劳动合同范本个人委托保管人事档案协议5篇
篇1
甲方：XXXX有限公司
乙方：XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。
第一条：合同双方的权利和义务
一、甲方的权利和义务
1. 甲方应提供给乙方安全的工作环境，确保乙方的劳动安全。
2. 甲方应根据乙方的岗位，提供相应的培训和学习机会，提高乙方的专业技能。
3. 甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
4. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社保权益。
二、乙方的权利和义务
1. 乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。
2. 乙方应提高自身的专业技能，为甲方提供更好的服务。
3. 乙方应保护甲方的商业机密，不得擅自泄露。
4. 乙方应按时领取工资，并依法缴纳个人所得税。
第二条：劳动合同的变更和解除
一、劳动合同的变更
1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。
2. 变更劳动合同的内容应符合法律法规的规定。
3. 变更劳动合同后，双方应重新签订书面协议。
二、劳动合同的解除
1. 甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系的；
（5）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；
（6）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的；
（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；
（5）因甲方原因致使劳动合同无效的；
（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
4. 甲乙双方解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知对方。
第三条：人事档案保管协议
1. 甲方同意为乙方保管人事档案，确保档案的真实性和完整性。
2. 乙方应在合同终止或解除后，及时办理档案转移手续，将档案转交给甲方指定的机构或人员。
3. 甲方应妥善保管乙方的档案，并制定相应的管理制度和措施，确保档案的安全和保密。
保管协议 4. 如果乙方违反本协议，未及时办理档案转移手续，甲方有权向乙方追偿因此造成的损失。
5. 本协议自双方签字之日起生效，至合同终止或解除时终止。
第四条：争议解决和适用法律
1. 本合同的争议解决方式为协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2. 本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。
3. 本合同未尽事宜，按照相关法律法规的规定执行。
第五条：其他事项
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字之日起生效，至合同终止或解除时终止。
3. 甲乙双方在履行本合同过程中，应相互尊重、平等协商，共同维护双方的合法权益。
4. 如有其他未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
篇2
甲方（受托方）：_________
乙方（委托方）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同范本个人委托保管人事档案协议。
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