新时期怎样当好大学生村官
新时期怎样当好大学生村官？
——在2014年都安县大学生村官岗前培训班上的讲课提纲
同学们、同志们：
大家好！作为新时期的优秀大学生，大家通过严格的选拔程序，光荣的成为了一名大学生村官。在此，我向你们表示热烈的祝贺和欢迎！我们国家领导人都非常重视大学生村官的工作，如、习近平……。在大家即将奔赴农村工作的前夕，结合多年来的基层工作实践，我想和大家交流对三个问题的看法，第一个是为什么当村官？第二个是大学生村官干什么？第三个是大学生村官应该怎么干？希望对大家在今后的工作、学习有所启迪和帮助。
一、为什么当村官？
为什么要当村官？这是今天我问大家的第一个问题！今天我们在座的各位都是经过了笔试、面试、组织考察等严格的选拔程序，即将到农村就职的大学生村官，我们既然都已经当上村官了，为什么还要问这个问题呢？这个问题看似多余，其实不然，而且还相当重要！如果你连“为什么当村官”都没有考虑清楚，那么你这个“村官”就是当上了也不可能干好！前中国国家
足球队主教练米卢蒂诺维奇指挥比赛的时候经常戴着一顶红帽子，上面用英文写着一句话:“Attitude is all！”哪位同学告诉我这句话是什么意思啊？（可以互动）对！“态度决定一切！”所以，大学生当村官必须要摆正思想，端正态度！qq备注名称    大学生做村官始于1995年，近两年，大学生村官成了一个热门话题，毕业后选择当村官日渐成为众多大学生的择业新宠。目前，全国已有247个县（区、市）实现了村村有大学生“村官”，北京市则率先实现了修辞方法有哪些3955个行政村，每村两名大学生“村官”的目标。到2015年中国大学生村官的数量将达到40万人，覆盖三分之二的行政村。可以说，竞争相当激烈！出现这种情况,我认为主要有两个原因：一方面是当前就业形势严峻。近几年大学生就业形势不容乐观，2010年全国毕业应届生631万余人，未来5年中国应届高校毕业生每年700万人，特别是受经济发展迟缓或金融危机所影响，大学生就业更是雪上加霜，一些企业因为经济不景气而停招大学生，甚至裁减人员，即使招录，眼光高、数量少且待遇低，迫使大学生择业视线转移。另一方面是大学生村官政策优惠。为了鼓励大学生积极投身农村建设，国家也相继出台了一系列的优惠政策，从各个方面对大学生村官给予关心和照顾（举例说明：（1）符合国家助学贷款代偿政策规定、到村任职期满且连续3年考核为称职以上的，在校期间的国家助学贷款本息余额，由国家代为偿还。（2）聘期工作表现良好、考核称职的，报考省属高校研究生的，在
笔试成绩中增加5分，在同等条件下优先录取。（3）在村任职2年后报考党政机关公务员或事业单位工作人员的，在笔试成绩中增加5分，同等条件下优先录用。县、乡机关公务员应重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。——《***省选聘大学生村官的待遇和保障政策》）。我想，在座的各位同学由于上述两点原因报考大学生村官的应该不在少数，但是到农村去任职，大家思想上都准备好了吗？我认为：大学生村官摆正思想、端正态度必须要走出三大思想误区：    大学生村官不是就业避风港——观点错了。有的同学可能认为，相对于竞争激烈的城市，农村的工作环境可能更宽松一些，工作压力要小一些。有这种思想的同学要注意了，今天我要告诉你的是，与城市相比，农村的环境要更艰苦，基层的工作要复杂，你所要面对的工作压力，与在城市就业相比有过之而无不及！大家心里必须要有这个思想准备。
