成都市锦江区劳动仲裁流程
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成都市锦江区劳动仲裁流程如下：劳动仲裁程序
1. 当事人申请：当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。要在法律规定的时间提出仲裁申请。
2. 审查受理：仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，应对以下事项进行审查，包括申请人是否与本案有直接利害关系、申请仲裁的争议是否属于劳动争议、申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理范围、该劳动争议是否属于本仲裁委员分管辖、申请书及有关材料是否齐备符合要求、申请时间是否符合申请仲裁的时效规定等。对申请材料不齐备或有关情况不明确的仲裁申请书，应告知申请人予补充。仲裁庭会通知申请人该劳动争议仲裁申请是否受理，劳动者要注意接收仲裁庭的消息。
3. 仲裁前的准备：在仲裁前需要准备相关资料，如劳动合同、工资条、考勤记录等证据材料。

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