创建文明单位规划
20__年文明单位创建规划
根据市文明委有关文件精神，结合公司多年来的创建工作实际，特制定公司20__年度文明单位创建规划。
一、指导思想
以理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大精神，严格遵循文明单位“重在建设”，“重视创建过程”，“注重创建实效”的原则。紧紧围绕公司中心工作，以构建和谐公司为主线，狠抓领导班子建设、干部职工队伍建设、科室业务建设，加强民主管理、内部管理和综合治理，以创建“五好”领导班子、“六型”公司为抓手，不断提升履职能力水平，为促进漯河经济稳步快速发展作出更大贡献。
二、组织领导
成立公司精神文明建设领导小组，组长：党组书记，副组长：党组副书记，成员：党组成员。领导小组办公室设在办公室，负责创建活动的日常工作。
三、创建目标
在公司党组的正确领导下，按照“领导班子坚强有力，干部职工队伍素质显著提升、公司业务稳步发展、民主管理持续创新、内部管理井然有序、综合治理安全稳定”的创建标准，建设众满意度高的文明单位，力争在二年内，实现市级文明单位的创建工作。
四、创建内容
1、领导班子建设好
(1)全面加强班子自身建设，坚持党组理论学习中心组制度，深入开展“五好班子”创建活动，依法履行公司职责，带领干部职工全面完成市委、市政府下达的各项工作任务。
（2）坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，紧紧围绕招商引资、扶持企业等中心工作，抓好党的建设和经常性政治思想工作。
(3)坚持民主集中制，实行政务公开，健全党内民主生活，开展批评与自我批评。
（4）坚持众路线，密切联系众，从众中来，到众中去，为广大员工办好事、办实
事，自觉接受众监督。
（5）班子成员清正廉洁，公道正派，不谋私利。
2、队伍建设好
（1）政治过硬。认真学习理论和“三个代表”重要思想，加强队伍的思想建设，深入开展学习实践科学发展观活动，加强党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，干部职工爱祖国、爱集体、爱公司、爱岗位、具有良好的社会公德、职业道德和家庭美德。
（2）业务优良。大力开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，结合岗位任职资格考试，加强对业务理论知
识等的学习研究，学习现代市场经济、科技和法律知识，认真履行工作岗位职责。
（3）作风清正。干部职工严于律已，廉洁奉公，继承和发扬全心全意为人民服务的优良传统和作风。
（4）纪律严明。干部职工遵纪守法，坚决抵制和反对各种不正之风，令行禁止,树立公司良
好形象。
3、公司业务好
文明单位创建规划 （1）认真贯彻执行国有企业管理等各项法律法规，认真履行各项职责。积极开展各项工作，进一步贯彻实施国家各项政策，促进漯河经济和社会持续、快速、健康发展。
（3）改进服务，加强规范化管理，健全内控制度，实施监管责任制，提高员工业务水平，严格操作放款程序和工作规程，不断提高工作效率和服务水平。
4、公司风貌建设好
（1）广泛开展学先进、树新风活动，公司内部风气正，员工精神面貌好，工作秩序井然。
（2）员工参政议政意识强，经常开展文体活动，“职工之家”建设成效显著。
（3）公司办公场所、职工工作环境整洁，公司绿化、美化、净化成效显著。
（4）搞好宣传阵地，办好图书阅览室、荣誉室、宣传橱窗等。
5、综合治理好
（1）积极搞好社会综合治理工作。
（2）大力开展普法工作，员工知法、懂法、守法，法纪观念强。
（3）认真做好“内控内管”工作，强化党风廉政意识和安全意识，加强计算机安全管理，严格各项规章制度，加强对重要部门和要害岗位及人员的管理，及时发现和堵塞漏洞，确保不发生重大责任事故和经济、刑事案件。
五、保障措施和要求
1、加强领导，精心组织。公司各部室负责人要高度重视文明创建工作，切实担负起文明创建第一责任人职责，加强组织领导，要把文明创建工作纳入岗位职责和业绩考核之中，切实做到文明创建有计划、有措施、有落实、有检查，努力形成齐抓共管、共同创建的格局，确保文明创建工作再上新台阶。
2、围绕中心工作，发挥创建的“载体”作用。要将“文明单位”的创建活动和“”创先争优”等创
建活动及“创建学习型组织、争做知识型职工”活动有机结合，相互促进，确保创建活动健康发展。
3、深入进行思想发动，不断增强创建意识。要继续利用党员会、职工会等反复进行思想发动和宣传教育，不断提高公司员工对创建工作目的、意义的认识，大造舆论，形成共
识，明确标准和要求，努力营造浓厚的创建氛围，不断推进创建工作。
20__年2月6日
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