学生会面试提问(五篇范文)
第一篇:学生会面试提问
学生会面试提问
1,自我介绍,第一个问题是自我介绍的目的就是,从他的介绍中了解他的过去,他的经历,他的性格爱好,他的家庭背景,是否有特长,谈吐,自信心等等,一般自我介绍后,几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了!
2,谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来,是不是一个对自己负责,有思想的人,团组织要的人一般要思想性,责任心,从这个问题中可以分析出来!3,谈谈对你影响最深的一句话,一个人?这个问题是个经典的问题,当然答案很多都是固定的了,都喜欢回答名言名句,如果是回答名言的,那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的,一眼就可以看穿,影响最深的一个人,就是考察他是否有理想有抱负,有感恩的心,这类问题要深入问,不是回答一下就可以了,要多问他为什么?那么真假自辩了!
4,你是否有过失败?你是怎么看待这些问题?这个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识 5,谈谈你自己的性格,优点和缺点?考察他是否对自己有真实而客观的认识,是否敢于剖析自己,通过前面几个问题可以大致了解他,通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入,可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的
6,你进入学生会后会怎么做?这个问题考察新人是踏实还是浮漂,看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是:先了解我的部门,了解我的大学,然后融入进去,踏实努力,力图求新,成就别人同时也提高自己!
7,一些考察临时应变能力的试题,没有固定答案的,就是考察新人是否自信,是否有临场应变能力!
8,你对团组织的了解?这个问题其实也是考察他的应变能力,了解固然好,不了解,正好利用这个机会告诉他什么是团组织,团组织的目的和宗旨!不光是面试他,也让他对团组织有个认识。
主席:
1.假如你当上主席的话,你怎样来安排学生会的工作呢?
2.如果有成员不赞同你的做法,你会怎样理处理问题? 学习部部长:
1.你如何协调学生会的工作与学习?
2.当你遇到你的上司跟你的意见不合时,你会怎样做? 寝室部部长:
1.假如晚上你叫同学们关灯休息,但是同学们依然大吵大闹,你会怎样处理?
2.宿舍里频繁地出现了不见财物的现象,你如何解决? 生活部部:
1.同学们不配合“文明宿舍”评比的工作,你怎样说服同学们积极参与?
2.在采购时,当你的部员把发票给弄丢的时候,你如何处理?
纪检部部长:
1.你一个很好的同学逃课了,你会包庇他吗? 2.你觉得作为纪检部部长,应该具备什么样的品质? 文艺部部:
1.现在有一个文娱晚会给你筹办,你会怎样安排? 2.你的部员把今晚晚会很重要的一件礼服给弄丢了,你会怎样处理这种情况? 体育部部长:
1.在篮球比赛的时候,运动员们发生了争执,你该如何解决?
2.如果你当选体育部部长,你会做什么来帮助改部门的发展?
广播站站长:
1.在广播的时候,你们一位很重要的嘉宾突然说有事不能赴约了,你给如何做? 2.你怎样理解“责任心”?
可能会问你是如何理解自己将要竞选的职务,它的作用、职责,以及你为什么要竞选这一职务,优势何在等,再有就是问问你以后将如何开展工作,可能会有对具体问题进行处理的问题,考你应变什么的
第二篇:学生会面试提问问题
1.部门学生会会有很多活动,如果你下午有一个很重要的活动,但是下午又有一场重要科目
的补考,你该怎么做? 2.如果你是班长,老师刚好要一个重要文件,这个文件在你那里,但是你在厕所,20分钟出不来,你该怎么办? 3.你认识王大锤吗?请你评价一下王大锤。4.针对建筑学、城乡规划、风景园林专业的同学 如果你明天早上要交图,但是明天有一个活动需要策划,你会怎么做呢? 7.奇葩的英文怎么说?为什么? 8.有一天老爸跟你讲他是个gay,还让你跟妈妈保密,你怎么办?
