1、时间是无法“开源”的，大学四年其实十分短暂，如何进行时间管理，确保大学生活的充实呢？下列说法错误的是：
A、规定事情的先后顺序，摒弃拖延的习惯
B、合理使用网络，养成规律的作息习惯
C、学习良好的做事方式，达成事半功倍的效果
D、以上说法都不对
正确答案：D开网开店
2、在选择实习单位时，很多大学生都带有很大的盲目性，有的是哪钱多去哪，有的是哪轻松哪去，而有的是看哪里有熟人再过去，这些都是实习兼职的误区。你认为大学生应该怎样选择实习企业？以下说法正确的是：
A、尽量选择感兴趣以及和专业贴边的行业
B、要对企业的性质、产品和老板有所选择
C、要选择你了解和知道资讯最多的单位以便融入其中
D、以上都对
正确答案：D
3、自我认识的维度之一是心理我。以下选项中，不属于心理我维度的是：
A、性格
B、家庭背景
C、知识经验
D、能力和技能
正确答案：B
4、成就是指能够惹人注目的大事，那些看起来微不足道的事不能被认为是个人成就。你认为这种说法：
A、正确
B、错误
正确答案：B
5、自我认识的维度包括生理我、心理我和社会我。以下选项中，不属于生理我维度的是：
A、能力和技能
B、健康状况
贷款收入证明范本C、年龄
D、性别
正确答案：A
6、以下哪项不是兴趣的特点？
A、指向性
B、广泛性
C、情绪性
D、动力性
正确答案：B
7、回忆自己过去经历中取得成功的事件，以此来明确和证明自己所具备的能力，这种方法是：
A、自我探索
B、自省分析
C、成就事件分析
D、成功自我解析
正确答案：C
8、劳动者在承担职业岗位职责并完成工作任务的过程中要索取报酬，获得收入，一方面，这是社会、企业及用人部门对劳动者付出劳动的回报；另一方面，劳动者以此维持家庭生活，这是保持整个社会稳定的基础。这体现了职业的什么性质：
又大又圆类似的词语A、社会性
B、稳定性
C、经济性
D、体性
正确答案：C
9、职业决策的动机冲突有四种基本类型，其中指个体同时有两个并列的、具有同样吸引力的动机，而必须选择其中一个而放弃另一个的心理冲突为（）。
A、双避冲突
来自寓言故事的成语有哪些B、双趋冲突
C、双赢效应
D、双关效应
正确答案：B
10、以下哪项不是影响生涯决策的社会环境因素：
A、国家政策
B、地区历史文化
C、父母意见
D、全球经济形式
正确答案：C
11、创业者应具备的重要素质中，（）是自我力量的源泉。
A、决断力
B、洞察力
C、学习力
D、亲善力
正确答案：D
12、20世纪50年代末，美国人迈卡锡（Jerome McCarthy）提出了4P营销理论。请问以下哪一项不是4P的内容：
A、产品（Product）
B、渠道（Place）
C、人物（People）
D、促销（Promotion）
正确答案：C
13、创业的概念，至少包含两层含义，即：
A、组织创建新企业或新事业的创业者及其团队和他们所进行的活动
B、组织创建新企业或新事业的创业者及其团队和他们身上具有的多种精神品质
C、为孕育和创建新企业或新事业而进行的活动和在开展创业活动中的多种精神品质
D、为孕育和创建新企业或新事业而进行的活动和这些活动的成果
正确答案：C
14、按照“重要性”和“紧迫程度”两维度来进行划分的四象限法则可以用于自我管理的哪个方面：
A、时间管理
B、目标管理
C、细节管理
D、信誉管理
正确答案：A
15、对于任何新创企业而言，创业者的首要目标是：
A、使产品形成品牌
B、使公司生存下来
C、获取相对丰富的资源
D、确定专业化的战略定位
正确答案：B
16、以下关于创业者责任的表述，错误的是：
A、追求社会价值多于商业利益
B、保证企业生存下来
C、组织利用企业所需资源
D、困难面前坚持行动
正确答案：A
