保安服务派遣收费报价及成本核算
降温费标准
保安服务派遣收费报价及成本核算（人/月）
单位：元（人民币）                                                                                                                                        2016年2月
序号
收费标准
保安人员月均成本支出核算
预期所得税前利润率
合计支出
各项人员费用
税费、管理费
基本工资
相关补贴
相关规费基金
社保医保
意外伤财产险
防暑降温费
法定假加班费
带薪休假费用
营业税
综合管理费
　
　
月/1770
月/1157.01
年/813
31.8%
年/120
年/520
月/1770
月/1770
6.00%
3.00%
　
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
1
计算公式
　
定额
定额
813÷12
2628
120÷12
520÷12
3÷20.83×3×11÷12
3÷20.83×3×5÷12
6.00%
1×3.00%
1—2
　
4800
4600
1770
1157.01
67.75
835.7
10
43.34
195.39
88.81
288
144
200
说          明
　
　
15年11月起，按南京市《关于调整南京市最低工资标准的通知》（宁人社[2014]165号文）确定的最低工资标准执行。
员工加班费，执勤用具，服装费等
根据南京地区相关的助残、人防、绿化、防洪、教育和卫生等行政政策性规费、基金项目，按人均测算推销到月。
15年7月按南京市（宁人社规[2013]171号）文件执行。缴费基数调为2628元。据（宁政发[2011]193号文）11年1月起费率由31.6%调至32.3%。
据《保安条例》，依据公司与保险公司签订的合同，测算保安员意外伤害及客户单位财产综合保险费用，按人均120元/年。
根据省苏劳社劳薪[2007]18号文规定130元/月×4月执行。
据《劳动法》第四十四条3款，（宁人社规[2011]1号文）确定最低工资标准执行。
根据国务院令514号《职工带薪休假条例》（苏人社厅函[2009]149号），按人均5日/年计算。
依据国家现行税法相关标准执行。
含公司运行管理、上岗培训教育费、解除合同补偿金、年终考核奖、交通费、工会会费、员工福利费等。
　
    备注：每人每周工作时间为48小时 ！                                                                                                                                             

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