9.如果在部门里你和另外一名干事谈恋爱了然后分了,你该怎么办? 10.在一个事情的讨论中,你与部长或副部长的意见不一致,但在同一届的干事中也有一些支持你观点的人,你应该怎么解决? 11.你在一次活动中表现的很优秀得到了部长们的赞扬,有一个同学对你非常恭维,另一个同学对你不冷不热,还有一个同学对你冷嘲热讽,你怎么办? 12.你觉得部门的归属感重要还是能力的提升重要,为什么? 13.你在以前的学习生活中担任过什么职务吗?谈一谈你在以前的生活中你觉得做的最不好的一件事。(听一听这件事对他的影响是什么)14.一场长跑比赛,当最后经过努力你超过了最后一名,那你是第几名? 15.如果你进了我们部门,而部长副部长让让其他人做事,你会怎么想? 16.你到组织部来为了什么,想得到什么? 18.你希望与什么样的上级共事? 19.让他们说一下自己的缺点和优点? 20.一裸奔男子,向你借条内裤,你会? 21.搭火车途中,坐你旁边的女生被人贩子缠上了,人贩子软
硬兼施,要拐走那女生,女生 不断给你使眼让你帮忙解救,你会怎么做?
22.一个农场主最喜欢的一头牛死了,你怎么去安慰他? 23.你在学生会工作比较忙,你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想?24.请你给我们一个选你的理由。26.如何像爱斯基摩人推销冰箱? 27.你能分析一下自己在此次面试中的不足吗?
28.在做学生工作中会遇到很多问题,如果同学们参加活动不够积极,应该怎样解决? 29.认为自己有哪些出众的地方能够胜任学生会的工作? 30.你不喜欢的人是什么样子的?如果部门出现这样的人,你应该怎样处理? 31.怎样对待能力差不多但是获得的机会和荣誉比你多的对手? 32.你在你们组中你是担任的什么角?你觉得团队中是领导者重要还是积极参与者重要? 33.你觉得选拔你的人更看重什么东西?是能力、性格还是其他什么品质? 34.你们在一起相处了10多分钟了,相互之间已经有了一定的了解,你能说出你左边第二个人的名字吗? 35.如果你这次没能有幸进入组织部,你会怎么想? 36.和别的同学相比你有什么优势? 37.激情过后是责任,谈谈你对这句话的理解 38.如果你加入了我们部门但工作量很大导致你的成绩下降,你们怎么看待工作
学生会面试问题及回答与学习? 39.为什么下水道井盖是圆的?
40.你的工作态度是什么?倾向于自己发掘还是等待部长来布置? 41.你怎么看待男女生部门内部交往的问题? 42.你认为学生会是选拔人才还是培养人才的地方? 43.简单的谈一下你是怎么过完这个暑假的,做了一些有意义、想做的事吗? 44.大家在讨论一个创意的时候发生分歧怎么办? 45.谈谈对你影响最深的一句话或一个人 46.你希望从组织部得到哪些能力的锻炼 47.在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你怎么看待这个问题? 48.请问你能否说出在座四位副部长姓什么或者叫什么?用三个词形容一下其中一位副部长 49.如果我们认为你更适合在另外一个部门发展,而这个部门你并不喜欢,你 会怎样处理? 50.干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的? 51.你来组织部是想得到什么呢?那你觉得你能给组织部带来什么呢?
第三篇:学生会面试的经典提问与回答
学生会面试的经典问题与回答
1. 首先自我介绍,因为大家真的不了解,这就需要我们在最短的时间内向面试官表达最有效和最有利的信息。一般要包括班级、姓名、性格特征、相关的经历经验及一些重要的获奖情况等。
2. 你的自我介绍很短,你认为它能突出你的优点吗?或者说你的介绍很长,你不觉得没有必要吗?
不能全部突出我的优点,但至少说明我的态度:简单、明快、不做作。我做自我介绍可以不具备太多的辞藻,但是我认为我要有端正的态度。
3.你为什么选择来学生会,又为什么选择来这个部门?
学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台,它的宗旨是全心全意的为同学服务,而且进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己!(这样的回答是双赢的,不会给人做作的感觉)
因为我喜欢这里和我相信自己能够胜任这里的工作,总之是本着服务与发展的目的,为了自己和这个集体,希望在这里得到想要的锻炼,提高自己的能力,也相信我自己能够为这个集体作出一点贡献。4.你有什么爱好、特长?
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