工伤保险费率有哪些规定
⼯伤保险费率有哪些规定
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⼯伤保险是职⼯在⼯作期间受到⼈⾝伤害后，在的过程中能够得到⼀定⽐例赔偿的保险。但是⼤家在解决⼯伤申请以及赔偿的过程中要注意其流程，这样可避免索赔中出现遗漏，快速办理⼯伤保险赔付。⼯伤保险赔付的多少主要⼯伤保险费率的政策。⼯伤保险费率...想要了解更多关于⼯伤保险费率有哪些规定的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
⼯伤保险是职⼯在⼯作期间受到⼈⾝伤害后，在的过程中能够得到⼀定⽐例赔偿的保险。但是⼤家在解决⼯伤申请以及赔偿的过程中要注意其流程，这样可避免索赔中出现遗漏，快速办理⼯伤保险赔付。⼯伤保险赔付的多少主要⼯伤保险费率的政策。
⼯伤保险费率
(⼀)⾏业差别费率标准
不同⼯伤风险类别的⾏业执⾏不同的⼯伤保险⾏业基准费率。各⾏业⼯伤风险类别对应的⾏业基准费率为，⼀类⾄⼋类分别为该⾏业⽤⼈单位职⼯⼯资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
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(⼆)⾏业内费率档次浮动办法
通过费率浮动的办法确定每个⾏业内的费率档次。⾦华市区⼯伤保险费率浮动办法如下：
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1、⼀类⾏业分为三个档次，按照⽤⼈单位上年度⼯伤保险费⽤⽀出占缴费总额的⽐例(以下简称⽀缴⽐例)实⾏费率浮动，⽀缴⽐例为120%以下(不含120%)的按基准费率征收;⽀缴⽐例为120%(含120%)以上不到150%(不含150%)的按基准费率的120%征收;⽀缴⽐例为150%以上(含150%)的按基准费率的150%征收。
人社部辟谣不认证停发养老金2、⼆类⾄⼋类⾏业分为五个档次，按照⽤⼈单位上年度⼯伤保险⽀缴⽐例实⾏费率上下浮动，⽀缴⽐例为不到50%(不含50%)的按基准费率的50%征收;⽀缴⽐例为50%(含50%)以上不到80%(不含80%)的按基准费率的80%征收;⽀缴⽐例为80%(含80%)以上不到120%(不含120%)的按基准费率征收;⽀缴⽐例为120%(含120%)以上不到150%(不含150%)的按基准费率的120%征收;⽀缴⽐例为150%以上(含150%)的按基准费率的150%征收。
3、尚未参加⼯伤保险⽤⼈单位参保后初次缴费费率，按相对应的⾏业基准费率确定。
4、参加⼯伤保险的⽤⼈单位符合以下条件之⼀的，其第⼆年的费率可按上述规定确定后再下浮⼀个档次，已按最低档次缴费的不再下浮：获得⾦华市创建和谐劳动关系先进企业的；通过国家三级以上(含国家三级)安全⽣产标准化建设达标的(不包括复评)。
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