关于档案管理制度(精选6篇)
关于档案管理制度(精选6篇)
档案管理制度1
  一、集中统一管理本机关的全部档案,做到专人、专室、专柜管理,任何人不得据为已有。
  二、加强库房管理,防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫等方面的工作,配置必须的保护设备。
  三、定期对室藏档案保管状况进行全面检查,并作好记录,发现问题及时向分管领导汇报,采取积极有效措施,保护档案的安全。
  四、认真做好档案的收集登记工作,做到目录与室藏档案相符。
  五、定期对档案进行鉴定,准确地判定档案的存毁,销毁失去价值的档案,由鉴定小组提出意见,登记造册,经机关负责人批准后,由二人在指定的地点监销,禁止擅自销毁档案。
  六、档案人员调动工作时,必须在办完档案移交手续后,方可离开岗位。
  七、因保管不善,造成档案毁坏和丢失的,按《档案法》的有关规定,追究责任。
档案管理制度2
  1产生目的
手动挡汽车  为保证公司文件的完整,便于查利用,做好收集、立卷、保管、借阅、统计等工作,特制定本制度。
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  2适用范围
  适用于公司各种文件、记录、档案资料的管理。
  3正文
  3.1文件资料的收集五一节放假2023年放几天
  3.1.1收集范围赌王四太小儿子哪去了
  凡是公司在工作中形成或使用的、办理完毕、具有查考利用价值的文件、电报、各种记录
、出版物以及各种图表薄册、照片等都要齐全完整地收集,具体包括以下各项:
  3.1.1.1上级来文
  (1)上级机关召开的需要贯彻执行的会议的主要文件材料及上级机关颁发的要求公司执行的文件;
  (2)上级领导视察、检查公司工作时的重要指示、讲话、题词、照片和有特殊保存价值的录音、录像等材料。
  3.1.1.2公司文件材料
  (1)会议文件,包括本公司重要会议形成的文件和领导的讲话稿等;
  (2)公司发布(包括转发)的各种正式文件的签发稿、印制稿、重要文件的修改稿;
  (3)公司的请示与上级批复文件,下级单位的请示与公司的批复文件;
  (4)公司各职能部门在工作中形成的工作计划、总结、报告;
  (5)反映公司业务活动和科学技术管理的`专业文件材料;
魏无羡蓝忘机  (6)公司检查下级单位工作,调查研究形成的重要文件材料;
  (7)公司的统计报表、统计分析材料(包括计算机盘片等)、财务报表、凭证、帐簿、审计等文件材料;
  (8)公司党、团和内部组织机构在工作中形成的重要文件材料;
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  (9)公司领导人在公务活动中形成的重要信件、电报、电话记录;从外单位带回公司有关的未经文书处理登记的文件材料;
  (10)公司基本建设工程施工竣工、购置大中型设备的文件材料,公司直接管理的科研、建设项目的科技文件材料;
  (11)公司成立、合并、撤销、更改名称、启用印信及其组织简则、人员编制等文件材料;
  (12)公司的历史沿革、大事记、年鉴、反映公司重要活动的剪报、声像材料、荣誉奖励证书、有纪念意义和凭证性的实物和展览照片、录音、录像等文件材料;
  (13)公司制定的工作条例、章程、制度等文件材料;
  (14)公司干部任免(包括备案)、调配、培训、专业技术职务评定、聘任、党员、团员、干部、员工名册、报表以及职工的录用转正、定级、调资、退职、退休等工作及干部奖惩等文件材料;
  (15)公司员工转移工资、行政、党、团组织介绍信及存根;
  (16)公司财产、物资、档案等的交接凭证、清册;
  (17)公司编印刊物的定稿和印本、编辑出版物的定稿样本;
  (18)公司签订的各种合同、协议等材料;
  (19)公司外事活动中形成的请示、报告、计划、考察总结、重要简报、会议纪要、记录声像材料、有参考价值的资料、互赠礼品清单、工作来往文件等;
  (20)各种普查工作中形成的文件材料。
  3.1.2收集中应注意的问题
  3.1.2.1公务电报要同其他文件材料一起收集立卷。
  3.1.2.2正文和附件要同时收集。
  3.1.2.3一般文件只存印本和完稿,其它底稿不必存档,但特别重要的文件例外。
  3.1.2.4作者、时间、数字模糊不清和签发手续不全、张页残缺的文件,一经发现要补充完整后再立卷归档。

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