富士康的工作状况包括社会学
富士康的工作状况包括社会学
我在富士康的岗位称为检测员，暴走大事件火了之后，我常常戏称自己是二号流水线质检员李全蛋a"其文检测员和质检员是两个不同的工种， 检测员在生产线上或线下进行工装夹具及产线的|维护，身着浅蓝工作服;质检员则更多地关注于流水线上的产品发生故障后的评价与报备，身着淡黄工作服。
我当时I作的流水线主要任务是生产Sony PS4游戏机q，一台PS4的各个零部件从电路板到外壳的组装，再到功能测试，最后下线装箱只需10 20分钟。虽然在到那之前我都不知道PS4是什么东西，甚至刚到时一度以为是Photoshop的某个版本， 但最后我们也竟成了当时最先看到Sony PS4成品实体的一批人。 线上所谓的“生产”实质就是组装， 生产线整条都是从日本引进的， 我们仅仅是提供廉价的劳动力a。
有多廉价呢?当时是个月基本I 资1650，夜班1.5倍工资，周末两倍工资，小长假一般是3倍I资。但是，加不加班并不是你说的算，生产线如果有一半的人想加班， 你就得上，否则得扣T资了(这个不同的厂情况不同，我那个厂当时是这样)每月的10、 11或12日将 上个月的工资打到卡上(因为如果发I资的日期是星期六或星期天，那么T资会在礼拜五发。)如果你想离职q，还得再把这个月的至少前十天都得干完，否则拿不到上个月的工资，富士康相当于押了你12天的工资。我还记得每到12日晚上的时候在ATIM机前会排长长的队伍，那时移动支付远没有现在方便，大家只相信银行卡和现金a。看取钱出来的人们脸上的表情，你能感觉到那种因为上个
月的钱拿到了手上而长舒了一口气后的片刻安心与幸福。
平时一天工作的时间大概是10个小时，早上七点去接班，晚六点下班，中间有个小时吃午饭Q的时间。上班时， 浩浩荡荡的人从生活区跨过天桥到达厂区，每百米就会有安保人员维持着秩序，进入区后，人如被分馏一般，被分成数条，大家到达各自的厂房，开始天的工作。下班时，人又像小漠般，在到达天桥之前汇聚成一股，从区迁回到生活区。在进车间前需要换静电服，其实就是很简单的一个薄薄的外套，手机等东西需要存到楼下的储物柜里，储物柜每个人会分配个，过电子时可能要摘眼镜和腰带，有个人会拿着金属探测仪扫一下，手机带不进去。而且绝对禁止拍照等行为。
午饭就在食堂里吃，大概花个7到10元钱，刷员工卡，钱会直接从工资里扣。一般我们会在半个小时吃完，然后赶紧回丁休息一下， 回不了宿舍，因为回宿舍至少得20分钟。产线上椅子9都是固定数目，有的活需要直坐着干， 而我们检测员需要来回巡直所以没有分配座椅。因此，一到午休的时候，就会出现人多、椅子少的情况，所以我们一般在休息时候都就地而坐或卧。 当时是夏天，所以中午午休时丁开空调开挺大，地冷，我们就到处硬纸板铺在地上，事紧静电服，就是么躺着，不过当时觉得躺的还挺惬意，居然还能睡着，可能是因为站的时间太长了。
到了点钟，就开始下午的工作， 工作难度不大，都是些拧螺丝拔插头的活(没有丝毫夸张的成分，因为真的
是拧螺丝、拔插头)。比如PS4游戏机，在流水线前端组装完毕后，会进行电路9和功能的检测，其实就是将PS4放在个工装上， 台湾话称为“治具”工装 上的气动和会自动将电源线USB线a、HDMI线同时插到PS4上，然后进行信号检测，但这经常出现插头对不准的情况。所以我们要拿个螺丝刀，看到哪个插头对不上或者插不进去的时候就去拧拧、调一调，如是而已。但是，此工作并不轻松，因为治具9的可靠性实在是太差了前后20台治具排成两排， 不同断地会有PS4运过来也有PS4运出，期间又不停会有插头q插不上去的情况，所以现场一刻都离不开检测员。
