修改绩效考核方案的教代会会议流程
修改绩效考核方案的教代会会议流程
下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!
并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!
Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!
In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!
教代会修改绩效考核方案会议流程。
1. 会议准备。
  由教代会筹备组负责会议通知、文件起草、会场布置等工作。
  提交绩效考核方案修改草案，组织教代会代表审议。
2. 会议开幕。教代会闭幕词
  由教代会主席团主持。
  宣布教代会开幕，并致开幕词。
3. 审议提案。
  审议绩效考核方案修改草案。
  教代会代表分组讨论，提出修改意见和建议。
  筹备组汇总代表意见，形成修改建议报告。
4. 表决通过。
  由筹备组宣读修改建议报告。
  代表分组讨论，对修改建议进行审议。
  举行全体教代会代表表决，通过修改后的绩效考核方案。
5. 会议闭幕。
  教代会主席团宣布会议闭幕，并致闭幕词。
注意事项：
会前应充分征求教职工意见，广泛听取建议。
会议期间，应保障教代会代表充分发表意见和讨论。
修改后的绩效考核方案应符合学校实际情况，有利于调动教职工积极性。
会后应及时向教职工公布修改后的绩效考核方案，并组织宣传和培训。

版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。