公司员工行为规范（包括员工品行、形象、礼仪、语言、办公场所行为、环境、会议、日常活动、商务活动等行为规范）
第一章总则
第一条为有效促进企业理念与企业制度的有机融合，加强企业制度文化建设，特编制《员工行为规范》，以此指导和规范员工的行为。员工基本行为规范包括员工品行、形象、礼仪、语言、办公场所行为、环境、会议、日常活动、商务活动等行为规范。
第二条适用范围：矿业公司总部、全资子公司、控股子公司。
第二章品行规范
第三条遵纪守法，廉洁奉公，服从指挥，忠诚建龙
1、遵守国家法律法规和公司的各项规章制度及所荐属各部门的管理实施细则，不做有损国家教利益与尊严的事情，敢于同危害企业利益潲的不法行为和其它危害企业利益的特殊事手件作斗争，保护人员生命和企业财产安全蹁。
2、不利用工作权利和机会谋求私利滥；不索要和收受他人的好处；不骗取荣誉叟与利益；不滥用公司的名义对外进行虚假攉承诺，未经授权，不得向外透露公司的任璋何动向和资料；不私自与公司内外的任何э业务部门进行营利性的经济往来；不经批 准不得在公司以外的单位兼职；不从事影ō响本职工作和企业利益的任何活动。
3领、坚持原则，依规办事，公事公办，不徇妩私情，不拿原则作交易，维护公司规章制帝度的严肃性。
第四条爱岗敬业，忠于职с守，勤于学习，争先创优
1、热爱本职仍工作，履行本岗职责，钻研本职业务，熟觯练本职技能。
2、明确岗位责任和目标 ，干一行爱一行，钻一行精一行。
3、§努力学习，提升素质，人争先进，事争一积流。
第五条诚实守信，团结友爱，求真蹬务实，创新高效
1、信守诺言，以信立 业，言行一致，表里如一。
2、团结同愎事，坦诚相待，注重道德修养。
企业员工行为规范3、工窠作脚踏实地，注重调查研究。
4、勇于郊探索，大胆创新，敢为人先，不惧风险。鸷
5、强化数量、时间、标准、责任观念 和率先意识，简化程序，办事迅捷，提高溏工作效率和工作质量。
第三章形象规范
第六条仪容、仪表规范
1、头发整洁，印梳理整齐；男士头发宜露耳朵，长度以不く扫衣领为宜，不得把头发染成怪异颜。痔
2、衣领、肩上无脱落的碎发、头屑。
3、面部清洁，指甲及时修剪并保持干净 。女士指甲不宜超过2mm，男士不宜超腧过1mm。提示：保持颈、耳卫生；饭后氇漱口除掉异味。
4、男士勤于剃须，不轱留胡须；女士化淡妆，如涂指甲油，以透 明或浅为主。
第七条仪态、举止规范
1、员工应保持良好的仪态形象，做到仪绛表端庄，服装整齐，举止大方，不论遇到鸥员工、还是来宾，见面先问好，态度和气揲，面带微笑，言语礼貌。
2、站姿端正皿，挺拔自然。男士两腿并拢或平行分开且察与肩同宽，双手自然下垂；女士两脚呈"㈠V"字型分开，脚跟并拢，或呈"丁"字练步站立，身体微向前倾；双手在身前自然汹交叠。忌：手叉兜，倚靠他物站立；双手ㄦ抱胸。
3、走路步伐有力，步幅适当，睥身体协调，姿势稳健，不拖地行走，不与估人勾肩搭背（与位尊者同行，居中、右者飚为尊）。
4、坐姿良好。男士：上身挺尔直，两肩平衡放松；两脚、两膝平行分开唠且比肩稍窄。女士：坐前收拢裙角，慢慢破坐下；上身自然微微前倾；两脚、两膝并鬼拢，向左或右稍倾。入座后不抖腿，不将 脚搁在桌子上，双腿不大幅度分开，不将学脚藏在座椅下或用脚勾住椅腿。
第八条颛着装规范
1、基本要求：周一至周四工 作日着正装（子公司可为工作服），周五细、周六、周日可着便装；出席会议、迎宾纟、商务活动应根据要求统一着装；特殊岗 位根据工作需要和劳动保护的有关规定着菇装；特殊场合，根据公司主管部门通知要稆求着装。
2、正装穿着：
男士：正装耘包括西装、夹克、衬衫、西裤等，参加对础外商务活动时须戴领带。西装、夹克要平镜整、合身，干净，无破损或变形；西裤的 长度以鞋后跟高出地面1cm为准；衬衫锔袖口应超出西装袖口1cm为标准，袖口 须系上，衬衫下摆束在裤内；领带颜图ⅱ案与场合及服装相配，领带打好后，其长邪度以刚好盖住皮带扣为准，领带夹不宜外荬露；着黑或深棕皮鞋，鞋子无尘土；旮着深西装应配深袜子；坐下时，可将鲔西装上衣扣解开；站立后，面对他人，应甏将衣扣系上。
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