大学生村官不是择业缓冲带——想法有问题。现在大学生就业有这么一个说法，就是“先就业，后择业”，毕业了，总不能再和家里人伸手要钱了吧，先个工作干着再说，有了更好的立马跳槽，骑马马吗！还没干，你就想当逃兵啊？众的眼睛可是雪亮的，现在整个社会都在看着我们这些大学生村官呢，农村工作做不好，其他的工作谁敢交给你？再者说了，哪个企业愿意招聘一个逃兵啊？人家肯定会怀疑你吃苦耐劳、适应艰苦环境的能力，
现在企业招聘还是很注重这方面素质的。所以，大家的心一定要静下来，不要成天想着怎么离开农村到更好的单位去。    大学生村官不是升迁、升学镀金区——站位不对。（这里，我给大家讲一个小故事。有几个泥瓦工在砌墙，一个哲学家过来，问砌墙的人:“你们在干什么呀？”第一个人说：“我在砌墙，你没有看到呀？”第二个人说：“不是呢，我在盖房子。”第三个人说：“不是呢，我在建设我们美好的家园。”那个回答砌墙的终生都是泥瓦工，回答盖房子的最后成了工程师，回答建设美好家园的，最后成了前两个人的老板。这说明什么问题呢？这说明了一个站位的问题：）正所谓高度决定视野、角度改变观念！同样，我们看待大学生村官也存在着一个站位的问题。如果你仅仅看到了各项优惠措施，为了将来考公务员、考研究生那点加分来当这个村官，你就大错特错了！为什么当村官？我今天告诉大家的就是：大学生当村官，于己、于农村、于国家都必将是一个三赢选择：    一是赢在促进自身快速成长。选择当村官你就是选择了一条快速成长之路。大家到农村任职工作，通过融入农村这个“小而全”的社会，能够真切地了解国情、社情，真真实实与人民众深入接触，能提高与不同人打交道的情商，减少书呆子气；大家投身于基层岗位的多种实践锻炼，能够获得更多的成长机会，从而增强自身本领；相对于留在大城市，大家在农村必然会更多地体会艰苦、清贫的工作和生活状态，这样更能磨砺自己吃苦耐劳、
坚韧不拔的意志品质，培养平和乐观、坚毅自信的心态。      二是赢在促进农村快速发展。选聘高校毕业生到农村任职，就是让大学生用青春和知识促进农村的发展。大学生村官能够利用自身优势，推动农村产业发展，创新农村经济发展模式，带动农民发展致富。大学生村官有知识、有文化，掌握现代科学技术，能创新农村工作方法，提高办公效率。大学生“村官”能借鉴学校中学到的经验、城市里的经验、网络和书刊等媒体介绍的经验，充分利用各种资源，组织文娱活动，办各种学习培训班，既满足了农民众文化生活需要，又能提高村民的文化素质，为农村带来新风气，推动农村实现新发展。      三是赢在促进祖国繁荣富强。（环保材料做衣服总书记对选聘大学生当村官高度重视、非常关心，先后作出5次批示。总书记的第一个批示就明确指出，此事具有长远战略意义。为什么总书记强调此事具有长远战略意义？我认为，第一，建设社会主义新农村，需要大批有科学思想、知识和眼光的新农村建设骨干力量。第二，保证党和人民的事业薪火相传、后继有人，需要培养大批经受过基层特别是农村艰苦环境锻炼、与人民众有深厚感情的后备干部人才。第三，鼓励大学生面向基层就业，需要一批有理想、有抱负、能吃苦的高校毕业生发挥表率作用。所以，大学生到农村去，是时代的呼唤，是农民的期盼，也是党对当代大学生的殷切期望。）大学生到农村任职，顺应了时代的潮流，响应了祖国。为新农村建设培养重要
力量和未来主力军的号召，将能更快地实现国家对于改善农村干部队伍结构、促进农村经济社会科学发展的整体规划。而这一规划的顺利实施，对国家来说，意义重大，能够更快更好地解决好“三农”问题，从而促农村经济和社会的全面协调发展，推动我们的祖国走向繁荣富强。
