高职通信专业就业现状分析与启示
高职通信专业就业现状分析与启示
作者：姜莉
来源：《教育教学论坛》2014年第06期
        摘要：在毕业生就业竞争日趋激烈的今天，如何紧跟市场变化，培养企业所需的人才，提高学生的就业竞争力是每所高校都要面对的重要课题。文章调查分析了近五年四川信息职业技术学院通信技术毕业生的就业情况，旨在进一步出学院人才培养与企业需求的差距，以便及时调整，提高人才培养质量，增加就业满意度。
常用的关联词有哪些        关键词：高职；就业调查；人才培养
        中图分类号：G710 文献标志码：小麦价格A 文章编号：1674-9324（2014）06-0254-02
        一、调查的基本情况
        1.调查形式及样本结构。本次调查采用问卷调查的形式进行，共向2009年到2013年连续五届的毕业生发出300份问卷，收回有效问卷274份，回收率为91.33%；其中男生187名，占68.25%；女生87名，占31.75%。上海旅游
        2.新车除味用什么快好用内容设计。本次调查内容包括个人基本信息、就业单位、工作岗位、薪资水平、发展空间、知识结构等六大方面。
        二、调查结果分析
        1.就业单位。
        如图1所示，本次调查表设置了运营商、终端商、设备商和其他四个就业单位选项，从学生的反馈来看，运营商的就业人数始终小于10%，其他单位的就业人数也基本在英语专业排名15%左右，学生就业主要集中在终端商和代理，并且终端商的就业人数呈逐年下降趋势，而代理商的就业人数在逐年上涨。分析其原因，主要在于近年来终端产品的使用已经非常普及，2G网络的运行超过10年，3G网络的建设也已经告一段落，所以行业的利润增长点不在于新建，而更多地集中在网络的优化与服务的提高，所以大量需要网络运营维护方面的人才，为运营维护或设备销售代理商提供较多的工作机会。由于历史沿革，我院通信技术专业具有更多的电子学优势，故专业设置偏于终端方向，已经与就业趋势有所偏离。
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