劳动仲裁申请怎么写
1.劳动仲裁申请书如何写
劳 动 仲 裁 申 请 书
科幻题材被申请人：xx市xx旅游汽车服务有限公司， 地址：xx市xxx区xx街xx号（通讯地址：xx路xx号东鼎大厦xx号）
抛竿请求事项：
1、被申请人向申请人支付所欠工资xxx元；
2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款xxx元；
3、支付经济补偿金xx个月（每月工资xxx元，工资报酬的百分之二十五）共xxx元；
4、被申请人承担劳动仲裁费用；
事实与理由：
申请人于2005年9月正式到被申请人xxx旅游汽车服务有限公司上班，担任其副总经理一职，
当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。
今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定任务为xxx万元，实际回收xxx万元，除去费用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能达到xx万元，对于这样的利润对于被申请人xxx旅游汽车服务有限公司来说，还是史无前例的，但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。
基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。
此致
xxx市xxx区劳动局劳动仲裁委员会
2.劳动仲裁申请书怎么写呢
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劳 动 仲 裁 申 请 书
被申请人：xx市xx旅游汽车服务有限公司， 地址：xx市xxx区xx街xx号（通讯地址：xx路xx号东鼎大厦xx号）孟母三迁文言文
请求事项：
1、被申请人向申请人支付所欠工资xxx元；
2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款xxx元；
我心永恒中文歌词3、支付经济补偿金xx个月（每月工资xxx元，工资报酬的百分之二十五）共xxx元；
4、被申请人承担劳动仲裁费用；
事实与理由：
申请人于2005年9月正式到被申请人xxx旅游汽车服务有限公司上班，担任其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋
划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。
今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定任务为xxx万元，实际回收xxx万元，除去费用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能达到xx万元，对于这样的利润对于被申请人xxx旅游汽车服务有限公司来说，还是史无前例的，但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。
基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。
3.劳动仲裁的书面申请怎么写啊
劳动纠纷可以算是最多发的纠纷之一，但金额少请律师的费用较高，很多当事人想自己申请仲裁。
4、仲裁请求。5、事实和理由；这一部分里应当写的内容包括：双方劳动关系的基本事实；对于仲裁请求里面的每个请求都应当详细的说明为什么你会这么要求数额，一定要写
清楚。
6、提交单位；根据你发生劳动纠纷的地点和你单位的所在地，你确定自己是向哪个劳动仲裁委提起仲裁的就写那个。如果不知道的，可以打12333咨询，或到当地劳动部门咨询。
7、申请人签名、日期。8、申请书末尾按照仲裁规定可能还需要写上工作地点、入职时间、离职时间以及单位是否逃匿等事项。
4.劳动仲裁申请书怎么写
劳动争议仲裁申请书 仲裁申请书格式 仲裁申请书 申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。
仲裁申请书写提要 （仅供参考） 一、申请人在书写申请书时，应使用钢笔、毛笔或者打印。申请书由正本和副本组成，副本份数应按被申请人人数提交，由仲裁委员会送达被申请人。
二、“请求事项”是申请人请求仲裁委员会解决劳动争议的具体事项，即申请人所达到的目
的和要求。申请人应明确地向仲裁委员会提出仲裁的目的和具体要求事项，如要求履行劳动合同、要求撤销处理决定等。
并要写明申请人对解决劳动争议所提出的具体主张，如责令被申请人补发工资**元、责令被诉人赔偿经济损失**元等。请求事项应当写得明确、具体、合法、相对固定。
即应当“四要四不要”：一要明确，不要含糊；二要具体，不要笼统；三要合理、合法，不要提无理要求；四要相对固定，不要任意变换。对请求事项，在申请时要慎重，周密考虑，力求周到，没有遗漏。
在立案后，对请求事项确有不实、不全、不确切之处，可以在规定期限内变更或者提出新的请求。 此外，如有必要申请部分裁决（即先行给付）的，应作为独立的一项请求提出来。
如在立案后才提部分裁决，则应另写申请书。 三、“事实与理由”是申诉书的主体部分，是内容的重点，也是向仲裁委员会提出请求事项的根据。
（一）事实 是指双方争议的事实或者被诉人侵权的事实及其证据。案情事实的具体内容，
包括：（1）当事人之间的法律关系；（2）争议的发生、发展过程；（3）争执的焦点和具体内容；（4）被诉人应承担的责任。