二、大学生村官干什么？  大学生村官是干什么的？在农村有句土话，叫“上管天，下管地，中间还要管空气。”还有人概括是“八管”：管立法、管司法、管执法、管立案、管判案、管执行、管调解、管公正。一个村子是不大，少的二三百人，大的也就一两千人，可是麻雀虽小，五脏俱全，村干部在村里管的事情也是错综复杂，面面俱到。那么，我们大学生村官到村里都要干些什么呢？当然了，既然是村官，那么村官管的事情你就都要干，但是你又是大学生村官，这个你就要考虑了，我们大学生到底有哪些优势呢？到了村里我们要怎样发挥优势，重点抓好哪些工作呢？ 下一站大明星分析大学生村官的八大优势：    年龄优势：大学生村官较之普通村干部更年轻，更加富有活力；政治优势：大学生村官较之普通村干部具有更强的政治敏锐性，更能够深入理解党和国家的相关政策措施；智力优势：大学村生官较之普通村干部具有更强的学习调研能力；知识优势：大学生村官文化水平较高，较之普通村干部具有更为全面、系统的知识体系；创业优势：大学生村官较之普通村干部更加
具有创新创业的动力愿望和条件；网络优势公函范文：大学生村官较之普通村干部更能充分利用网络资源；观念优势：大学生村官较之普通村干部更加具有法治观念、公平观念等先进的社会理念；管理优势：大学生村官较之普通村干部具有更加先进的管理理念和管理方法。
发挥八大优势，当好八个员：
一是发挥年龄优势，当好激发活力推动员。总体来讲，现在的农村干部有这么一个问题，那就是整体年龄偏大，有的村支部书记都干了十几年、几十年了，六七十岁了还在干。年龄大了就存在着一个守旧的思想，干事创业热情不够，工作起来积极性不高，很难开创性的开展工作。而我们大学生村官年轻、富有活力才思 敏捷、喜闻好动。大家到农村任职，可以说是给农村建设注入了新鲜的血液和活力。大家到农村后一定要充分发挥我们的这个优点，年轻人嘛，就一定要拿出年轻人的样子来，拿出我们年轻人敢冲敢闯、敢打敢拼的精神来！用我们的工作热情来带动其他村干部的工作热情，激发大家干事创业。用我们活力带动其他村干部提高认识、加强学习，提高大家的知识和业务水平。用我们创业创新的激情来带动广大村民创业创新，走上创业致富的道路。      二是发挥政治优势，当好政策法规宣传员。较之其他村干部，大学生村官文化水平更高，具有更高的政治敏锐性，更能
深刻理解党和国家的各项政策措施。大家到村任职后，一定要加强党和国家农村政策的学习，积极引导基层干部众贯彻落实好中央和上级党委、政府的政策措施。通过走门串户访谈、会议宣讲、墙报等形式，及时把党的强农惠农政策传达到众当中，特别是要宣传好党的十八届三中全会精神，以及上级党委、政府的发展思路、重大举措。努力使这些好思路、好政策、好措施转化为推动农村发展的强大动力，转化为破解农村发展难题的自觉行动，转化为激发农村内在潜能的巨大活力，切实发挥政策的最大效应。
三是发挥智力优势，当好村情民意调研员。对大学生而言，农村是一个陌生的课堂，农民是一个不熟悉的体。但是大学生村官的学习调研能力比其他村干部要强啊！所以，我们到农村后一定要多跑田间地头与老百姓同劳动、同生产，在共同劳动中了解众生产中的困难；要勤跑农户家中与农民众面对面交流，在促膝交谈中了解村情民意；要紧紧围绕 “三农”工作中遇到的热点难点问题开展调研，对众反映出的问题，要及时向上级党委、政府反映，提出解决问题的对策建议，为党委决策提供参考；要做有心人，坚持记好民情日记、写好调研报告，认真总结在农村期间的心得体会，在今后工作中运用于具体实践，不断增强为农村、为基层服务的本领。      四是发挥知识优势，当好富民强村服务员。为众办实事是做好农村工作的根本。大学生村官一定要立足这个根本，充分发挥自身文化
