学生会的经典面试问题
学生会的经典面试问题
第一篇：学生会的经典面试问题
A1你对学生会了解多少？
A2你的爱好有哪些？现在在班级中担任什么职务？
A3你有意向进入哪个部室？你觉得进入该部你有哪些优势？
A4谈谈你心目中的大学生活？你设想如何度过你的大学生活，有何目标或计划？（考察学生做事的目标感）
A5以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？
B1为何想要进入校学生会？你觉得作校学生会干部应该具备什么素质？ B2你知不知道学生会有哪些部门，他们各自的职责是什么？学生会的宗旨是？
B3如果学习很忙,而XX部正好也缺乏人手,这个时候,你会如何会选择，学习还是参加部内活动？ B4开学一个星期了，总结一下你对大学的认识和对大学的印象？
B5简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做过一些有意义的、自己想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）
C1你进了学生会会有哪些作为（具体的）？
C2如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？ C3你最崇拜谁？为什么？
C4有人认为一个人发展必须靠机遇，但也有人说机遇可遇不可求，最终还要靠实力，你怎么看待这一问题？
C5假设你在学生会工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现有些同学越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办？
D1你觉得自己可以胜任哪方面的工作？ D2你最引以为自豪的成就是什么？ D3你认为作为学生干部最重要的是什么？
D4三天以后学生会xx部将举办一项活动，但目前经费不足，请你作出相应对策？（外联)
D5大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都想加入了那
些？谈谈你对这些活动的认识？
E1你有什么优缺点，最能概括你自己的三个词是什么？ E2.请讲述一次让你很感动的经历
E3.当过班干部吗？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）
E4你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上司的协调能力和处事艺术
E5你认为你在学习、生活、工作这三者中能同时兼顾吗？
F1.如果应聘成功，你谈谈评价以后工作是否出完成其标准是什么？学生会面试问题及回答
F2.你认为在工作中您需要与其他部门配合时，你将会保持怎么样的态度，如何和其他部门沟通？ F3.在XX部的宣传资料中，你发现了什么要点？
F4谈谈对你影响最深的一句话，一个人？
F5.能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？
G1如果你报的几个部门或组织同时录用你，你如何选择？ G2对于“活到老学到老”这句话你怎么看？
G3.你喜欢的合作伙伴是什么样的，如果他和你喜欢的不一样你会怎么办？ G4请你指出你在学生会工作上将准备投入多少时间，精力？ G5.请问当你工作很累或者受到委屈的时候你将如何应对？
H1长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心？
H2如果通过这次录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合在学生会工作，你怎么办？
H3当你发现学生会内部出现你无法接受的事情,且发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班（系）同学，你又会怎样解决？
H4你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法？ H5如果你的学长学让其他人做事而总是不叫你，你会怎么想，怎么做？
I1为了参加面试，你做了哪些准备？（考察敬业精神）
I2你的工作得到同事的认可，而却得不到领导的认同，应该怎么办？
I3在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？
I4你怎样看待在接近改选时候表现异常积极的人和事？
I5你的一个好友因某事突然成为众矢之的。你如何处理与他的关系问题？
J1如果你是主席，会带领大家打造一届什么样的学生会？ J2你最近是否关注了一些时事新闻，一件谈一下自己的看法？ J3对于你的职务应该如何去完成自己的工作？
J4你手头上已经有许多重要的工作，领导又交给你一项任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事？ J5你认为学生会主席需要具备什么素质？
K1你对上级有些什么要求？你想上级怎么对待下级？
K2你认为要做好你应聘的部门的工作你应该具备哪些条件和知识技能？
K3你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎
么解释给你的奶奶听？（实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？）
K4现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神）
K5你认为我们为什么要录用你？
.L1 学习和工作矛盾吗？ 你怎么处理你的工作和学习的时间？
L2假设你被招入学生会后，感觉同为干事的他们很受部长们的重视，而你却被冷落，这时你会怎么做？ L3假如这次面试失败了，你会想些什么？（有无自我检讨的心态）
L4有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力）
L5你认为一个组织一个团队如何去培养一个接班人或者下一届领导人，评选标准又是什么？
M1如果进入XX部,你会做什么来帮助XX部更好的发展？浅谈想法 M2对于一项工作，你愿意
个人完成还是团体合作？
M3有调查结果显示，绝大多数中国人认为“缺乏诚信”已成为社会一大问题，请问你怎么看待这件事情？ M4做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想？
M5谈一下你对现在的时事热点新闻的看法？
N1.为什么有的部门能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”，而有的部门则是“三个和尚没水喝”。对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理？
N2与你一起来面试的同学给了你什么感觉？
N3假如你当选后竞选的职务后，你就成为我们农大学生的代表，那你认为作为形象代表，应该注意什么？ N4你认为大学生活除了学业和学生会工作，还可以多些什么？ N5你在面对部分学生抱怨学生会时，你是怎样做的？
O1你想邀请某位老师担当一个比赛的评委，这时拨给这位老师的电话已经接通，你怎样邀请
这位老师呢？ O2你怎么协调各个部之间的关系? O3你认为自己在工作上有什么别人所不具有的优势? O4你在工作中追求的是什么？
O5你的老师以及同学对你有什么评价？
P1你希望自己五年（十年）之后是什么样的？ P2你觉得自己哪方面能力最急需提高？ P3你觉得什么样的工作最适合你？ P4你是如何看待“成功”和“失败”的? P5在压力面前你怎样表现?会继续工作的很好吗
Q1喜欢运动吗？读书呢？都读过哪些？
Q2你有哪些地方吸引我们录用你而不录用其他人? Q2你的口头表达能力如何?与你的口头表达能力相比，你的书面表达能力又如何? Q4你是如何处理工作中的突发事件的? Q5如果领导不在的情况下你遇到需要紧急作出决定的情况，该怎么办？
R1你是学什么专业的?是什么原因使你选择河北农业大学以及这个专业的？ R2你偏科吗?你喜欢什么科目，讨厌什么科目? R3假如让你组织一次活动，如何安排？应该注意什么？ R4你是否知道自己所进的部门的职责是什么？ R5你进学生会的目的是什么？
S1你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？
S2你发现学生会某位成员打分时不公平，怎么办？
S3活动马上要开始，主席台缺少10张椅子，你怎么解决这个问题？ S4在检查宿舍卫生时，别人不让你进怎么办？
S5你是否曾经得到过低于自己预期的成绩？如果得到过，你是怎样处理这件事情的？
T1你怎样影响其他人接受你的看法? T2上下级之间应该怎样交往？
T3逃课现象很普遍，你怎样看待逃课这个问题 T4 在什么情况下你的工作最为成功？ T5 为了实现自己的目标你会怎样努力工作？
U1对你的成就有什么积极或者消极的影响？是怎样影响的？
U2毕业参加工作后，在高薪、表彰和晋升之间，你认为哪种形式最有价值？
U3你觉得在大学里学习成绩重要吗？对你日后工作影响大不大？ U4怎样成为一名优秀的领导者？
U5什么因素决定了你的个人选择？你是否认为其他人应该使用相同的标准？
V1你个人的长期和短期目标分别是什么？你是确定这些目标的原则是什么？你准备怎样实现这些目标？ V2你认为细节重要吗？为什么？

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