某市委组织部面试题
某市委组织部面试题
第一篇：某市委组织部面试题
第一题：有人说财产公开制度是反腐败的终极制度，你怎么看？还有财产公开是否是侵犯官员的个人隐私权？
第二题：你单位要在全市组织一次“打造阳光政府”的政务公开工作，单位领导指定你全面负责这些工作，请问你要怎么组织实施。
第三题：你负责的工作正在关键时刻，此时团队中的一个骨干成员却根据合同提出要辞职，你该怎么做？
第四题：领导派你和一位性格内向又固执的同事去基层调研，调研工作由你负责，但是还没到目的地，你们两人就发生了分歧，你要怎样完成这次调研工作？
第二篇：组织部面试题（推荐）
学生会面试问题及回答1，为什么要加入青协，加入组织部； 2，认为自己有什么优势； 3，给我们一个选择你的理由；
4，你为组织部能做些什么； 5，简单介绍下自己；
6，怎样对待能力和你差不多，但是得获得的机会和荣誉比你多的“对手”？
7，你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？
8，你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？
9，当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理？比如说周末，你父母千里迢迢来看望你(只有很短的时间陪你)，或者说是你有一节很重要的专业课要上，可是你却临时被分派工作，这时你会如何处理？ 10，为什么选择组织部？假如你顺利进入组织部，并且工作努力尽责，但却没有得到提拨赏识，你会认为这是对你工作的否定吗？此时你会怎么做？ 11，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!12，你心情很不好时，什么都不想干，组织部的事情又来打扰，你会怎么处理？
13，对组织部建设有什么建议，希望营造一种怎样的氛围，希望有些什么特活动？
14，用一句话总结今天的面试，可以是感受，也可以说服我们录用你，自由发挥。
15，热情与能力你认为哪个更重要，为什么？ 16，加入组织部你想从中学到什么？ 17，为了参加面试你做了哪些准备？
18，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待
19，你初/高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？
20，认为你们导员是什么样的人？
第三篇：学生会组织部面试题-学生会组织部面试题
学生会组织部面试题-学生会组织部
面试题
问：院团委组织部面试题
答：组织部招新面试选题(xx-09-18 13:21:13)转载标签: 校园 分类: 学生工作
基本题:
1、。这时你该怎么做?
7、你想要入院团委,你奶奶知道了,但她不知道什么是学生会,不知道。
问：我想加入学生会组织部,面试时应该说什么比较有新意的话?
答：学生做事的目标感)(4)进入社会实践部,你觉得你有哪些优势?(很经典的学生会面试问。学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题)(7)以前组织过什么活动。
问：学校面试学生会组织部会什么问题
答： 一般都是很普通的问题,大都是从你说的竞聘书里面提具体问题出来。学生会组织部面试题只要你不说错话,放大胆子说一般都没什么事的。
问：学生会组织部和办公室分别是做什么的??
答：学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理。负责业余团校、学生干部培训班的组织工作;(四)督促检查系部团总支、团支部组织生。
问：学校面试学生会组织部会问学什么刁难的问题?
答：1.假如现在有一场羽毛球赛,你会怎样组织?
2.你喜欢用哪种方式来传达组织的活动通知,电话,短信,还是面对面?另外请特别谈一下你对短信通知这种方式的理解。学生会组织部面试题
问：进选学生会的面试题目?
答：学生会分纪检部,舍管部,组织部,体育部,学习部,卫生部。。大体的就这几个部门,入学生会首先要在班里混个班干部干干,大小都行,然后给你们系带班的导员搞好关系！!实际上大。
问：求解竞选学生会干部面试题
答：
6.首先就是学生会组织的各部门之间的负责人会议按时参加,其次就是在本部的活动中拉近和其他部门的关系,比如搞活动要出展版可以叫宣传部的同学帮助,要挂横幅可以体。
问：我们社团要招新 我是组织部的(管理类的)想要几个面试的题目
答：
29.成功和失败对你而言意味着什么?
1.高中时候有没有社团经验和学生会经验
2.曾。部,你会做什么来帮助外联部更好的发展?浅谈想法
8.你对我们部的看法?
9.你面试了。
问：学生会纪检部
答：面试题目:
1,你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?
2,谈谈你对自己的认识?(以组织部为例)
3,既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识?
4,你进学生会的目。
问：学生会面试一般有什么题目 有什么答案?
