管理学联考试卷2-商职
基本信息:[矩阵文本题] *
姓名: | ________________________ |
班级: | ________________________ |
手机号: | ________________________ |
所属分校: [填空题] *
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一、选择题(每小题1分,共40分)
1. 张总是一家大型企业新上任的总经理,经过调查研究后,发出四道指令:一是调整企业发展方向;二是调整部门结构;三是采取激励措施,进一步调动员工积极性;四是要加强对工作绩效的考核。这四道指令分别对应于企业管理的( )职能 [单选题] *
A.计划、控制、组织、领导 |
B.计划、组织、领导、控制(正确答案) |
C.组织、计划、控制、领导 |
D.领导、组织、计划、控制 |
2. 以下哪一项不属于组织变革的目标 ( ) [单选题] *
A.使组织更具环境适应性 |
B.使顾客更具环境适应性(正确答案) |
C.使管理人员更具环境适应性 |
D.使员工更具环境适应性 |
3. 体行为学派最早的研究活动开始于( ) [单选题] *
A.铁锹试验 |
B.霍桑试验(正确答案) |
C.搬运生铁块试验 |
D.金属切削试验 |
4. 企业在销售产品时,需要预估货款回收的可能性。为此,信用审核部门力图以一种低成本的方式处理有关客户资信的材料,但因为过程速度太慢,使许多客户另求他处购货。该项信用审核工作可以说是( ) [单选题] *
A.重效率、轻效果 |
B.轻效率性、重有效性 |
C.重效果、轻效率(正确答案) |
D.效率和效果都不重视 |
5. 变革过程中的行为心理准备阶段是组织变革的( ) [单选题] *
A.解冻阶段(正确答案) |
B.变革阶段 |
C.再冻结阶段 |
D.强化阶段 |
6. 孔茨和韦里克将计划分为8层,①使命;②规则;③政策;④方案,按照从抽象到具体的排列顺序是( ) [单选题] *
A.①②③④ |
B.①③②④(正确答案) |
C.②③④① |
D.②①④③ |
简述组织结构层级化的优点7. 由母公司开发现有的核心能力并传递到子公司的战略模式是( ) [单选题] *
A.多国组织模式 |
B.国际组织模式(正确答案) |
C.全球组织模式 |
D.跨国组织模式 |
8. 某一快递公司在市区规划了30条不同的汽车配送路线,但是这些路线会遇到概率不定的堵车现象,此时,快递人员选择时间最短路线的决策属于( ) [单选题] *
A.不确定型决策(正确答案) |
B.风险型决策 |
C.确定型决策 |
D.以上都不是 |
9. 某小型塑料彩印厂为取得市场优势,计划高价引进高科技型生产线。厂领导为使引进设备早日投产,决定从生产、销售等部门临时抽调人员,采取“大会战”的形式保证生产线安装工程的管理先进性。由此可以推测长期以来该企业最有可能采用的基本组织形式是( ) [单选题] *
A.直线结构 |
B. 矩阵型结构 |
C.事业部结构 |
D. 直线职能结构(正确答案) |
10. 以下情况最适于分权的是( ) [单选题] *
A.政策一致性高 |
B.决策代价大 |
C.决策代价小(正确答案) |
D.下属素质低 |
11. 人力资源的需求量主要是根据( )来确定 [单选题] *
A.来应聘人员的优秀程度 |
B.上级人员的优秀程度 |
C.职务的数量和类型(正确答案) |
D.工作的难易程度 |
12. 以下哪个属于组织工作的原理( ) [单选题] *
A.目标统一原理(正确答案) |
B.精简高效原理 |
C.沟通管理原理 |
D.公开竞争原理 |
13. 如果一个集团内,为了同样目的的所有行动,出现了多个领导和多个计划。那么该集团违背了管理中( )原则 [单选题] *
A.集权与分权 |
B.统一领导(正确答案) |
C.管理幅度 |
D.统一指挥 |
14. 餐厅的一位女服务员不慎将饮料溅到一位顾客的衣服上,顾客要求赔偿,餐厅经理从餐厅的开支中拿出一笔开销给顾客洗净衣服,这是一个( )决策 [单选题] *
A.确定性 |
B.风险型 |
C.程序化 |
D.非程序化(正确答案) |
15. 管理者应具备的技能被划分为三类。在现实中我们经常能够看到这样一种现象:一所高
校的校长往往是位在某学科造诣很高的学术专家,一所医院的院长则是位医术高深的医学专家。但是,有些学术专家或医学专家却未能成为称职的管理者。针对上述现象,你的看法是( ) [单选题] *
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