公务员考试公文常识练习题
XX区政府向市政府请求增拨救灾资金，应选( )行文。D
Acf登陆超时．报告 B．请示 C．函 D．申请
国务院各部委承受北京市人民政府主送的公文属于( )。C
A．上行文件 B．下行文件 C． 平行文件 D．领导指令性文件
【解析】1、北京市人民政府与国务院是直接的上下级关系，但与国务院各部委并不是直接的上下级关系，大家都是正部级机关，因此应该属平行文。 2、根据《国家行政机关公文处理办法》的规定，两者之间的行文一般应该用函，即便是国务院部委答复北京市人民政府请求审批的事项，应该用函。 3、《国家行政机关公文处理办法》的有关规定。
在公告的总体结构中，没有的一部分是( )。C
A．标题 B．正文 C．主送单位 D．成文时间
【解析】公告、通告及部分事项性通知可不写主送机关。
各级党政机关的( C )是公文处理的管理机构。
A．人事部门 B．后勤部门 C． 办公厅(室) D．财务部门
不具备正式公文的法定权威性与行政约束力的是( C )。
A．报告 B．请示 C．简报 D．会议纪要
【解析】简报，不是公共刊物，而是内部编发的管理文书。各级各类简报都有自己的发放范围，因此具有一定的保密性质，简报传递于机关、单位之间，但它与正式的公文不同。上级对下级的简报，没有正式公文的法定权威性和行政约束力，不能用来发号施令
向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项应使用( B )。
A．请示 B．函 C．批复 D．报告
【解析】函是不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题时所使用的公文，故选B。
公文的作者是指( )。C
A签发人 B．审核 C．发文机关 D．撰写人
【解析】公文是由法定作者制成和发布的。所谓法定的作者，是指依法成立并能以自己的名义行使权力和负担义务的组织和机构，这些组织和机构在法定的职权和业务范围内发布和使用公文，其在发布和使用公文时必须签署机构和组织的名称或法定代理人的名称
“接受请示的机关应对请示事项表明是否批准的态度或予以明确的指示”，这句话反映了请示具有何种特性?( C )
A．被动性 B．针对性 C．强制回复的性质 D．强制约束作用，要求下级机关必须遵守与执行
【解析】这句话表明了请示具有强制回复性，即接受请示的一方必须予以明确的答复，故选C。
为加快文件的传递，可采用( B )。
A．逐级行文 B．多级行文 C． 越级行文 D．直接行文
【解析】公文有三种关系，既上行，平行，下行，一般的公文都是要逐级传递的，也就是说省－市－县（下行）或者县－市－省（上行），要加快公文传输可以越过中间的层级直接发给相应机关，但这必须是很特殊的才可以．另外，就算很特殊需要越级行文，也需要同时抄报中间被简略的机关．
比如，省绕过市直接发文给县，可以不经过市但要抄送给市．但是越级行文有很强的约束性，要求很严格，不是可以随意的．所以单纯为了提高速度是不可以采取越级行文的．
所谓的直接行文就是直接上下级的行文根本不存在加快公文传输的，跨级行文没有这种表述，其实是越级行文的误解．
多级行文是向直接上级并呈非直接上级或者向直接下 级并转非直接下级的一次性行文可以达到提高公文传输速度的目的．
综上，答案是多级行文．
以下不属于公文的发文办理的环节是( C )。
A．审核 B．用印 C．拟办 D．签发
【解析】公文发文处理主要包括草拟、审核、签发、复核、缮印、用印、登记、分发等程序，拟办不属于发文办理的环节，故选C。
公文一律( C )装订。
A．上方 B．左上方 C． 左侧语文备课组工作总结 D．右侧
【解析】公文一律左侧装订。一般采用线装、钉装或胶粘的办法。装订时，文件页码要折叠整齐，认真编排，注意不可错页漏页，以保持公文的完整。凡有附件的公文，主件和附件装订在一起，并在正文末尾注明各附件的标题；如不能装订在一起的，应在附件的首页上注明文件的文号，与主件同时报送。
适用于记载、传达会议情况和议定事项的公文称( D )。
A．会议记录 B．会议公报 C．会议决定 D．会议纪要
【解析】记载和传达会议议定事项和主要精神，要求与会单位共同遵守、有关单位共同执行的，用“会议纪要”。
党政机关联合行文一般使用( )机关的版头。A
A．党委 B．行政去新加坡需要的条件 C． 上级 D．其他
下列公文格式中，(B )属指定性格式题目。
A．签发人 B．标题 C．秘密等级 D．附件
以下是按公文内容的处理要求分类的是（ C ）
A．指挥性公文unturned怎么联机 B．法规性公文 C．承办性公文 D．知照性公文
【解析】从公文内容的性质和特点来划分：指挥性公文、规范性公文、报请性公文、知照性公文、记录性公文。从公文内容处理要求分类，一是参阅性公文，二是承办性公文
基层行政机关和企事业单位不宜制发( A )。
A．公告 B．通知 C．通告 D．决定
【解析】国务院2000年8月24日发布、2001年1月1日起施行的《国家行政机关公文处理办