水平高、知识丰富的优势，做好出谋划策工作。在农业科技、发展规划、市场信息等方面要对农民多指导、多培训。在谋划发展上要创新思路、创新方法，聚民心、集民智、汇民力。积极引导广大众大力发展特种植业、生态养殖业、农产品加工业、乡村旅游业和劳务经济等能够促进农民增收的特产业和优势产业。力争在任职期间，能够为当地留下一个好的发展规划、培育一项好的支撑产业、办成一批好事、实事，培训一批致富能手、拓宽一条增收渠道。    五是发挥创业优势，当好带头致富示范员。现在大学生创业这个词很火啊，中央和地方政府都出台了许多支持大学生创业的优惠措施，很多大学生毕业后也都选择了创业这条道路。中央电视台经济频道有一档节目叫《赢在中国》，不知道大家看过没有，这个节目就是给众多创业者提供的一个展示和交流的平台。我们农村也有一项很重要的工作，就是推进全民创业。什么是全民创业？简单讲，就是干部创事业，能人创企业，百姓创家业。我们大学生村官到了农村以后，应该充分发挥自身敢闯敢干、想创业、能创业的这个优势，给农民当好这个示范员。（江苏大学生村官吴兴艳开网店销售本地花卉，年成交额达20万元，带动全镇1000余户农民开展网上销售，户月均增收3000余元；四川大学生村官杨发贵“租地创业”发展早熟无籽葡萄种植，带动本村20余户农民走上了水果种植的致富路；等等。这些人都给大学生村官创业创新，带领农村众发家致富做了很好的榜样！）
六是发挥网络优势，当好远程教育操作员。现在村里基本上都已经安装了远程教育设备，可以上网，通过上网可以对农村的党员众进行政策法规宣传、农业技能培训、致富信息交流等等。但是，这些设备装上的时间不长，农村会用这个东西的人不多。所以大家下去以后就有一个任务，那就是充分利用你们熟悉电脑、熟悉网络的这个优势，当好这个远程教育的操作员，而且不仅自己要学好用好，还要教农村的党员、干部和众学好用好！把远程教育的功能和作用全部发挥出来，使远程教育室真正成为农村广大党员干部众的娱乐之家、教育之窗和致富之门。
七是发挥观念优势，当好矛盾纠纷调解员。相对于当地干部来说，大学生村官在众眼里是“局外人”，没有什么牵连和瓜葛，同时大学生村官法律观念、公平观念要更强，一旦遇有矛盾纠纷，他们有可能更倾向于大学生村官来解决。这既是众的信任，也是大家的份内工作。因此，我们大家还要当好一个矛盾纠纷调解员。我们处理农村的矛盾纠纷，要多从众角度思考问题，对众反映的问题，要动之以情、晓之以理、明之以法、帮之以需，切实把矛盾纠纷化解在当地，把不稳定因素消除在萌芽状态。具体工作中，既要讲究方法，又要实事求是；既要敢抓敢管，又要依法办事。      八是发挥管理优势，当好制度建设指导员。传统农村管理依靠的是村干部的威望和经验，而现代管理则更加注重制度创
新、流程设计和职责明确。大家到农村后要充分发挥自身管理理念、管理知识方面的优势，当好制度建设指导员。一方面要协助村干部建立健全村务公开、财务公开制度，协助村干部规范民主管理制度，积极推行村民代表、村务监督员等基层民主制度，等等。另一方大家面要勤动脑多思考，把准脉络出对策，积极探索创新农村的工作模式和工作制度，用先进的理念和制度把农村党员干部众武装起来、组织起来。（在这方面我们也进行了很多有益探索，比如由某乡开创并在全市推广的农村党员“三定三评”管理机制，即对农村党员定岗、定责、定目标，年底进行党员述评、众测评、组织考评，这个制度就取得了很好的效果，充分发挥了农村党员的先锋模范作用。我们大学生村官要在这方面多下点功夫，多出点新思路、多出点新点子。）      三、大学生村官应该怎么干？     现在农村对大学生村官有这么一个评价，叫“软的还行，硬的不行”。“软的还行”，就是写写材料、跑跑腿还行。“硬的不行”，就是处理复杂矛盾、突发事件就不行了。农村不需要理想主义的学生意气来指点江山，基层社会的复杂性需要我们用理性、务实的态度来面对。如何适应农村环境，当好一名大学生村官呢？我认为大家应该注意以下三个方面：    一是把握“先后”，尽快实现角转变 。大学生到农村任职需要面对三个转变：一是由学生到干部的身份转变，二是由学校到基层的环境转变，三是由以学习为主到以工作为主的任务转变。到基层