除了我们这些实习生充当的检测员，线上还有富土康的式员工，都是20岁左右的小伙子、小姑娘，来自山东的各个职业学校，他们大一或大二 会有一整年的时间在富 土康实习，富士康会给学校提成。学生毕业后有很多也就直接来这边上班，他们正式员工的工资能高些， 大概能到3000左右。和我合作的几个小伙子的工作是在所有插头都插上去之后，按顺序往PS4里塞光盘a。每个光盘都完成特定的检测程序，如果发现其中有问题，因为有数据线通过USB口和电脑连接(每台治具对应一台电脑) 电脑 上会显示报错， 然后质检员会根据这些报错将PS4送到下一 程序，进行拆解维修等等。他们每人一天能塞万张光盘，橡胶手套a天内就需要换一次，因为光盘塞的多了也制手。
当时每条产线一天组装几千台PS4不在话下， 有的产线长为了绩效会刘意提高产线的运行速度，我见过最
高的记录是一个白班组装5000台PS4, 每台PS4的光盘检测至少都得4张，也就是说，塞光盘的产线人10小时需要塞两万张光盘!我有时看他们忙不过来会帮衬着去塞些光盘，他们在忙得过来的时候也会帮着我去调节一下治具，我们就这样无声地合作了2个月。这些痛苦的经历导致我现在也没玩过PS4，看到PS4的广告都觉得恶心!
午饭就在食堂里吃，大概花个7到10元钱，刷员工卡，钱会直接从工资里扣。一般我们会在半个小时吃完，然后赶紧回丁休息一下， 回不了宿舍，因为回宿舍至少得20分钟。产线上椅子9都是固定数目，有的活需要直坐着干， 而我们检测员需要来回巡直所以没有分配座椅。因此，一到午休的时候，就会出现人多、椅子少的情况，所以我们一般在休息时候都就地而坐或卧。 当时是夏天，所以中午午休时丁开空调开挺大，地冷，我们就到处硬纸板铺在地上，事紧静电服，就是么躺着，不过当时觉得躺的还挺惬意，居然还能睡着，可能是因为站的时间太长了。
到了点钟，就开始下午的工作， 工作难度不大，都是些拧螺丝拔插头的活(没有丝毫夸张的成分，因为真的是拧螺丝、拔插头)。比如PS4游戏机，在流水线前端组装完毕后，会进行电路9和功能的检测，其实就是将PS4放在个工装上， 台湾话称为“治具”工装 上的气动和会自动将电源线USB线a、HDMI线同时插到PS4上，然后进行信号检测，但这经常出现插头对不准的情况。
所以我们要拿个螺丝刀，看到哪个插头对不上或者插不进去的时候就去拧拧、调一调，如是而已。但是，此工作并不轻松，因为治具9的可靠性实在是太差了前后20台治具排成两排， 不同断地会有PS4运过来也有PS4运出，期间又不停会有插头q插不上去的情况，所以现场一刻都离不开检测员。
除了我们这些实习生充当的检测员，线上还有富土康的式员工，都是20岁左右的小伙子、小姑娘，来自山东的各个职业学校，他们大一或大二 会有一整年的时间在富 土康实习，富士康会给学校提成。学生毕业后有很多也就直接来这边上班，他们正式员工的工资能高些， 大概能到3000左右。和我合作的几个小伙子的工作是在所有插头都插上去之后，按顺序往PS4里塞光盘a。每个光盘都完成特定的检测程序，如果发现其中有问题，因为有数据线通过USB口和电脑连接(每台治具对应一台电脑) 电脑 上会显示报错， 然后质检员会根据这些报错将PS4送到下一 程序，进行拆解维修等等。他们每人一天能塞万张光盘，橡胶手套a天内就需要换一次，因为光盘塞的多了也制手。当时每条产线一天组装几千台PS4不在话下， 有的产线长为了绩效会刘意提高产线的运行速度，我见过最高的记录是一个白班组装5000台PS4, 每台PS4的光盘检测至少都得4张，也就是说，塞光盘的产线人10小时需要塞两万张光盘!我有时看他们忙不过来会帮衬着去塞些光盘，他们在忙得过来的时候也会帮着我去调节一下治具，我们就这样无声地合作了2个月。这些痛苦的经历导致我现在也没玩过PS4，看到PS4的广告都觉得恶心!
>富士康多少员工

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