按照自由放任的市场经济理论建立起来的古典市场经济的主要特点：主张在国内外实行自由贸易的政策，并反对国家队经济生活的干预。
现代市场经济的主要特点：反对自由放任的政策，主张实行由国家干预的政策。
市场经济的本质及其运行的基础条件：本质：市场经济本身并不属于社会基本经济制度的范畴，二是属于社会经济运行方式和发展经济手段的范畴。因此，资本主义条件下的市场经济于社会主义条件下的市场经济无本质区别。市场经济一般理论的基本内容，对资本主义市场经济和社会主义市场经济都是适用的。所谓市场经济，从直观意义上说，是以市场为配置社会经济资源主要方式的经济。从实质意义上说，是以市场机制（价格机制为核心，与竞争机制和供求机制相结合）为配置社会经济资源主要方式的经济。基础条件：1、独立自主的企业制度。2、完善的市场体系。3、健全的宏观经济调控体系。4、严格的市场运行规则。
市场经济的作用：1、传递经济信息。2、提供经济发展的动力和压力。3、增进企业运营效率。4、提高资源配置效益。
十大专业就业前景好市场机制作为一种经济运行机制，是指市场机体内的供求、价格、竞争、利率、工资等要素
之间相互联系及作用的机理，主要包括供求机制、价格机制、竞争机制、风险机制、利率机制、工资机制等。这些机制不是彼此孤立的，而是相互制约的、互相作用的。
市场机制的功能。1、作为指示器向企业反映供求情况，引导企业的生产经营活动。2、通过利益制约力量引导资源配置。※在市场机制作用下，各个行业之间不同的利润水平会引导资源流动和重新组合，起到调整和优化资源配置的作用。
市场经济的局限性。像世界上许多事物一样，市场经济具有优越性，但也具有局限性。局限性：1、市场经济具有自发的盲目性，市场调节是事后调节。导致经济的周期性波动。2、竞争是市场经济的重要特征。竞争发展到一定阶段必然出现垄断，垄断窒息竞争活动，阻碍科学技术进步和管理体制创新，降低生产效率。英雄空雾峰3、仅仅依靠旨在实现利润最大化的企业很难实现重视基础科学研究、发展高新技术产业、保护技术发明者的权利等要求，会在一定程度上影响到科技发展。4、社会公共产品也不能或不能完全依靠市场经济的力量来提供；市场竞争对自然垄断的行业是失效的。5、优胜劣汰必然导致贫富差距的扩大，甚至出现两极分化。6、环境污染和生态破坏不仅难以得到治理，而且会进一步恶化。7、单靠市场的力量无法解决生产者和消费者在掌握信息方面不对称的问题，这样，势必使消费者的利益无法得到保护。※正是由于市场经济局限性的存在使国家干预经济成为必要。
ie打不开公有制为主体的基本含义：公有制为主体，主要指公有资产在社会总资产中占优势；国有经济控制国民经济命脉，对社会经济发展其主导作用。而公有制有不同的形式和类型，这就需要全面认识公有制的含义。公有经济不仅包括国有经济和集体经济，还包括混合所有制经济中的国有成分和集体成分。公有资产在社会总资产中占优势，既是量的规定性，更要有质的优势。国有资本在社会总资本中占优势的关键，是国有资本质量的提高。要提高公有资本的创新能力，提高公有资本在市场经济中的竞争、获利和增值能力。
现代企业制度的基本特征：1、产权清晰。一是出资者的所有权要清晰；二是企业法人的财产权要清晰。2、权责明确。企业的出资人、经营者和劳动者都有明确的权利和职责。3、政企分开。政府对国家出资兴办和拥有股份的企业，通过出资人代表行使所有权利，同其他出资人一样，按出资额享有应有的各项权利，并对企业债务承担有限责任。4、管理科学。按照社会化大生产和科学技术高度发展的客观要求，不断深化企业的经营管理，提高企业的科学管理水平，实现企业管理思想，管理组织，管理手段和管理方法的现代化。
现代企业制度的主要内容：1、企业法人制度。作为市场竞争和经济利益主体，企业具有独立的法律地位，拥有自己的法人财产权，能够独立享受民事权利，承担民事责任。拍摄技巧2、有限
