道德建设
近年来，在经济发展、生活水平提高的同时，诚信滑坡、道德失范的现象在一些人身上甚至在个别国家公务员中时有表现。因此，日前国家公务员局下发的《公务员职业道德培训大纲》要求对公务员进行职业道德轮训，并将其纳入“十二五工作规划”。电信手机怎么查话费
一、加强公务员职业道德建设的必要性
公务员职业道德以其社会示范和社会导向作用直接影响政风和社会风气，它是社会的主体性道德，在各行各业的职业道德中居于首要地位。公务员是党和政府各项政策、法律、法规、规章的执行者，是行政管理活动的领导者和管理者，其道德面貌如何，能否在各自岗位上以身作则，将直接影响整个社会的道德风尚。在谈到党风对社会风气的影响时，曾引用的话说：“只要我们党的作风完全正派了，全国人民就会跟我们学。党外有这种不良风气的人，只要他们是善良的，就会跟我们学，改正他们的错误，这样就会影响全民族。”实践也证明，社会的腐败和堕落往往是从国家官员的腐败和堕落开始的。因此，我们应该以“官德”建设带动全民的、各行各业的道德建设。
加强公务员职业道德建设，是防治腐败、促成廉政建设的重要手段。反腐倡廉不仅要以法控权、强化吏治，而且应该从治本做起，加强思想道德教育，增强公务员保持廉洁的自觉性。一切腐败行为都说明，腐败是从践踏道德开始的，从腐败动机的形成，到腐败过程的实施，都起始于对道德的背离。因此，公
务员职业道德建设自然成为防治腐败的第一道防线。加强公务员职业道德建设，提高公务员职业道德素质，是反腐倡廉最根本的治本之道。
二、当前公务员职业道德建设中存在的问题
改革开放30多年来，我国所取得的发展成绩有目共睹，在这一过程中，涌现出了一批又一批德才兼备、令人们交口称赞的公务员。可以肯定地说，当前我国公务员职业道德现状的主流是好的，是积极、上升、进步的。但我们也必须清醒地看到，在公务员队伍中也确实存在着道德失衡等不容忽视的问题，归纳而言主要表现为：一是责任意识淡薄。公务员的责任包括政治责任、法律责任、行政责任和道德责任。然而，在公务员队伍
中，有少部分人对这四种责任缺少深刻的认识。对政治责任缺少认识。执政为民是公务员不可推卸的政治责任，也是公务员最不可少的责任。当前存在的突出问题是一些部门和个人追求部门利益和个人利益，忽视百姓利益，有的甚至和百姓抢利益。对法律责任缺少认识。法律责任是指公务员必须在法律范围内行使职权，如果违法行使职权，必须承担相应的法律后果。我们的公务员队伍中仍有少部分人滥用职权，超出职权范围行事，有些公务员的法律意识还很淡漠。对行政责任缺少认识。行政责任是各级国家公务员自身特定的某种责任，公务员能否真正履行行政责任，直接关系到政府的形象、地位。当前这方面的突出问题是有的公务员只对上负责、不对人民众负责，搞上有政策、下有对策，公司档案管理制度
五一假期调休这从深层次说明我们的行政责任监督体制还不够完善。对道德责任缺少认识。公务员必须谨守行政道德责任的原则，执行公务要符合公共利益和国家利益，真正服务于公民，同时展现个人的正直、廉洁、公平等思想。二是公仆意识淡化。我国公务员职业道德的根本使命之一就是
注重加强公务员职业道德建设
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