2020郑州社保缴费基数
按照全省统一规定,从今年5月起,企业职工基本养老保险单位缴费比例由20%降为19%,失业保险费率再降低0.5个百分点。降低
费率的期限暂按两年执行。在此基础上,每年的7月1日至次年6
月30日,我市都会对城镇企业社会保险缴费基数进行调整,调整依
据为统计部门发布的上年度在岗职工平均工资,郑州市2015年度社
平工资52987元。因此,从本月1日起,企业和参保职工相关缴费
比例下调,社保缴费基数随之调整。
政策规定,郑州市参保单位的企业职工基本养老保险、工伤保险、失业保险按照上年度本单位工资总额作为缴费基数,单位工资总额
低于本单位职工个人缴费基数之和的,以职工个人缴费基数之和作
为缴费基数(即双基数)。企业职工缴纳基本养老保险费的工资基数,结合企业申报情况,统一按当地上
年度在岗职工平均工资的
60%~300%进行保底、封顶确定。
具体而言,2016年7月1日至2017年6月30日期间,企业五
项社会保险最低月缴费基数为2649.35元,平均月缴费基数为
4415.58元,最高月缴费基数为13246.75元。以此为基数,企业承
担的五项社保缴费比例分别为:养老保险19%、失业保险1.2%、医
疗保险8%、工伤保险0.2%~2.16%、生育保险1%。职工个人承担的
缴费比例为:养老保险8%、失业保险0.3%、医疗保险2%。
山东省二本院校社会保险费的计算
社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负担的一定比率,作为厘
电视机没有声音
定保险费率的标准。而且,与商业保险不同,社会保险费率的计算,除风险因素外,还需要考虑更多的社会经济因素,求得公平合理的
费率。
社会保险费的征集方式
手机号转账1.比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补
偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。
2.均等保险费制钢琴心情
即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收
保险费的国家,在其给付时,一般也采用均等制,具有收支一律平
等的意义。但其缺陷是,低收入者与高收入者缴纳相同的保费,在
负担能力方面明显不公平。
2017年郑州住房公积金缴存基数和缴存比例
在郑州缴存住房公积金的职工有福了,月缴存总额上限又上调了。昨天,记者从郑州住房公积金管理中心获悉,该单位对2016年7月
1日至2017年6月30日住房公积金缴存基数、缴存比例进行调整,单位和职工个人一个月最多可以缴存3180元公积金,比去年多224元。
郑州住房公积金管理中心有关负责人说,郑州住房公积金缴存比例为单位和职工个人各5%-12%。老百姓可以对号入座,看看自己应
该缴存多少公积金。
据介绍,对于在非私营单位上班的职工而言,郑州市统计局公布的2015年度全市非私营单位在岗职工平均工资为52987元,非私营
单位缴存职工2015年度的平均工资达到或超过全市当年平均工资水
平的,缴存比例不得低于10%;达到当年平均工资80%(42390元)的,缴存比例不得低于8%。
对于在私企上班的职工而言,郑州市统计局公布的2015年度城
镇私有企业就业人员平均工资为33495元,城镇私营企业缴存单位
职工2015年度平均工资达到或超过当年平均工资水平的,缴存比例
很酷的名字不得低于10%;达到当年平均工资80%(26796元)的,缴存比例不得
低于8%。
根据计算,2016年度住房公积金月缴存额上限为3180元,比去
年多224元;住房公积金月缴存额下限为160元,比去年多20元。
另据消息,郑州开始对2016年度住房公积金缴存工作进行核定。根据《住房公积金管理条例》的规定,只要与单位存在劳务关系,
李湘被警察带走单位应当为职工缴存住房公积金,如果单位不为职工缴存公积金,
职工可以拨打12329维护自身的权益。
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