责任制度。即股东以其出资额或所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任。3、各负自责、协调运转、有效制衡的管理组织制度，通称法人治理结构。这种管理组织制度下，所有者、经营者和生产者之间，通过公司的决策机构、执行机构、监督机构，形成各自独立、相互协调又相互制衡的关系，并以法律和公司章程加以确立和实现。这样，公司制的组织制度通过股东大会、董事会、监事会和经理人员这四大部分的组织机构来实现。
市场体系的基本内涵：市场体系是指商品市场和要素市场在相互联系和相互作用过程中形成的市场有机整体。因此，市场体系不是由一个单一的市场组成的，而是由各类市场共同组成的有机统一体。其中，商品市场是市场体系发展的基础，其他市场是为商品市场服务的。没有商品市场，要素市场的发展就失去了基础和依据。另一方面，要素市场的发育程度和水平反过来又制约着商品市场的发展。因此，在市场体系的发育中，既要大力发展商品市场，更要大力发展要素市场。
社会主义市场体系的基本特征。要你的祝福1、统一性。统一性意味着在经济主体按照统一的规则进行分散活动的条件下，必须由政府能够从总体上利用计划、财政、金融等手段去弥补市场机
制本身功能缺陷并引导经济活动符合社会的总体利益和目标。在有宏观经济管理的现代化市场体系中，可以协调由部门或区域的摩擦给商品流通和资源配置造成的障碍，使经济主体的局部利益和社会的整体利益协调起来。2、开放性。社会主义市场体系是一个跨行业、跨部门、跨地区、跨国界的商品和要素自由流动的体系，因此，可以再区域和国际比较利益基础上形成合理的分工。这种分工促进了国内和国际间商品和要素的流动，为国内和全球范围内资源合理配置提供了坚实的基础。使我国可以充分利用国际、国内两个市场、两种资源，加快经济建设的步伐。3、竞争性。在市场体系中，商品流通和要素流动必须在一个公平竞争的环境下进行，这样才能有效地提高资源配置的效率。公平、公正、公开的竞争本身排斥市场垄断、贸易障碍和歧视待遇。只有在充分竞争条件下，才能形成合理的价格信号，这些信号才能有效地引导资源的合理流动和配置。4、有序性。在市场体系中，商品流通、资源流动以及公平竞争，必须有序进行。有序意味着市场要由统一的规则，这种规则维系着市场活动的秩序，提供资源、商品流动和公平竞争。这种规则包括了相关的法律法规、正式和非正式的商业习惯、国际惯例、商业道德和信誉等，他约束市场主体的行为，从而使市场活动在有序的轨道上进行。
进一步完善市场体系。加强社会主义市场体系的建设，进一步发展和完善市场体系是一个
长期而艰巨的任务。为了应对更加激烈的国际市场竞争，为民族经济的发展创造良好的环境，更要在市场体系的建设方面加快步伐。为此，应该着力做好以下方面的工作。1、制定科学的市场培育和发展规划，促进统一市场的形成。2、进一步加强市场体系的法制建设，加强和改善政府对各类市场的依法管理。3、发展各类生产要素市场，解决要素市场存在的问题。4、完善价格形成机制。5、规范发展行业协会和市场中介组织，健全社会信用体系。
国民收入。按照马克思主义经济学的理解，国民收入是社会总产品或总产值的一部分。而社会总产品是国家或地区在一定时期内所生产的物质资料总和，它包括当年生产的全部生产资料和消费资料。社会总价值=生产过程中被消耗掉并已转移到新产品中去的生产资料价值的旧价值c+劳动者为自己劳动所创造的新价值v+劳动者为社会劳动所创造的价值m。国民收入是国家或地区在一定时期内，由物质生产部门劳动者新创造的价值的总和。它的价值形态是社会总产值扣除生产中消耗的生产资料家之后的那部分价值，即净产值。国民收入=v+m。
国内生产总值（GDP）与国民生产总值（GNP）：GDP是指一定时期内在一国领土范围内
