招聘高速公路收费人员方案
招聘高速公路收费人员方案
招聘高速公路收费人员方案
XX市交通投资建设集团有限责任公司是从事高速公路、建设、 经营和管理的国有独资企业。现根据工作需要,参照《贵州省事业 单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结 合公司实际,特制定本公开招聘工作人员方案。
一、招聘原则
(一)    坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)    坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)    坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘人数
薛之谦高磊鑫复合根据工作需要,公开招聘毕节至威宁、黔西至织金高速公路收费 人员150名。
三、招聘条件
(一)    具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有 良好的思想政治素质。
(二)    遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全。
(三)安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感。
(五)全日制大学专科或本科学历,年龄在18周岁以上(1994年 10月1日以前出生),25周岁以下(1987年10月1日以后出生), 本科学历人员可放宽到30周岁以下(1982年10月1日以后出生), 以上日期均含当日。
严嵩严世蕃(六)身体健康,五官端正,男女不限,男生身高165公分以上, 女生身高155公分以上。
(七)户籍或生源为毕节市辖区(生源所在地是指:以大专或本科 入学前户籍所在地为其生源所在地)。
(八)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序
(一)报名
如何进行网络推广1、    报名时间:20XX年12月10日9: 00至12月20日17: 00
2、    报名方式:
报名采取网上报名方式进行,应聘人员登录“毕节市交通投资建 设集团有限责任”报名。网上报名按以下程序进行:
提交报名申请。应聘人员可在报名期间,登录“毕节市交通投资 建设集团有限责任”提交报名申请,并上传本人近期免冠 2寸正面证件照片jpg格式,20KB以下),填写《报名表》,并通 过网上支付90元报名费到公司专用帐户。
应聘人员须如实提交本人有关信息和材料。《报名表》填写信息 不真实、不完整或填写错误的,责任自负;委托他人报名, 若报名信 息出现上述情况, 视同应聘人员本人填写, 由
应聘人员本人承担相 关责任。凡弄虚作假的,一经查实, 即取消考试或聘用资格。
应聘人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的'证件必 须一致。
(二)报名:
网上报名技术:0857-XXXXXXX、XXXXXXX、XXXXXXX、
( 三)考试
考试由毕节市交通投资建设集团有限责任公司组织实施。
1、    笔试
笔试为闭卷考试。笔试科目为:综合知识测试,所考科目不指定 参考书,测试范围为高速公路营运、管理业务知识和公共基础知识
考试时间为20XX年12月29日。具体安排为:
上午9:00—11:00 综合知识测试
考试地点详见《笔试准考证》。报考人员须同时持有效《居民身 份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试成绩在毕节市交通投资建设集团有限责任上公布。
2、现场资格复审
资格复审在笔试结束后进行,毕节市交通投资建设集团有限责任 公司招聘领导小组将根据招聘职位计划与招聘人数 1:1、5 比例确 定拟进入面试人员名单。 达不到1:1、5 比例时按实际参考人数及 有关要求确定面试对象。
毕节市交通投资建设集团有限责任公司招聘领导小组根据公示的 拟进入面试人员名单,按照《招聘方案》和应聘人员填写的《报名 表》,对应聘人员是否符合应聘职位所需资格条件进行复审,经复 审符合招聘职位所需资格条件的应聘人员,由负责资格复审的同志 签署意见,并加盖公章。 经复审不符合报考条件的报考人员,取消 其进入面试资格。 该职位按报考人员总成绩从高分到低分依次递补
3、面试
通过资格复审的人员确定为参加面试人员。通过资格复审的报考 人员笔试成绩出现末位并列的,同时进入面试。参加面试人员名单 在毕节市交通投资建设集团有限责任查询。面试成绩按百 分制计算。
具体面试时间、地点另行通知,详见。
成绩计算:考生总成绩按以下比例分类计算。
考生总成绩按笔试成绩占70%、面试成绩占30%计算。笔试、面 试成绩和总成绩均按照“四舍五入法”保留小数点后两位。 如应聘
人员总成绩末位并列的,笔试成绩高的进入体检环节;未参加面试的 取消进入体检环节的资格。
面试成绩、总成绩在上公示。
(四)体检
面试结束后,根据应聘人员总成绩由高到低按招聘计划人数与参 加体检人数 1:1 的比例
确定体检对象。因参加体检人员体检不合格 等原因造成缺额的,空缺岗位不予递补。同一岗位总成绩出现末位 并列的,以笔试成绩高的列为体检对象。
体检由公司招聘领导小组指定医院进行。体检费用由应聘人员自 理,体检标准参照公务员体检标准执行。体检的具体时间另行通知
(五)考察
在考察中发现下列情况之一者,考察不合格,取消其进入下一环 节的资格并不再递补:
1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保 持一致的人员;
2、报名时仍在高校就读的学生;
3、现役军人;
4、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
5、曾因泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员;
6、截止资格复审时未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明 材料的人员;
7、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
8、有法律、法规规定不得聘用的人员。
(六)公示招聘结果
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员 上公示拟聘用人员名单。公示时间七天,接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以 查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用 人员名单公示后不再进行递补工作。
(七)培训
不知道不明了不想要为什么经公示的拟招聘人员,将参加公司组织的专业培训,培训结束后 需通过省直主管部门的考试,取得从业资格证。
(八)办理聘用手续
取得从业资格证的拟聘用人员,由公司按规定办理审批及聘用手 续。
被聘用人员应在规定时间到公司报到。拒不报到的,取消聘用资 格。
五、有关说明
(一)公开招聘工作人员工作在毕节市交通投资建设集团有限责任 公司的统一领导下,成立公开招聘工作领导小组。
(二)纪检监察部门全程参与公开招聘工作,加强对公开招聘工作 的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工 作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。
(三)监督电话:0857-XXXXXXX
六、未定事宜,由公司招聘领导小组研究确定。

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