国庆福利发放精选策划方案
国庆福利发放精选策划方案
国庆节光辉的阳光，照射淡淡的季节，轻翔的白鸽，吟唱深深的情怀。公司单位一样都会随着国庆的到来有相干福利。下面给大家分享一些关于国庆福利发放精选策划方案5篇，期望能够对大家有所帮助。
国庆福利发放精选策划方案篇1
一、目的
为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，增进员工对公司的认同感和归属感，让每位员工感遭到公司大家庭的暖和，以企为家，特为员工提供生日福利。
单招和高考的区别是什么二、范畴
适用于公司全部员工。
三、职责
由行政部实行管理。
四、福利项目
(一)生日专栏
在公司公告栏里设置一个员工生日专栏，对当日过生日的员工，公司在公告栏对这些“寿星”表示祝愿与庆祝，内容包括：员工照片、生日日期、对企业做出的突出奉献以及领导寄语等。
(二)生日礼物
送经济、实用的生日纪念品。包括生日蛋糕、具有鼓励意义的书、电影票、超市购物券、绿植物一盆、茶具、咖啡杯、台灯、水壶、创意小水杯等等，也能够自行设计一些有公司标识的礼物，员工过生日时，可以当礼物送给他，员工也能够转送朋友，既暖和了员工的心，也间接宣传了公司。员工礼物可以一年一换，由行政部统一管理，并在员工生日当月由员工所在部门经应当面发给生日员工。
(三)生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡，贺卡上印刷有公司的简介、LOGO、总经理亲笔签名以及给员工祝愿语、由生日员工所在部门经理于生日当天与生日礼物一起发放给员工。
(四)集体活动
若当月生日员工人数超过25人时，可举行一次集体生日PARTY，活动内容：
集体聚餐、卡拉OK、野外烧烤等。可请总经理以及部门经理出席，集体活动时给员工集体摄影留影，并将照片送给员工作为纪念。
七夕节说说心情短语五、具体要求
(一)行政部在每个月25号之前挑选下月生日员工名单和具体日期(以员工身份证上的日期为准)，并汇总提交总经理审批。
(二)行政部依照批准后的人员名单于员工生日前一天将名单和祝愿语张贴于员工生日专栏里。
(三)行政部于每个月1号之前准备好本月生日员工的生日贺卡及生日礼物发放到各部门经理，
并由员工所在部门经理在员工生日当天亲手送给员工并予以庆祝。(如遇节假日，可提早或推迟)
国庆福利发放精选策划方案篇2
一、生日员工享受福利
(一)生日会上可获得一张由总经理亲笔签名的贺卡一张。
(二)生日会上可享遭到公司准备的生日蛋糕。
(三)生日会上可获得公司准备的精美小礼物一份。
(四)生日会上可获得全部员工集体留念照一张。
二、活动内容
(一)活动主题：公司与你一起成长(意义：增强凝聚力，培养员工虔诚品质;
体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义。)
(二)活动时间：待定
(三)活动情势：联欢
(四)活动地点：待定
(五)参加人员：公司全部员工
(六)活动流程：
1、“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词
2、“公司与你一起成长”之幸福惊喜——总经理分产生日礼物及贺卡。
3、“公司与你一起成长”之我的生日感言——员工讲话
4、“公司与你一起成长”之我的生日秀——表演节目
5、“公司与你一起成长”之我动故我在——游戏活动时间
证婚人致辞精选6、“公司与你一起成长”之温情时刻——点生日蜡烛、唱生日歌、切生日蛋糕
7、“公司与你一起成长”之留影纪念——员工集体摄影留影
(七)活动具体事宜：
1、“公司与你一起成长”之公司关怀
本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请总经理上台致辞。(此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌。)
2、“公司与你一起长成”之幸福惊喜
屋顶漏水防水补漏由总经理分产生日礼物、贺卡及鲜花。
3、“公司与你一起成长”之我的生日感言”
请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝愿。
4、“公司与你一起成长”之我的生日秀
寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌、舞蹈、相声。
5、“公司与你一起成长”之我动故我在
小虎队爱歌词共设置四个游戏，包括抛绣球、小九九、心有灵犀、东拼西凑。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将晚会推向高潮。(小游戏见附件)
6、“公司与你一起成长”之温情时刻”
点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。
7、“公司以你一起成长”之留影纪念
晚会全部员工拍照留影，并将照片送给全部员工留念。
8、终止语(背景音乐：《明天会更好》)
今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝愿和问候，相信我们的寿星都收下了。是友谊和关爱让我们相聚相济，一起度过这段难忘的时光：是恒安公司提供这样一个平台，让我们彼此相知趣知，让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光光辉的日子永久相伴我们生
命的每一天!让我们共同祈祷恒安的明天会更好!
三、活动经费及预算
1、场地布置费用100元(包括汽球、彩带、彩灯)。
2、生日礼品300元(每人为50元左右的精美小礼品)。
3、嘉奖礼品200元(游戏项目得奖者)。
4、生日蛋糕300元。
5、水果150元。
6、零食、饮料500元。
7、生日贺卡80元、鲜花100
共计：1730元
国庆福利发放精选策划方案篇3
第一章总则
1.1目的
为增强员工的集体归属感和打造企业的凝聚力，充分体现__集团(以下简称集团)对员工的关怀与尊爱，特制定本制度。中国首次参加冬奥会
1.2适用范畴
本制度适用于集团总部及各下属分公司、各门店等所有分支机构编制内转正之后的正式员工(有特别规定的人员除外)的福利管理。
1.3责任部门
本制度由集团人力行政中心负责起草.说明与修订，报集团总经理办公会审核，呈总经理审批并签发实行。
1.4修订原则
根据国家相干法律法规和政策以及公司的发展，本制度修订原则以更全面的推敲广大员工利益进行实时修订为原则。
1.5生效日期
本制度自__年__月__日起生效，与本制度配套的《福利管理制度实行细则》亦同时生效，凡与本制度及实行细则相冲突的文件与规定即行废除。
第二章福利结构
2.1福利是一种补充性酬劳，应遵守公道性.必要性.计划性.和谐性的原则。
公道性：所有的福利都意味着企业的投入或支出，因此力求以最小费用到达最大成效。
必要性：企业提供的福利尽量与员工需求保持一致。
计划性：福利制度的实行建立在预算及审核的基础之上。
和谐性：企业福利是法定福利的补充，没有必要与其重叠，使有限的资源得到最大利用。

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