对于社保工伤保险赔偿标准是怎样的
对于社保工伤保险赔偿标准是怎样的
    对于社保工伤保险赔偿标准是怎样的 
日本留学高中生                    一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。具体如下：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资等，下面是我给大家介绍一下对于社保工伤保险赔偿标准是怎样的 ，希望能关怀到大家！
   
初一数学练习册答案    一、社保工伤保险赔偿标准是怎样的？
    主要赔偿项目是一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。具体如下：
    一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的`本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。其次就是医疗费、护理费、误工费、养分费等。
    二、工伤认定的时限
    劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定确定，并自工伤认定确定作出之日起20个工作日内，将工伤认定确定通知书送达工伤职工(或其直系亲属)和该职工所在单位，并抄送工伤保险经办机构。 蓝天白云的唯美短句
    三、工伤认定过程中的留意事项
    用人单位发生工伤事故后，应在24小时内告知经办机构。工伤认定申请应由用人单位在职工发生事故损害之日或职业病确诊之日起30日内，向劳动保障行政部门提出。遇有特殊状况，经劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 独角戏歌词>松鼠课件
    通常状况下在工作中，假如发生事故造成人员伤亡要在第一时间送往医院就诊，并且在30天内本人向有关部门进行工伤认定，认定之后可以得到确定的赔付，来维护自己的合法权益不受侵害。
鬼吹灯八部剧情详解    四、申请工伤认定应提供什么材料
    1、工伤认定申请表;
    2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、缘由以及职工损害程度等基本状况。
    工伤认定申请人提供材料不完好的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人依据书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
    需要留意个人申请工伤认定的流程，其实与单位申请的流程是不太一样的。虽然在申请的时候都是有时间限制，同时也要求提供相应的材料，但在这些方面我国法律中作出的规定都还是存在确定的差异。

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