部队士官休假管理规定2022
为了健全和落实现役士官以下简称士官探亲、休假制度，制定部队士官休假管理规定。以下是为大家收集到的部队士官休假管理相关规定，供大家参考!刑侦电视剧
部队休假相关规定《规定》共20条，主要规范了士官探亲休假实行计划管理的原则、批准的权限，各级司令机关对士官探亲休假计划的制定、落实和办理相关工作的职责，以及士官享受假期的标准等方面内容，从制度上保证了士官的权益，体现了中央军委对广大士官的关心与厚爱。
《规定》明确士官享受假期的种类为两项，即探亲假探望父母和配偶和休假。其中，休假只限高级士官享受。士官探亲休假的基本假期，按照服役年限和婚姻状态确定：未婚士官，一级的任期内享受两次探望父母假，每次假期20天；二级以上的每年享受一次探望父母假，假期30天；五级士官每年休假20天，六级士官每年休假30天；已婚士官，与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天；与父母不在一地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期20天。士官探亲假的时间不含路途往返
时间，异地休假时间含路途往返时间。士官探亲休假假期不含国
家法定节日的放假时间。
《规定》强调，除国家发布动员令以及执行作战、抢险救灾、等级战备等任务外，一般不得召回正在探亲休假的士官；对工作需
要被召回、剩余假期在7天以上的士官，应在当年安排补假。
据总参有关部门介绍，现行的政策规定，士官当年未探亲或
其配偶未来队的，翌年增加探亲假15至20天，这与制定探亲休
假的目的和严格依法办事的要求不相符，因而取消了这一规定。
同时明确，士官不得随意请事假，因特殊事由需要请假的，其请
假的时间应在当年假期中扣除；当年已无假期的，在翌年假期中扣除。此外，还明确规定除本《规定》法定的假期外，不得另外规
定其他各类探亲休假的假期，从制度上杜绝了各种随意性，以保
证部队依法、正规办事。
第一条为了健全和落实现役士官以下简称士官探亲、休假制度，制定本规定。
第二条士官探亲、休假应当按照服从军队工作需要与兼顾个
人意愿相结合的原则，实行计划管理。
第三条士官按照下列规定享受探亲假：
一未婚士官离异、丧偶士官与父母不在一地生活的，一级士官任期内享受两次探望父母假，每次假期20天；二级以上士官每年享受一次探望父母假，假期30天；已婚士官与父母不在一地生活含配偶为独生子女且与岳父母、公婆不在一地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期20天;
二已婚士官与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天;
三已婚士官与配偶、父母不在一地生活，其父母或父母一方与配偶居住在一地的，只享受探望配偶的假期；与配偶、父母均不在一地生活，一年内同时符合探望配偶和探望父母条件的，假期45天;
四未婚士官利用探望父母假期结婚的，按照已婚士官探望配偶的假期执行，当年不再另外享受探望配偶的假期。
第四条高级士官每年享受一次休假，五级士官假期20天，六级士官假期30天。师说翻译
第五条士官符合下列条件之一的，在执行第三条、第四条规
定假期的基础上，每次假期再增加10天：
一部队驻地不在西藏地区以及其他海拔3000米以上含本数，
下同地区，但本人常年在上述地区流动执勤的;
二在青海海拔3000米以下不含本数地区工作的;
三在新疆、甘肃、内蒙古、黑龙江、吉林、辽宁、云南、广
西陆地边防线上连以下分队执勤的;
四战斗部队中常年在核潜艇上工作、在战略导弹部队从事装
检工作和在有核辐射危险的试验训练基地工作的。
第六条在西藏地区和其他海拔3000米以上地区以及西沙、南
沙岛部队工作的士官，在执行第三条、第四条规定假期的基础上，每次假期再增加20天。在海拔4500米以上地区工作的士官，在执行第三条、第四条规定假期的基础上，每次假期再增加30天。
第七条士官一年内只享受探亲假或者休假中的一项，当年未
享受的不得跨年度累计。因特殊情况，经团旅级以上单位首长批准，士官可将当年假期分两段安排。
第八条士官探亲、休假假期不含国家法定节日的放假时间。
士官探亲假期不含路途往返时间。高级士官一般就地休假，经批
准也可以异地休假，假期含路途往返时间。
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第九条士官未随军的配偶每年可以来队探亲一次，留住时间
一般不超过45天，其路费报销标准按照军官配偶来队探亲的有关
规定执行。
第十条各级司令机关是士官探亲、休假工作的管理机关，负
责制定士官探亲、休假计划，督导所属部队抓好计划落实，办理
士官探亲、休假的相关具休工作。
第十一条一级士官探亲，由营级单位首长批准并报团旅级司
令机关备案；二级以上士官探亲、休假，由团旅级单位首长批准。
第十二条国家发布动员令后，所在探亲、休假的士官应当立
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即返回部队。除国家发布动员令以及执行作战、抢险救灾、等级
西安旅游景点大全战备等任务外，一般不得召回正在探亲、休假的士官，对因工作
需要被召回、剩余假期在7天以上的士官，应当在当年安排补假。士官一般不得请假，因特殊事由需要请事假的，其请假时间应当

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