第1篇
夏季施工防暑降温安全保障措施如下：
一、合理安排作息时间
1. 不得为赶工期随意加班加点，应采取“做两头、歇中间”的方法或轮换作业的办法，避免高温日照曝晒、疲劳作业和防止职工中暑。
2. 根据天气变化情况合理安排工作，避开高温时段，趁早晚较为凉爽的时间抓紧施工。
二、防暑降温药品配置
1. 配置仁丹、十滴水、藿香正气水、风油精等防暑降温药品。
2. 定期为施工一线人员发放绿豆汤、纯净水、西瓜、凉茶、藿香正气水、风油精、清凉油、人丹、毛巾等防暑降温物品。
三、防暑降温知识宣传教育
1. 对职工进行防暑降温知识的宣传教育，使职工知道中暑症状。
2. 提高一线施工人员防暑降温知识的宣传教育、预防中暑和冷却知识，及中暑急救知识。
四、安全防护措施
1. 施工现场严禁赤膊和穿拖鞋上岗，加强对安全防护用品佩戴使用的检查，确保劳动防护措施的真正落实。
2. 为防止高处坠落，心情不好时，身体患有高血压、心脏病，恐高症者不准进行高处作业。
3. 外脚手架、脚手板、安全网未同步跟上即安全条件不具备时，不准上高空作业。
4. 遇高温、大雨、雷电和六级以上大风时，禁止高处与室外作业。
五、临时用电安全
1. 定期对临时用电进行检测，每个电器设备必须做到“一机一箱一闸一漏”的要求。
2. 配电箱要搭防雨棚，每天下班有电工拉断电源，并巡查施工现场。
六、其他注意事项
1. 空调室内温差不宜过大，室内外温差不超过5度为宜，空调室内温度也不宜到24度以下。
2. 外出受热归来，忌快速冷却，不要立即给幼儿吹空调、洗冷水澡、吹电风扇。
3. 督促幼儿多喝水，多杯少量，可在水中放入少许盐以防脱水。
4. 多吃梨子、西瓜等水果或冬瓜汤、绿豆糖水、菊花茶等消暑食品。
5. 教育幼儿养成良好的作息习惯，早睡早起。
通过以上措施，切实保障夏季施工期间的防暑降温安全，降低事故发生率。
第2篇
一、总则
为了保障广大职工在夏季高温天气下的身体健康和生命安全，预防和减少因高温天气引发的各类事故，确保生产安全，特制定本规定。
二、适用范围
本规定适用于我国境内所有企事业单位、个体工商户及其他组织的夏季高温天气防暑降温工作。
三、组织领导
1. 各单位应成立夏季高温天气防暑降温工作领导小组，负责组织、协调、监督和实施本规定。
2. 各级工会组织要充分发挥作用，积极参与夏季高温天气防暑降温工作，维护职工合法权益。
四、防暑降温措施
1. 环境温度控制
（1）室内工作场所：室内温度不得超过国家规定的最高温度，一般不超过35℃。
（2）室外工作场所：室外温度不得超过国家规定的最高温度，一般不超过40℃。
2. 工作时间安排
（1）合理安排作息时间，避免高温时段作业。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定时间。
（2）日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短工人连续作业时间，不得安排室外露天作业劳动者加班。
3. 防暑降温用品
（1）各单位应为职工提供充足的防暑降温用品，如清凉饮料、防暑药品、防晒用品等。
（2）鼓励职工自行购买防暑降温用品，如清凉油、藿香正气水等。
4. 休息场所
（1）各单位应设置充足的休息场所，保证职工在高温天气下有良好的休息环境。
（2）休息场所应配备必要的防暑降温设施，如空调、风扇等。
5. 健康监测
（1）各单位应定期对职工进行健康检查，关注职工健康状况。
（2）发现职工出现中暑症状，应立即采取措施，送医救治。
五、宣传教育
1. 各单位应加强防暑降温知识的宣传教育，提高职工的自我防护意识。
2. 利用各种形式，如培训班、宣传栏、广播等，普及防暑降温知识。
3. 鼓励职工积极参与防暑降温工作，共同营造良好的工作环境。
六、监督检查
1. 各级工会组织要加强对夏季高温天气防暑降温工作的监督检查，确保本规定的落实。
2. 对违反本规定的单位，将依法予以查处。
七、奖励与处罚
1. 对在夏季高温天气防暑降温工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反本规定的单位和个人，依法予以处罚。
八、附则
1. 本规定自发布之日起施行。
2. 本规定由全国总工会负责解释。
3. 各级工会组织应根据本规定，结合实际情况，制定具体实施方案。
4. 各单位应将本规定纳入安全生产责任制，确保防暑降温工作落到实处。
5. 各级工会组织要加强对本规定的宣传和培训，确保职工了解和掌握防暑降温知识。
6. 各单位应建立健全夏季高温天气防暑降温工作档案，定期进行检查和总结。
7. 本规定未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
八、特别规定
1. 特殊行业和岗位的防暑降温措施，按照国家有关规定执行。
2. 对于高温作业岗位，用人单位应采取以下措施：夏季健康小知识
（1）调整作业时间，避开高温时段。
（2）提供必要的防暑降温用品。
（3）加强现场管理，确保安全。
3. 对于高温作业岗位的职工，应进行以下健康管理：
（1）定期进行健康检查，关注职工健康状况。
（2）发现职工出现中暑症状，立即采取措施，送医救治。
4. 对于特殊人，如孕妇、哺乳期妇女、老年人等，用人单位应采取以下措施：
（1）合理安排工作，避免高温时段作业。
（2）提供必要的防暑降温用品。
（3）加强现场管理，确保安全。
九、应急处置
1. 各单位应制定夏季高温天气应急预案，明确应急处置流程。
2. 发现高温天气引发的中暑、事故等情况，立即启动应急预案，采取有效措施进行处置。
3. 对于中暑人员，立即将其转移到阴凉通风处，采取降温措施，并送医救治。
4. 对于事故，立即采取措施，防止事故扩大，并报告相关部门。
5. 各级工会组织要加强对夏季高温天气应急处置工作的监督检查，确保应急处置措施落实到位。
十、结语
夏季高温天气防暑降温工作事关职工身体健康和生命安全，事关生产安全。各单位要高度重视，认真贯彻落实本规定，切实保障职工在高温天气下的合法权益，为我国经济社会发展创造良好的安全环境。
第3篇
一、总则
为保障广大职工在夏季高温天气下的身体健康和生命安全，预防中暑事故的发生，确保生产、工作秩序稳定，根据国家有关法律法规和行业标准，结合我单位实际情况，特制定本规定。
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