干什么，怎么干，能否尽快实现这“三个转变”，对大家以后的工作和自身发展都至关重要。这方面我给大家两条建议： 先当“村民，后当村官。顺利实现从大学生到村官这个转换的前提是村民的认同，也就是村民把大家都看成是自家人。这就要求我们要学会站在农民的角度看问题，用农民的语言来说话。当你能够真正想农民之所想，急农民之所急的时候，才能够做到满足农民之所需。农村环境艰苦，大家下去了可能会不适应，脏乱差的生活环境、听不懂的方言、对农业劳动的陌生都是我们 大家工作上的绊脚石。这就需要我们大家要先融入农村的生活，先做好一个村民，然后才能做好村官，农村工作其实就是一个“积极融入——被同化——同化别人”的过程。谈论农民熟悉的问题，有了共同语言，自然就容易与村民沟通。我在与农民打交道的过程中体会到：通过了解气候变化及市场波动对农民的影响，与农民同喜同忧，产生共同的感情基础；通过帮农民算经济账，查农民收益低的原因，让农民感觉是同路人，而且愿意与你共同探讨发展思路。如果你总是搞不清玉米和甘蔗的区别，认为自己是大学生，是村官，总觉得比农民高明，农民是不会喜欢你的。我们只有使自己真正融入到农民中去，才能为当好村官打好基础。先当小学生，后当大学生。同志曾经说过这样一句话：“社会是学校，一切在工作中学习。学习的书有两种:有字的讲义是书，社会上的一切也是书——‘无字天书’。”今天在座的各位大多都是
刚刚走出校门，有的人可能在社会上已经工作了一段时间，我想时间也不会太长。虽然大家都已经是大学生了，但是当你们真正的走向社会，走向农村的时候，你就会发现，还有很多的东西需要你们去学习。因此，大家到农村任职必须要先从“小学生”做起，不仅要继续读好“有字书”，更要读好社会、读好农村这部“无字之书”。读好“有字书”：大家到农村以后，要努力学习党的基本理论知识，特别是与农业农村农民密切相关的方针政策、法律法规等；要努力学习种植、养殖等各种先进的农业技术和科学方法，指导农民开展生产实践；要努力学习各类实用的专业知识，拓展知识体系、提升专业水平。读好“无字书”：大家到农村以后，要多向农民学，学习他们朴实无华的生活作风和吃苦耐劳的意志品质；要多向乡、村干部学，学习他们待人处事、处理农村事务的方式方法；要多向上级领导学，学习他们通盘谋划的大局观念和运筹帷幄的领导艺术；要多向“同事”学，就是向优秀大学生村官学如张广秀，学习他们开展工作的典型做法，从中汲取成功经验，进而指导自己开展工作。    二是统筹“有无”，熟练掌握工作方法 。一是写字楼是什么意思切忌有勇无谋，做到有勇有谋。勇，指的就是勇气；谋，就是指谋划、谋略。大家到农村去工作一方面要有热情，要拿出当代我们大学生敢冲敢打、一往无前，敢为天下先的勇气和魄力来，但是做好农村工作，紧紧凭我们的勇气和魄力是远远不够的，我们必须还要在这个“谋”字上面下功夫！重谋划，
学会弹钢琴：“弹钢琴”就是要把握全局、综合协调。大家到农村任职的聘期是三年，这三年时间大家要好好的规划一下，第一年干什么，第二年干什么，第三年干什么，三年后你要给你任职的村子带来什么变化，这些你都要制定一个工作规划，有步骤、有计划的去实施。还有就是，作为一名村干部，日常你要处理各种各样的事务，纷繁复杂，宣传政策、调解纠纷、撰写材料、上下协调等等等等！这就要求我们大家一定要统筹好自己的时间和精力，统筹好各项工作之间的关系，区分好主次先后、拿捏好轻重缓急，有计划的开展工作，绝对不能顾此失彼。重谋略，牵好牛鼻子：人们常说，牵牛要牵牛鼻子”。这既是生活经验的概括，也形象的告诉我们工作中首先要抓住问题的关键。