劳动仲裁申请的受理和受理通知
劳动仲裁申请的受理和受理通知
劳动仲裁程序尊敬的申请人：
您好！感谢您对我们劳动仲裁委员会的信任，通过此信，我们向您通知，您的劳动仲裁申请已经受理。
一、受理程序
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法规，我委员会将在接到申请后的三个工作日内对此进行立案审查，并决定是否受理您的劳动仲裁申请。
1. 材料审查
我们将对您提交的申请材料进行审查，确保您的材料齐全，并进行初步的合法性和适格性审查。届时，如发现您的申请材料不完整或存在其他问题，我们将及时联系您，并要求您补充或更正相应材料。
2. 受理决定
经过材料审查后，我们将就受理您的劳动仲裁申请做出受理决定。如果我们认为您的申请符合法定条件，我
们将受理您的申请，并立即进行仲裁程序。如果您的申请不符合法定条件，我们将不予受理，并向您说明理由。
二、通知方式
为了及时告知您劳动仲裁申请的受理情况，我委员会将通过以下方式进行通知：
1. 书面通知
我们将向您寄送一份正式的受理通知书，其中包含了您申请的具体劳动争议事项、仲裁机构的受理决定以及接下来的仲裁程序等相关内容。
2. 电话通知
如有需要，我们的工作人员也可能通过电话与您联系，并就劳动仲裁申请的受理事宜进行详细沟通。我们将提供我们的，以便您随时与我们取得联系。
三、受理通知效力
一旦您接到我们的正式受理通知书，受理决定即生效。即时受理通知书中没有明确规定时间和地点，您也可以根据需要提出与仲裁事项相关的请求和答辩。
四、案件处理期限
按照劳动仲裁相关法规的规定，我们将会在收到您的申请后的三个月内做出仲裁裁决。届时，您将接到我委员会的正式裁决书。
衷心希望在仲裁过程中能够保障您的合法权益，请您耐心等待，同时保持联络方式畅通。如果您在仲裁过程中有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我们联系。
再次感谢您对我们劳动仲裁委员会的信任和支持！
此致，
劳动仲裁委员会

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