如申诉人自己也有一定责任，亦应提及，不能把过错完全推给被诉人。 叙述事实应当“六要六不要”：一要和请求事项一致，不要相互矛盾；二要写得具体清楚，不要抽象空洞；三要实事求是，不要夸大缩小；四要把关键情节交待清楚，不要含糊其词；五要有理有据，不要捕风捉影；六要心平气和地摆事实，不要刻薄挖苦。
事实必须有证据来证实。所谓证据，就是证明所叙述事实的真实性、可靠性的依据。
一般是先提交复印件或者抄件，到开庭时才提交原件。对证据的书写一般是在叙述事实时就随着列举证据。
可在叙述事实中，用括号加以注明，这样节省笔墨。也可在叙述事实之后，单列一段来交待证据。
（二）理由 在讲清楚事实之后，应概括地分析争议的性质、危害、结果及责任，同时提出请求事项所依据的法律条款，以论证请求事项的合理、合法。理由，包括两方面：一是认
定案件事实的理由：二是提出法律根据的理由。
引用法律条文要全面、具体，应引到条、款、项，不能只引条。书写理由应做到“三要三不要”：一要讲道理，不要强词夺理；二要提供证据，不要空口无凭；三要有针对性地引用法律条款，不要没有法律根据。
理由的书写，例如：“综上所述（分析说明争议的性质、过错及危害后果），根据**法第*条第*款的规定（说明被申请人应负的责任），请求仲裁委员会依法裁决，以实现请求事项。 如果案情比较简单，事实和理由可以合写，不用分段处理。
四、书写申请书应注意的问题 1、实事求是，分清是非。应坚持实事求是，严格忠于事实真相，不编造、不夸大、不缩小，不得将道听途说、查无实据的材料写进申诉书。
在实事求是地叙述案情事实的基础上，还要阐明道理，分清是非明确责任，分析被诉人的行为是否侵权违法，有何过错，根据事实和法律被诉人应负什么责任，应负多大责任等。 2、有法可依，以理服人。
要坚持摆事实、讲道理，坚持以理服人，而不能谩骂攻击，以势压人。特别要注意以法律
作为依据，注意准确恰当地援引法律条文进行论证，阐明自己主张的合法性，以求得仲裁庭的认同。
在引用法律上要注意防止牵强附会，乱引错引，更不能断章取义。 3、层次分明，详略得当。
应高度重视表述的条理性、层次性以及内容详略的安排。全篇的结构要按照固定的格式，有次序地展开，不得前后颠倒或者相互混淆。
陈述案情事实要线条清晰，或是按争议发生、发展的顺序，按时间先后来写；或是先交代争议当事人之间的关系，争议标的的情况，再写争议的原因与焦点等等。在内容安排上还要做到突出重点，详略得当。
关键性的问题要说清说透，枝节问题、次要问题则可写得概略一些。
5.劳动仲裁申请书怎么写
给你发个例子： 一、申请人、被申请人情况介绍 二、请求事项 1.被申诉人为申诉人补签2006年10月5日-2007年8月*日期间的合同并补办用工登记。
2.被申诉人为申诉人补交2006年10月5日-2007年8月*日期间的社会保险费，基数为1800元。 三、事实和理由 申诉人于2006年10月5日进入**有限公司就任设计员一职，公司的上班时间为周一至周五，双休日休息。
被申诉人曾和申诉人口头约定试用期为2个月，工资1800，但未签合同，也未加金。至今如此。
申诉一：事实：被申诉人与2006年10月5日起与申诉人建立劳动关系，在正式试用前并未签订合同及用工登记，试用期过后也未补办。 理由：1.根据《上海市劳动合同条例》规定：劳动合同当事人仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2. 根据《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面合同。
3.根据《上海市劳动合同条例》第三条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 第21条规定：用人单位与劳动者建立劳动关系，应当向劳动保障部门指定的经办机构办理用工登记手续。
申诉2：事实：被申诉人在2006年10月5日-2007年8月*日申诉人就职期间，未替申诉人缴纳社保费。 理由：1.根据《劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2.根据《社会保险费征缴暂行办法》第7条规定：缴费单位必须向当地社保经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。 第10条规定：缴费单位应当按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经设社会保险机构审核后，在规定期限内缴纳社会保险费。
如何选择液晶电视用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 综上所述，申诉人向贵会提出申诉，要求依法保护申诉人的合法权益。
6.我要劳动仲裁 申请书怎么写
仲裁申请书
仲裁请求：
1. 请求被申请人支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额多少元（11个月为限）、支付未
发放的提成多少元、经济补偿金多少元（2个月，支付了赔偿金，可能不会判支持补偿金）共计人民币多少元；
2. 请求被申请人办理社会手续，缴纳社保费用。（该请求可能不会支持，如在广东不属于仲裁范围，但是可以请求上去，有仲裁委裁决）
事实和理由
简述你是什么时候入职的，做什么事情，因为公司没有缴纳社保而离职（这个离职原因要这样写比较好），多次要求公司赔偿未果，请求仲裁委查明事实后，支持仲裁请求。
锦心似玉剧情介绍电视猫此致
XXX劳动和人事争议仲裁委员会
申请人：（签名）
年 月 日
7.劳动争议仲裁申请书怎么写
劳动争议仲裁申请书
申请人：周丽丽，女27岁，汉族，
住址：家住珠海市斗门区银湖花园12楼C座
被申诉人：珠海环宇金属有限公司
申请要求：

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