个人委托人事代理合同6篇
篇1
个人委托人事代理合同
甲方（个人）：_____________（身份证号码：_____________）
乙方（人事代理机构）：_____________
律师委托代理合同 根据《中华人民共和国合同法》相关规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方委托乙方为其提供人事代理服务事项订立本合同，并共同遵守，以维护双方合法权益，特订立如下：
一、服务内容：
1. 乙方接受甲方的委托，负责为甲方提供人事代理服务，包括但不限于：
（1）为甲方提供人事政策咨询；
（2）为甲方提供员工招聘、培训等服务；
（3）为甲方提供薪酬福利设计及管理服务；
（4）为甲方提供劳动争议解决等服务。
2. 本合同约定的服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、服务费用及支付方式：
1. 乙方为甲方提供人事代理服务，甲方应按约定支付服务费用，具体费用标准为_____________。支付方式为_____________。
2. 乙方提供服务时如需支付特殊费用，应经过甲方同意并开具相应票据，费用由甲方承担。
三、服务质量保证：
1. 乙方应按照国家相关法律法规和政策规定，为甲方提供人事代理服务，并保证服务质量。
2. 如因乙方原因导致服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方进行整改，并可根据具体情况要求减免相应费用。
四、保密条款：
1. 甲、乙双方应对在履行本合同过程中所获得的对方公司及个人的机密信息保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
2. 因违反保密约定而导致的损失，违约方应承担相应法律责任。
五、违约责任：
1. 任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
2. 对于因不可抗力导致无法履行合同的，应及时通知对方并尽力减少损失，合同暂时中止。
六、解决纠纷：
本合同履行中如发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，双方同意提交____地的____仲裁委员会仲裁。
七、其他：
1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（个人）：_____________ 乙方（人事代理机构）：_____________
签订日期：____年____月____日 签订日期：____年____月____日
附件：_____________（如有）
篇2
个人委托人事代理合同
委托人：（委托人名称）
委托代理人：（代理人名称）
根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，为明确双方权利义务，经双方友好协商，就委托人委托代理人进行人事代理事项，达成如下协议：
第一条 委托事项
委托人委托代理人代为办理以下人事代理事项：
1. 提供人才招聘、筛选、面试等服务；
2. 帮助委托人进行员工的薪酬核算、社保、公积金等管理；
3. 协助委托人进行员工的评定、晋升、调整等工作；
4. 其他与人事管理相关的服务事项。
第二条 代理范围
委托代理人有权代理委托人进行合同签订、员工薪酬调整、离职处理等相关事宜，但未经
委托人授权不得擅自做出合同修改或解除等重大决定。
第三条 代理期限
本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。双方协商一致可延长合同期限，但延长期限不得超过一年。
第四条 服务费用
1. 委托代理人提供的人事代理服务，委托人应向代理人支付相应的服务费用；
2. 服务费用支付方式：委托人应在每月（或季度、半年、年）结束后的（结算日）前支付上一期服务费用；
3. 若因委托代理人原因导致服务效果不佳，委托人有权拒绝支付相应的服务费用。
第五条 保密条款
1. 委托代理人应对委托人的人事信息保密，不得将相关信息泄露给第三方；
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