未缴纳生育保险劳动仲裁申请书范文(标准版)
劳动仲裁程序
未缴纳生育保险劳动仲裁申请书范文（标准版）
一、背景
根据国家法律法规规定，用人单位应当依法为女职工购买生育保险，确保女职工享受生育保险待遇。然而，本人所在的公司未按时、合规缴纳生育保险，违反了法律法规的相关规定。
二、事实与证据
1. 自本人入职该公司以来，共计工作了3年，期间公司未向社会保险机构缴纳生育保险费用；
2. 根据劳动合同和工资表等相关证据，可以证明本人在公司任职期间应当享受生育保险待遇。
三、违法行为的影响
公司未缴纳生育保险，导致本人不能享受相应的生育保险待遇，严重损害了本人的合法权益。
四、诉求
基于以上事实与证据，本人要求劳动仲裁部门依法处理此案，并提出如下诉求：
1. 确认公司未缴纳生育保险的违法行为，责令公司补缴本人所应享受的生育保险费用；
2. 公司应按规定道歉和赔偿本人因公司违法行为造成的经济损失；
3. 要求公司加强制度建设，确保今后继续按照法律法规及时缴纳生育保险。
五、法律依据
- 《劳动保险条例》第二十五条：用人单位应当为女职工购买生育保险；
- 《劳动仲裁法》第九条：劳动仲裁部门受理的劳动争议案件，依照法定程序，做出裁决；
- …
六、申请理由
本人进行劳动仲裁的理由如下：
1. 公司未按时、合规缴纳生育保险，侵害了本人的合法权益；
2. 本人已多次向公司提出解决该问题的请求，但公司未予以重视和回应；
3. 本人希望通过劳动仲裁程序，维护自身权益，追求公平正义。
七、其他
1. 本人将会提供进一步的证据材料和相关证件；
2. 本人愿意配合劳动仲裁部门进行进一步的调查和审理；
3. 本人希望能得到公正的裁决和合理的赔偿。
八、
- 姓名：[申请人姓名]
- 联系[申请人电话]
- 邮箱：[申请人邮箱]
请劳动仲裁部门受理并依法处理，维护劳动者的合法权益。

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