法》，对公告的使用表述为：“适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项”。其中包含两方面的内容：一是向国内外宣布重要事项，公布依据政策、法令采取的重大行动等；二是向国内外宣布法定事项，公布依据法律规定告知国内外的有关重要规定和重大行动等。
通报不具有（C ）特点。
A.典型性 B.教育性 C.权威性 D.说理性
【解析】通报是上级把有关的人和事告知下级的公文，目的是交流经验，吸取教训，教育干部、职工众，推动工作的进一步开展。 不具有具有权威性特点。
通报是上级把有关的人和事告知下级的公文。它的作用是表扬好人好事，批评错误和歪风邪气，通报应引以为戒的恶性事故，传达重要情况以及需要各单位知道的事项。其目的是交流经验，吸取教训，教育干部、职工众，推动工作的进一步开展。
通报特点有：
1．告知性。 通报的内容，常常是把现实生活当中一些正反面的典型或某些带倾向性的重要问题告诉人们，让人们知晓、了解。
2．教育性。 通报的目的，不仅仅是让人们知晓内容，它主要的任务是让人们知晓内容之后，从中接受先进思想的教育，或警戒错误，引起注意，接受教训。
3．政策性。政策性并不是通报独具的特点，其他公文也同样具有这一特点。可是，作为通报，尤其是对表扬性通报和批评性通报来说，在这方面显得特别强一些。
通报特点也可阐述为典型性、教育性和说理性。
国家行政机关利用公文表彰先进，这是公文( C )功能的体现。
A．依据和凭证 B．领导和指导 C．宣传和教育 D．联系和关照
党政机关在大众传媒上发布公文属于( B )。
A．多级行文 B．直接行文 C．越级行文 D．逐级行文
下列公文除( D )外，都应加盖发文机关的印章。
A公告 B．通知 C．函 D．会议纪要
应在公文首页标注签发人的是( A )。
A．上行文 B．平行文 C． 下行文 D．所有公文
【解析】上行文需要主要领导人或者主要负责人签发，下行文就是指上级领导机关对所属的下级机关的一种行文。平行文:指平行机关或不相隶属的机关之间的发文。
下列文种中属于被动行文的是( C )。
A．指示 B．通知 C．批复 D．函
【解析】批复不是主动的行文，是公文中唯一的纯粹被动性文种。
公文落款处所标明的日期是指( D )。
A秘书人员修改定稿的日期 B．秘书部门负责人核稿完毕的日期 C公文封发的日期 D领导人签发的日期
据以印制正式文件的标准稿称为( C )。
A．草稿 B．送审稿 C． 定稿 D．正本
通报属于( D )。
A．指导性公文 B．规范性公文 C．报请性公文 D．知照性公文
【解析】公文：按特点和作用分为规范性公文、指挥（导）性公文、报请性公文、知照性公文和记录性公文、批转类公文。
指导性公文（1）命令 （2）指令 （3指示） （4）决定 （5）决议 （6）计划 （7）布告
规范性公文（1）章程 （2）规定 （3）条例 （4）办法 （5）细则
报请性公文（1）报告（2）请示
批转类公文（1）批复 （2）批转 （软件工程师就业前景3）转发
知照性公文（1）公告 （2）通告 （3）通报 （4）通知
记述类公文（1）会议纪要（2）总结 （3）会议记录（4）大事记
联系类公文（1）公函 （2）便函
合行文时确定成文时间的标准是( B )。
A．以第一个签发机关负责人签发的日期为准 B．以最后一个签发机关负责人签发的日期为准
C． 以文件撰写的日期为准 D．以文件实际发出的日期为准
公文的语言，从句型看经常使用的是( A )。
A．无主句 B．主谓句 C． 祈使句 D．感叹句
【解析】为照顾行文的简洁，经常使用无主句这种特殊句型。
根据公文作用的活动领域，公文可分为( B )。
A．上行文、下行文、平行文 B．通用公文、专用公文 D．收文、发文
C．规范性公文、领导指导性公文、公布性公文、陈述呈请性公文、商洽性公文、证明性
公文
【解析】根据形成和作用的公务活动领域，公文可分为通用公文和专用公文两种。
通用公文：各类各级机关普遍使用的公文。
专用公文：在一定专业机关或专业业务范围内特殊需要而专门使用的文件。
( C )是收文处理的核心问题。
A．拟办 B．公办 C．承办 D．催办，查办
【解析】承办是承办单位按领导人的批办意见进行具体的办理，承办是收文办理中的核心部分，程序中的关键性环节，它关系到文件内容的落实和问题的解决。
承办的方式可采取：电话答复、复印批件、制发文件、召开会议及进行面谈等
( B )是上行文和下行文的常规行文方式。
A．直接行文 B．逐级行文 C． 越级行文 D．多级行文
公文在制发的程序上，必须履行法定的(A )。
A．审批手续 B．会签手续 C． 登记手续 D．承办手续
【解析】公文在制发的程序上，必须履行法定的审批手续。
近年来被舆论批判众多的“红头文件”并非法律用语，是老百姓对“各级政府机关下发的带有大红字标题和红印章的文件”的俗称。“红头文件”始源于哪个朝代劳动关系管理?( C )
A．秦朝 B．宋朝 C．南北朝 D．汉朝
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