车间承包合同范本(1)
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)姓名：
工种：下大料，下小料，接板人数： 6 人
一、 合同期限
本合同自 20xx 年 月 日起至 年 月 日止，合同期为一年。 (指全年工作时间)
二、 工作范围
1、梁与梁连接，梁与柱连接，柱与墙连接，柱与柱连接， 柱与预埋连接的接板，端板预埋锚栓底板，劲板，平垫片，抗滑 移试件板，次构件所需的所有连接板的下料和铲渣及钢板卸车。 其他产品制品按工位制作吨位计价。
2、所有焊接型钢的翼腹板的切割，包括翼腹板变截面的板 材，手工下料，半自动机下料H 型钢腹板打坡口。其他产品制品 按吨位计价。
3、所有焊接型钢翼板，腹板的拼接，切割，焊接更改型钢， 修复型钢。其他产品制品按吨计价。
4、搞好范围内的设备保养，维修，场地保护，场地打扫， 所有工具保管。选择合理位置将气瓶固定好， 确保气瓶不会倒掉， 以免摔坏气表。 (不计报酬)
5、安全用电，节约用电，气。合理用料，与上下道工序紧 密配合。 (不计报酬)
6、切割后将氧化渣等杂物铲除干净。
7、材料进厂卸车后要合理堆放。半成品要堆放整齐，并将 半成品的规格标注清晰。 (不计报酬)
8、做好每一日的工作记录及考勤，月底报到车间作为工资 结算依据。
三、 质量要求
1、按图取材，且材料切割面应无裂纹，夹渣，分层，不得 浮现大与 2mm 的缺棱。
2、小料切割允许偏差:即工件长宽允许偏差 2mm，局部缺口 深度允许偏差 1mm。
3、剪切材料长度，宽度允许偏差 3mm，边缘缺棱允许偏差
1mm。
4、下完小件料必须铲除残渣，摆放固定位置，写上材料标 号，规格。
5、按图取材，合理排板取料，少出废料。大料切割不得有 夹渣，分层。 10 米处不得超出 2 次断火，且缺棱不得大于 2mm。
6、切割大料的板条不得有明显的弯曲现象,允许弯曲 3mm/m。 大料下完后清理毛刺，氧气渣。
7、使用的焊丝，焊条，焊剂要与母材相匹配。对接的焊道 要平整， 表面不得有气孔， 夹渣， 弧坑， 裂纹， 电弧擦伤等缺陷。
8、对接 8mm 厚以上的板材必须开二面坡口， H 型钢的翼缘 板拼接长度应大于板宽的 2 倍。腹板拼接长度应大于 450。接好 的饭堂承包板材余量为 20 余量 40。必须达到二级焊接要求，特殊的要求 达到一级焊接标准。
9、构件完成后必须标好编号及板材规格，然后转到下一道 工序。
10、接头应平整无损， 如有不平要即使采取措施， 整理平整。
四、 工资报酬
1、工资报酬按各工序的制作吨位每吨 元价格计算付给乙
方，工种不分技术难度高低或者制作艰难等，一律按此价计算。
2、没有达到工位规定人数的扣去缺少人数的工资。 (扣回部 分属公司所有)
3、没有完成全年生产计划的，按实际生产品算， (指公司有 生产量)，公司没有达到生产计划的，按原定生产计划的产量计 算工资。 (公司计划年产量： 4000 吨)
4、每一个工位必须做好每月的考勤，考核将当月的考勤考核 报到公司作为结算工资的依据。
5、外出人员由车间统一安排并作好记录(何时，何地，何事)， 外出人员点工按 50 元/工，并报销车费，住宿费。生活费按公司 规定津贴。在厂内做点工一律按 45 元/工。
6、乙方人身工伤保险由公司承担。 (一年期)
五、结算方式
1、实行一月一结的方法，次月底发放前月的工资。
2、新员工试用期为一个月，按800 元/月发放工资。不合格
的自觉离厂，合同解除。期满合格者按合同报酬计算。
3、中途违约离职或者触犯法律被公安机关拘役的，以及多次 违规者或者在暗地里挑衅是非， 拉帮结派， 组织罢工者， 打架斗殴者， 其一：被公司开除。其二：余款工资归公司所有。做新员工培训 费处理。其三：安全帽，工作服，保险等费用由乙方承担。
4、工作服，劳保鞋，安全帽，电焊手套，眼镜等劳保用品 由公司统一发放。 工作服 4 套/年(气保焊 6 套/年)。安全帽 1 顶 /年。劳保鞋 2 双/年。电焊手套 2 双/月(电焊工)。眼镜 2 只/ 月。
5、如果公司有特殊任务必须在年前完成的(农历腊月二十五 至二十九)，乙方必须服从公司安排。此间的工资待遇略高于平 时最高工资， 并负责承担乙方回家部份路费， 表现突出的回家路 费全部报销。
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