答：你对学习部的了解有多少,学习部的职责。答案在上面。2,你觉得作为一个学生会的干部。这个时候你要怎么办?5,。。。题目是多变的,你只要权衡利弊,在面试中自信一点。
第四篇：市委组织部工作报告
同志们：
根据会议安排，我代表市委作组织工作报告，报告的主题是认真贯彻落实自治区、地区组织工作会议精神，按照加强党的执政能力建设和党的先进性建设要求，回顾总结20xx年组织工作，安排部署今年的组织工作。
一、突出重点，整体推进，20xx年组织工作取得了丰硕成果
过去的一年，在市委的正确领导和地委组织部的指导下，市委组织部坚持与时俱进、求真务实，以创新谋发展，抓重点带整体，圆满完成了各项组织工作任务。
一是先进性教育活动成效显著。紧紧围绕新农村建设这个主题，认真抓好了第三批先进性教
育活动。坚持“五个上下联动”，三个批次互动，扎扎实实抓整改，广泛开展理论研究，大力加强制度建设，及时把工作重点转移到党员经常性教育工作上来，巩固和扩大了先进性教育成果，有力地促进了我市社会经济的发展。
二是市乡两级党委换届取得圆满成功。坚持超前谋划，精心组织，扎实做好人事安排工作，使一批优秀党员干部走上了领导岗位。通过换届，保证了每个乡镇党委有3名以上35岁以下的干部和1名女干部。严格落实市委换届各项要求，确保了中共___市第十次委员会常委、出席自治区第七次党代会党代表全票当选，市委委员、候补委员、市纪委委员均以高票当选。
三是干部监督和教育培训工作进一步加强。建立健全了执法执纪部门联席会议制度，严格落实《___市乡科级领导干部谈话和函询实施细则》、领导干部经济责任审计等系列制度，不断加强了干部监督体系建设。拓宽干部教育培训途径，通过本级培训、上级调训、挂职等方式，共培训各级党员干部975名。
四是领导班子建设和干部人事制度改革扎实推进。严格贯彻落实《干部选拔任用条例》，结合部门领导班子缺额情况，调整了182名干部，建立了科级后备干部数据库。面向全疆公开选拔8名科级干部，指导3个单位拿出26个岗位进行了竞争上岗。采集录制了市委列管的在职
科级和科级后备干部音像资料。圆满完成了公务员登记和工资套改工作。
五是人才和援疆工作取得新进展。成立了市人才办，建立了五支人才队伍动态管理数据库，初步制订了《___市人才队伍建设“十一五”规划》。认真完成了地区第五批专业技术拔尖人才人选上报工作。深入推进湘吐两地的交流与合作，争取湖南省无偿援助教育项目建设资金20万元，达成了“百名人才强市”培训项目协议。认真落实老干部待遇，协调资金15万元妥善解决了一批老干部关心的热难点问题。
六是基层组织建设和党员队伍建设呈现新局面。以深入开展“三级联创”活动为抓手，不断提升基层党组织的凝聚力、战斗力。投资866万元新建、扩建和维修村级阵地43个，为39个新（扩）建阵地配备了办公桌椅；加强了9个新农村建设试点村的指导扶持力度；全面推行了行政村党务公开工作；扎实开展了“双清”工作。进一步加强街道社区建设，新建社区阵地2个，为10个社区配备了办公设施，指导完成了第二届社区居委会换届选举工作。加强新经济组织党建工作，为45家“两新”经济组织党组织选派了党建工作指导员（联络员），指导组建了2家新经济组织党支部；及时接收和划转沈宏联达公司党委等14个党组织。大力推进市直机关及学校党的建设，在9个市直部门成立了党组（总支），重新确定了学校党支部创建工
作联系点。加强党员教育管理工作，制定出台了《___市发展党员五年规划》、《___市流动党员管理办法》，新发展党员361名，建立了流动党员管理档案，动态完善了“三老”人员数据库。加强党员电化教育和农村远程教育试点工作，投资24万余元，配备更新了市、村两级硬件设施。
七是组织部门自身建设得到新提升。通过内设科室轮岗交流、外派学习培训、挂职，提高了组工干部的综合素质。全面推行了“三化”式部务管理新模式，建立了日常督办、重点督办和挂号督办制度，实现了以管理机制创新推动组织工作创新。深入开展“十项”工作，建立了万元扶贫基金，对三户贫困户实施了造血式滚动帮扶。加大部务公开监督力度，认真落实了部机关首问（办）负责制和信访接待制度。把信息调研作为科学决策的前提，先后开展专题调研活动10余次，上报信息154条。深化干部档案目标管理，顺利通过了自治区干部人事档案二级工作标准达标验收。

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