2023年广告公司管理制度(汇编9篇)
广告公司管理制度2023年广告公司管理制度(汇编9篇)
广告公司管理制度1
  为使公交广告健康发展，维护公司及广告公司的制度。端正公司职员看法，激励先进，鞭策后进，提高工作效率，规范职员的行为准则，更好地经营和管理，依据实际状况，特制定本制度。
  1、公司不得违反《广告法》及公司的规章制度发布各项广告业务。
  2、广告业务应依据《广告法》的有关规定合法发布。拒绝发布不健康、不合法的广告内容。
  3、公司工作人员应严格遵守执行公司的各项规章制度，维护公司的利益。
  4、公司职工不得私通外来广告人员作有损公司利益的事。
  5、在运用媒体发布广告时，维护好广告媒体完好、干净、整齐。
  6、严格执行考勤制度。职工按时上班、下班、不迟到、不早退、不旷工。
  7、职工听从管理，听从工作调派。
  8、对待客户做到热忱、有礼貌、耐性解答、不与客户争吵。
  9、坚持原则，尽职尽责，仔细学习，提高业务素养。
  10、严禁违反操作、制作规程，避开损坏设备、奢侈源材料，造成经济损失。
  11、严禁工作马虎，不负责任，忽视质量和平安，避开造成媒体、设备、材料损坏。
  12、严禁工作懒散、拖拖拉拉、延误广告发布时间，造成经济损失。
  13、爱惜、管理好制作设备及材料、避开发生丢失状况。
  14、制作的源材料、严格安排按量供应，避开造成奢侈。
  15、按期定时对媒体的维护，对有损坏的应刚好修整（理）完好。
  16、职工不得隐瞒、瞒报有关公司的.广告业务信息。
  17、对有损公司及广告公司利益及形象的事情，职工有举报的义务和责任。
  18、未经主管人员审查、认可及未签订正式合同，任何职工不得私自由公司媒体发布任何广告。
  19、职工不得私自收取客户回扣及好处费。
  20、业务员承接的业务，应刚好上报主管人员审批，以免拖延发布时间。
  21、职工出差、外出洽谈业务，不得办理与工作无关之事。
  22、业务员所结业务账务应刚好报予财务作账，不得超过24小时。
  23、业务员所接广告业务信息，应作好记录，并刚好向负责人汇报。
广告公司管理制度2
  为保证本公司在国家法律法规规定的范围内进行正常的经济活动，加强自身管理，树立良好的公司形象，依据《广告法》的规定，制定以下四项制度。
  一、广告业务承接登记制度
  公司对承接的广告业务应先指定专人负责登记，并依据广告的内容和广告客户提出的宣扬要求，根据广告法其次十四条、第三十四条规定，收取以下广告证明。
  1、营业执照以及其他生产、经营资格的证明文件；
  2、质量检验机构对广告中有关商品质量内容出具的证明文件：
  3、确认广告内容真实性的其他证明文件：
  4、法律、行政法规规定的应当进行审查的广告，应供应广告审查机关批准文件。
  没有提交广告证明的，公司登记员须向广告客户索要。
  二、广告业务审核制度
  登记并收取了广告证明之后，由公司审查人员进行审查。依据《广告法》其次十七条规定，查验有关证明文件，核实广告内容，广告审查人员要把广告内容、广告证明和广告管理法规进行比照和全面审查。
  广告审查的内容：
  1、审查广告客户的主体资格是否合法。内容是否符合《广告法》其次十二条规定，广告客户是否真实合法的组织。
  2、审查广告是否真实。
  依据《广告法》第三条、第四条规定，应留意审查以下几个方面内容：
  a、广告的语言文字要真实，画面表现也要真实，广告构思符合客观事实。
  b、留意广告中有无虚构或隐瞒事实真相，夸大宣扬。
  c、广告内容不得使消费者产生误会，以致误导消费。
  3、审查广告的合法性。留意广告内容和广告表现形式是否合法。
  a、审查广告中有无广告管理法规规定禁止出现的'内容，也就是广告中有无涉及到《广告法》第七条、第八条、第十四条、第十七条、第十九条、第三十二条等规定中禁止出现的情形。
  b、审查广告宣扬的表现形式是否合法，依据《广告法》第十三条规定，不得以新闻报导形式发布广告。
  c、审查承揽的广告是否是规定禁止运用的媒介，是否违反《广告法》中第十八条规定。

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