农村工作尽管千头万绪，但是，在一定时间内只可能有一个中心工作，其他工作则处于次要地位，这就要求大家要根据实际情况，确定自己的工作方针，准确区分哪一项是中心工作，哪些是非中心工作。牵住了这个“牛鼻子”，我们就能够理清头绪，带动其他，从而推动整体工作。相反，工作漫无中心，眉毛胡子一把抓，那只会让我们陷于忙忙碌碌和随便应付的境地，很难顺利完成各项工作任务。二是切忌有力无节，做到有力有节。有力，简单讲就是指我们开展工作一定要有力度。没有力度怎么出效果！基层工作中有很多急难险重的任务，遇到困难那是一定的，关键问题是：遇到困难的时候，我们应该怎么办？这个时候就需要我们拿出切实
可行的有力措施来，推动工作开展，切实把工作任务完成好，绝对不能应付差事、敷衍了事。有节，就是指我们在农村开展工作，一定要掌握好节奏。这个“节奏”有两个层面的意思，一方面是要掌握好快慢。农村的工作有的是必须慢慢来，你想快也快不起来，而有的工作呢必须要快，慢了就会出问题。这里我给大家举两个例子，咱就说农村的普法教育吧，由于农民的文化水平有限，你要想让农民的法律观念得到质的提升，这就需要一个漫长的过程，你根本不可能通过一两次集中的普法教育就使大家的观念更新过来。所以吗，这个事情我们就要慢慢来，通过宣传栏、开办法律学习班等多种途径来宣传法律知识，让大家慢慢的在潜移默化中提高自己的法律意识。再有就是调解邻里纠纷，在农村邻里之间经常会为一些鸡毛蒜皮的小事吵闹起来，解决这类问题，我们就必须要快，要抢在事态严重之前就把它解决掉，消灭在萌芽状态，否则两个人都打起来，造成了不可挽回的后果了，我们再去调解，这不又增加了我们调解工作的难度吗？所以说，我们在农村的工作中一定要掌握好快慢，该快的快，该慢的慢！另一方面是要调整好步调。步调是什么？步调就是我们在农村开展工作能不能与上级党委、政府保持高度一致，这是一个严肃的政治问题。农村处在贯彻落实党和国家路线、方针、政策的最前沿，是我们党密切联系众的桥梁和纽带，事关我们党在农村的执政基础。做一名村官，最起码的一条就是要贯彻执行好
党在农村的路线、方针、政策，保质保量的完成好上级党委、政府安排部署的工作任务。三是切忌有始无终，做到有始有终。这个有始有终有两个方面的含义。干好农村工作贵在坚持，要有恒心、有耐心：前段时间我们某乡搞河都高速公路涉拆迁工作的时候，其中一家农户提出不合理要求，坚决不配合工作，延误了整个拆迁进度，那段时间，乡、村干部几乎每天都要到这户村民家做思想工作，很多次从上午8点谈到晚上8点，还是没有任何结果，怎么解释怎么说都不行，甚至说到激动处，村民还要动手打人，但我们的乡、村干部仍旧耐心地做他们的说服工作，告诉他们河都高速是国家重点工程，向他们解释这项工作的重要性，语重心长和他们沟通交流。最终，在大家的共同努力下，农户的思想工作做通了，圆满完成了拆迁任务。这件事告诉我们，要当好村官工作上一定要有韧性，要有恒心、有耐心，关键时刻必须要坚持住，绝对不能轻言放弃。干好农村工作一定要注重实效：我们的农民朋友是非常实在的。他们说实在话、办实在事、交朋友也实在，这一点大家到了村里就会深切体会到。同样，农民朋友评价我们村干部的工作也是很实在的，他们不会去听你说得怎么好、唱的怎么好，最关键是要看你的工作取得了哪些实际效果，切切实实给他们带来了什么好处，真真正正带去了多少实惠。所以，大家在农村开展工作一定要注重实效，切忌雷声大雨点小，切忌只开花不结果。你说网络这个东西好，他可以帮助
农民在网上销售当地的特农产品，这个你不要整天挂在嘴上说，你要帮助农民在网上把农产品真正销售出去，卖到一个更好的价钱，让他们得到真正的实惠。这样，农民朋友们才会认可这个东西，大家也才会信任你、支持你。

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