员工节日礼物发放方案
一、目的。
节日嘛，就是要让咱员工开开心心的！发礼物既能表达公司对大家的感谢和关爱，又能让大家感受到节日的氛围，就像给大家的工作注入一针“快乐剂”，让大家更有动力为公司发光发热。
二、节日选择。
1. 春节。
这可是咱中国最大的节日，必须得隆重点。
2. 端午节。
粽子飘香的时候，给员工来点节日惊喜。
3. 中秋节。
象征团圆的节日，礼物也得充满团圆的味道。
4. 圣诞节（如果公司氛围比较国际化的话）
感受一下西方节日的欢乐。
三、礼物选择。
1. 春节。
传统的红包那是必须的，里面装着一份丰厚的奖金，让大家过年手头宽裕点。再加上一份年货大礼包，里面有各种坚果、糖果、腊肉香肠啥的，都是过年家里能用到的。
对于外地员工，可以再送一张回家的机票或者火车票补贴券，让他们能顺利回家团聚。
2. 端午节。
首先是粽子，各种口味的都来点，甜的咸的，满足不同人的口味。再搭配上一些咸鸭蛋，这可是端午的经典组合。
还可以送一个带有公司logo的香囊，既好看又能驱虫辟邪，还很有节日特。
3. 中秋节。
月饼肯定不能少，除了传统的莲蓉、蛋黄月饼，也可以来点冰皮月饼、流心奶黄月饼这些新颖的口味。
再配上一箱水果，比如柚子，又大又圆，象征着团圆，而且吃起来酸甜可口。
4. 圣诞节。
一个精美的圣诞帽和小麋鹿玩偶，让大家能感受到圣诞的氛围。
一盒进口的巧克力，甜甜蜜蜜的，就像这个节日一样。
如果条件允许，可以送一张星巴克或者其他咖啡店的礼品卡，让员工能在圣诞的时候去喝杯热咖啡。
四、发放方式。
1. 全员大会发放。
在节日前夕的全员大会上，领导亲自把礼物送到员工手上，再加上几句温馨的节日祝福，让员工感受到公司的重视。
中国特礼品2. 部门内部小聚会发放。
让部门经理在部门的小聚会上发放礼物，这样可以增加部门内部的凝聚力，大家还可以一起分享节日的喜悦。
五、预算。
1. 春节：红包奖金根据公司盈利情况和员工绩效来定，年货大礼包每人大概300 500元，机票或火车票补贴券根据实际距离和票价来算，大概每人平均1000元左右。
2. 端午节：粽子和咸鸭蛋的组合每人大概100 200元，香囊大概30 50元一个。
3. 中秋节：月饼和水果的组合每人大概200 300元。
4. 圣诞节：圣诞帽、小麋鹿玩偶和巧克力大概150 250元，礼品卡大概100 200元。
六、宣传。
1. 提前一周在公司内部公告栏或者企业里公布节日礼物的消息，制造一点小期待。
2. 发放礼物的时候，安排专人拍照，然后把照片制作成精美的电子相册，放在公司的网站或者内部里，让大家可以随时回味这个美好的时刻。
七、反馈收集。
1. 在礼物发放后的一周内，通过问卷调查或者部门内部小会议的方式收集员工对礼物的反馈。
看看大家对礼物满不满意，有没有什么建议，这样下次发放礼物的时候就可以改进啦。
这个方案就是要让咱们的员工在每个节日都能感受到公司满满的爱，大家开心工作，公司也能蒸蒸日上！
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