生产的最终产品和劳务的市场价值总和。GNP是指一个国家或地区的居民在一定时期内所生产的最终产品和劳务的市场价值总和。GNP=GDP+本国居民得自国外的要素收入-付给外国居民的要素收入=国内生产总值+国外净要素收入。
国民收入的初次分配与再分配。国民收入由物质生产领域创造出来以后，要经过初次分配和再分配才能进入消费领域。1感人动漫、国民收入在物质生产部门进行的分配叫初次分配。初次分配后三种收入：①国家集中纯收入，②生产单位的纯收入，③劳动者个人的纯收入。2、国民收入进行再分配的必要性。①国民收入再分配试试先国民经济有计划按比例发展的要求。②国民收入再分配是为了保证非物质生产部门所必需的费用的需要。③国民收入再分配是举办社会福利事业和应对自然灾害的需要。3、再分配的途径：①国家财政预算。②银行信贷。③价格杠杆。④劳务费用。
积累基金和消费基金。1、按马克思主义经济学的理解，国民收入经过初次分配和再分配以后，最终在使用上分为两大类：积累基金；消费基金。积累基金由扩大再生产基金、非生产性基本建设基金和社会后备基金构成。消费基金有社会消费基金和个人消费基金两部分构成。积累基金和消费基金与国民收入存在着密切的关系。在积累和消费分割比例一定的
情况下，两者将随着国民收入的增长而增长；在国民收入一定的情况下，两者的增减取决于分割的比例。2、积累基金和消费基金的关系。从根本上说是一致的。但两者又是矛盾的。正确处理两者关系，必须遵循以下原则：①积累基金和消费基金的增长必须建立在生产发展和国民收入增长的基础上。②统筹兼顾经济建设和人民生活水平稳定提高的原则，是积累基金和消费基金都要有所增长。③积累基金和消费基金的比例要和国民收入的实物构成比例相适应。④安排积累基金和消费基金时，还要注意各自内部的比例关系。 ※按劳分配规律，是指以劳动为尺度，按照劳动者向社会提供的劳动数量和质量分配个人消费品的客观必然性。
社会主义市场经济条件下按劳分配的特性。1、按劳分配的实现形式采取商品货币形式。在市场经济条件下，劳动者劳动后取得的是一定量的货币工资，然后利用这些货币到市场上去购买自己所需的商品。2、按劳分配在全社会范围内没有统一的标准，只是在作为劳动者联合体的同一层次—企业范围内，才按同一的标准实行等量劳动领取等量报酬的原则。3、等量劳动领取等量的报酬的相对化。4、按劳分配与其他分配方式并存。在我国公有制经济中，按劳分配的具体形式主要有工资、奖金、津贴和联产计酬等。工资是基本的报酬形式，奖金和津贴则是辅助形式。
按生产要素分配的含义：生产要素的所有者凭借对生产要素的所有权，按照各生产要素再创造社会财富过程中所投入的比例和贡献的大小取得相应报酬。
公平与效率的含义。效率一般指资源的有效使用与有效配置。个人收入分配中的效率或效率原则，是指通过充分利用和有效配置劳动与其他生产要素，充分发挥各种要素的功能效用，调动劳动者的积极性，提高工作效率、劳动效率，最终提高劳动生产率和经济效益。※公平指权利与利益平等并相对应的原则。按照公平原则的要求，无论是按劳分配原则，还是按其他要素分配原则发生作用时，个人所得到收入的多少都应以所依据的分配尺度来确定。在尺度面前，人们的权利和机会平等，利益收入应与决定收入的尺度相对应，不能有任何超越原则的收入。
公平与效率的关系。就个人收入分配中公平与效率的一般关系来说，是一个矛盾的统一体。矛盾表现在：要保证最大限度的公平，就可能对效率的最大提高造成影响；要保证效率的最大发挥，则又会影响公平的实现。这就要求在对公平与效率的理解上不能绝对化。公平与效率又有相一致的一面。公平原则的贯彻，可以使不同生产要素的所有者按照各自的原则取得相应的收入，收入的取得又会刺激生产要素的效能的充分发挥，从而提高效；
效率提高后，生产出来更多的可供人们消费的产品，可以在更高层次上实现个人收入的公平。公平促进效率，效率保证公平。
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