仲裁开庭的主要程序有哪些
仲裁开庭的主要程序有哪些
劳动仲裁是我国解决劳动纠纷或者劳动争议的⼀种⽅式，劳动仲裁⼀般都是由法院进⾏审理然后进⾏判决的，那么仲裁开庭审理的程序是什么呢？下⾯就跟店铺⼩编⼀起来了解了解相关内容吧。
仲裁开庭的主要程序有哪些
仲裁开庭的主要程序如下：
(1)由书记员查明当事⼈和其他仲裁参加⼈是否到庭，并向⾸席仲裁员报告仲裁庭准备就绪，然后宣读仲裁纪律。
(2)⾸席仲裁员核对当事⼈⾝份以及委托代理权限；宣布案由；宣布仲裁庭组成⼈员、书记员名单；告之当事⼈的诉讼权利、义务，询问当事⼈是否申请回避。
(3)开庭调查，依申请⼈、被申请⼈以及其他仲裁参与⼈的顺序，询问有关产⽣纠纷的事实；出⽰有关证据；询问其他证⼈。当事实调查完结时，征求当事⼈是否愿意调解，如同意，即时进⾏调解，如调解成功即可宣布休庭、开庭结束。哪当事⼈不愿调解或调解不成，则组织双⽅辩论。
(4)如再次调解不成。征求双⽅当事⼈的最后意见。当事⼈陈述完毕后，应暂时休庭。
(5)休庭时仲裁庭对合同纠纷进⾏评议，并做出裁决意见。
(6)⾸席仲裁员宣布开庭结束，致此开庭即告完结。劳动仲裁程序
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