17、作为创业者，在创业的过程中需要承担很多责任，这些责任应该包括哪些：①组织资源；
②引领公司发展方向；③使公司在行业中立足；④使公司生存下来；⑤坚持和不断积累；⑥遵循商业法则。
A、①②④
B、①②③④
C、①②③④⑥
D、①②③④⑤⑥
正确答案：D
18、以下不属于优秀创业团队特点的是：
A、曾共事过
B、人数为4-5人
C、能力全面
D、能力具有异质性
正确答案：B
19、关注人多、关注任务少的领导称为：
A、团队领导
B、任务领导
C、乡村俱乐部型领导
D、无效领导
正确答案：C
20、选择合作者组建创业团队，要首先认识和了解的是：
A、合作者的特点
B、自己的特点
C、创业团队的特点
D、创业项目的特点
正确答案：B
测绘工程就业方向>lol段位怎么分影响职业发展的环境因素有哪些？
参考答案：一、影响职业发展的宏观环境
1．社会文化环境
社会文化环境包括教育条件和水平、社会文化设施等。在良好的社会文化环境中，个人能受到良好的教育和熏陶，从而为职业发展打下更好的基础。
2．人口环境
人口环境，尤其是个人所在地区的人文因素对职业选择与职业发展有重要影响。
3．政治法律环境
政治因素主要涉及国家的方针、政策，影响职业的政治因素包括：教育制度、政治体制、经济管理体制、人才流动的政策等等。现行的户籍制度、住房制度、人事制度和社会保障制度，这些因素都会对职业的选择和发展产生重要的影响。
4．经济环境
经济环境是影响职业选择和职业发展的重要因素，具体来说，经济环境的影响主要有：（1）当经济处于萧条时期，企业的效益降低，对人力资源的需求减少，因而职业选择和职业发展的机会减少；当经济处于高速发展时期，企业处于扩张阶段，对人力资源需求量增加，职业选择和职业发展的机会增多。
（2）劳动力市场的供求状况对职业选择和职业发展产生重要影响。如果某类职业的人才供不应求，则职业选择和职业发展的机会增多；相反，某类人才供过于求，职业选择和职业发展的机会减少。
（3）当人们的收入水平提高时，对商品消费的需求会增加，企业扩大生产，从而增加对人力资源的需求，职业选择和职业发展的机会增多；相反，职业选择和职业发展的机会减少。（4）在经济发展水平高的地区，企业相对集中，优秀企业也比较多，个人职业选择的机会就比较多，因而就有利于个人职业发展；反之，在经济落后地区，个人职业发展也会受到限制。
5．技术环境
技术环境包括产业结构的调整、高新技术的影响、现代化技术与管理的发展等等。科学技术对职业发展的影响是全面的，它具体的影响在以下两个方面：
（1）工业自动化的普及与提高，对工业科学化、技术化的发展起到了促动作用，给就业市场也带来了一定的影响。一方面，自动化增加了新的工作岗位；另一方面，自动化又淘汰了一些旧的工作岗位。
（2）从劳动密集型产业转化到资本密集型再转化到知识密集型，给人生的发展提出了新的挑战。这要求我们根据环境的变化不断地更新自己的知识结构，顺应产业结构的调整和社会的发展。
二、影响职业发展的微观环境
1．组织环境
个人所在的组织环境对个人职业发展有着重要的影响，当组织环境适宜于个人发展时，个人职业更容易取得成功。从组织内部环境看，影响职业发展的因素也是多方面的，主要包括组织状况、人力资源管理现状、管理人员的支持和组织文化等。
2．家庭环境
每个人孩提时的成长环境，对他们今后的职业目标、职业选择有很大影响：
首先，教育方式的不同，造成他们认知世界的方法不同；
其次，父母是孩子最早观察和模仿的对象，孩子必然会得到父母职业技能的熏陶；
再次，父母的受教育状况、社会地位、家人的期望、价值观、态度、行为、人际关系等，对个人的职业选择和职业发展起到直接和间接的深刻影响。
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