2022按工龄退休年龄新政是什么
2022按⼯龄退休年龄新政是什么
员⼯在公司⼯作的时候，都会按照社会保险交费的时间的确定⼯作年龄，这个⼯作年龄的多少可能会影响到员⼯在公司⾥⾯的待遇，那么按照法律规定多少岁的时候才可以办理退休⼿续？店铺⼩编为您准备了相关知识，希望对您能有所帮助。
按⼯龄退休年龄新政是什么2022延迟退休表格
男满60周岁，⼥满50周岁就可以退休了。
五中全会的公报中明确提出要实⾏延迟退休。⽐如说，如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个⽉，按照现⾏的退休框架(⼥职⼯50岁、⼥⼲部和男⼯⼈55岁、男⼲部60岁)，那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这⼀年退休的⼈就要多⼲半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为⽌。
退休需符合哪些条件
1、参加基本养⽼保险的职⼯必须达到国家、省规定的退休年龄。
①正常退休：男满60周岁，⼥满50周岁(长期在管理和技术岗位上的⼥职⼯年满55周岁)。
②特殊⼯种提前退休：从事井下、⾼空、⾼温、低温、特别繁重体⼒劳动或者其他有害⾝体健康的⼯作，男满55周岁，⼥满45周岁，从事特殊⼯种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。
③因病提前退休：男满50周岁，⼥满45周岁，因病或者⾮因⼯致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能⼒条件的可办理病退。
2、企业和职⼯按照规定⾜额缴纳基本养⽼保险费的。
3、基本养⽼保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6⽉30⽇前参加⼯作并参加基本养⽼保险，2008年6⽉底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。
根据以上内容的相关回答可以得出，⽬前⼯作年龄都是按照社会保险交费的时间来确定的了，⽽根据国家的相应法律规定，员⼯在达到了法定退休年龄的时候才可以办理退休⼿续，如果是病退的，可以提前⼀段时间，如果您还有相关法律咨询可以致电店铺在线律师解答。

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