公司单位性质指的是什么 单位性质
单位性质一般填为国防机构、政府机关、事业单位、企业、民办非企业单位等等，单位性质可以去当地工商部门查询、当地网上工商系统或者是在全国组织机构代码管理中心查询。
一、什么叫企业的单位性质
法律常识：
企业指法人或其他社会经济组织。它是社会发展的产物，因社会分工的发展而成长壮大。企业存在三类基本组织形式：合伙企业、公司、独资企业，公司是企业中较典型的组织形式。
法律依据
《中华人民共和国企业所得税法》中一条描述：“在中华人民共和国境内，企业和其他取得收入的组织(以下统称企业)为企业所得税的纳税人，依照本法的规定缴纳企业所得税。个人独资企业、合伙企业不适用本法。”
二、公司单位性质有哪几种类型
法律常识：
公司的单位性质包括：有限责任公司和股份有限公司。
按照规定只要符合法律规定的设立条件，就可以由公司登记机关分别�
法律依据
《中华人民共和国公司法》 第六条
设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别�
法律、行政法规规定设立公司须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。
三、劳动合同里的单位性质是什么
法律常识：
劳动合同里的单位性质是指机关、团体、法人、企业等非自然人的实体或其下属部门的性质，是用来区分工薪阶层上班的地方的类别关系。
我国用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
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四、劳动合同上单位性质是什么意思
劳动合同上单位性质的意思是指用人单位所属企业类型，例如国家行政企业、中外合资企业、社会组织机构等。合同当中的工资和实际工资不一样时，应当以实际支付工资为准。
一、劳动合同上单位性质是什么意思 关于劳动合同上单位性质的意思是指企业是属于什么类型的企业。一般分类为：国家行政企业；公私合作企业；中外合资企业；社会组织机构；国际组织机构；外资企业；私营企业；集体企业；国防军事企业。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
二、劳动合同上的工资和实际工资不一样怎么办 依据我国相关法律规定，劳动合同约定的工资与实际支付工资不一致的，应该以实际支付工资为准，如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的，劳动者需要提供实际支付工资的证据。
《中华人民共和国劳动合同法》第十一条规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
第十八条规定，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
三、劳动合同的性质是什么意思 劳动合同的性质是劳动合同具有法律意义的性质。是劳动者与用人单位依法确立劳动关系的协议，是实现劳动权利和招用人员的法律形式。但它还具有社会性质。因为它还是用人单位招用和组织使用劳动力的手段，其社会经济地位在不同性质的国家是有差别的。
五、公司单位性质指的是什么
一、公司单位性质指的是什么
单位性质这一术语主要指机构、社团、法人以及企业等非自然人主体，或这些实体下辖的各分支部门所
具有的自身特性。在实际操作中，单位性质的界定往往具有模糊性，因各类单位的特点各异，难以明确统一的标准对其进行准确定位描述。
依据所有权的不同形态，我们将企业划分为三大类别——全民所有制企业、集体所有制企业和私营企业。
《公司法》第六条
设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别�
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