、政策。忠于党的教育事业，爱岗敬业，为人师表，确保校园治安稳定。
2、每周二参加支部组织的党员学习活动，每月在安排的科务会上，联系工作实际，学习“十七大”等政治理论，业务技能、质量体系文件。做到学习人员、时间、内容三落实，做好科务会记录。
3、要求科室党员自觉执行各级党风廉政建设的各项规定。无违法乱纪，道德败坏现象，模范遵守《廉政准则》，为人师表，积极地起模范带头作用。全体科室人员认真贯彻执行晋交技校党字〔2008〕3号、晋交技师党字〔2008〕5号、6号文件精神，以能力建设为重点，加强精神文明建设工作队伍建设，不断提高思想政治水平，增强做好工作的本领。
4、要求全体保卫科职工自觉执行《行为规范》、《公民道德实施纲要》等有关规定，无违法乱纪行为。
三、努力提高工作效率，确保按时按质完成岗位工作目标。
1、坚决贯彻学校的工作部署，制定科室年度工作目标计划。把各项工作落实到每一个人身上，做到职责清楚，分工明确，责任到人，考核到人；并按期完成各项工作总结。
2、搞高工作效率，按程序文件和时限处理各项工作。
3、加强值班巡逻工作，确保在节假日期间学校的各项安全稳定。
4、要求全体职工，贯彻部门岗位工作目标责任制，认真搞好治安保卫工作，搞好户口迁移、上户、身份证的办理，各项资料按ISO9001质量体系和国家级重点学校的要求进行整理归档，确保满意率达85%以上。
5、加速保卫队伍建设工作的开展，确保保卫队伍建设的科学性、结构的合理性。积极探索科技防范，本年内建立校园视频监控系统。
6、进一步改进服务态度，提高服务质量。开展创文明科室活动，在保卫科工作人员中推行文明的思想、语言、行为和卫生标准。提高服务质量，树立良好形象。
四、搞好环境建设，热心公益活动。
1、认真贯彻学校《2008年精神文明建设工作要点》，礼貌热情接待来访人员。热爱学生，关怀学生，平等对待学生，引导教育学生，树立为学生服务的思想。
2、上班期间要求衣着整洁大方，举止端庄得体，门卫执勤人员要着装上岗，科内团结协调，助人为乐，遵守规章制度和劳动纪律，外出办事办手续并安排交接好工作。
3、科室要经常性保持整洁，搞好环境卫生，每周坚持开展大扫除活动，确保办公室地面无杂物，墙壁、门窗无积尘，办公桌、椅及用品摆放有序。
4、继续巩固扩大“讲文明、树新风、促和谐”和“立足创新发展、树立文明新风、创建和谐校园”成果，强化措施，务求实效。
5、经常进行安全教育和消防安全巡逻检查，确保安全工作无责任事故，杜绝发生安全事故。
6、积极宣传科室文明创建工作，向学生宣传法律知识、自救防范知识等，每月在校园闭路电视上播放宣传教育片一次。
2008年度，我科全体教职工将在学校党政的领导下，从教学、安全、支部建设三个方面努力做好各项工作，争创文明科室！
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