脚本10.1.3《就业政策解读》
10.1.3 就业政策解读  5分钟
海尔 洗衣机标题：就业政策解读
教师：杨丽
单位：黑龙江农垦职业学院
制作单位：哈尔滨超星编辑部
制作形式：实拍+抠像+动画
备注：所有镜头分镜只作为示意参考，最终成片以实际制作为准
序号
画面内容|字幕
旁白
备注
一米等于多少厘米
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（教师出镜）
（PPT显示）
提示字幕：
同学们好！欢迎来到大学生创业与就业课堂。
今天带领同学们解读大学生就业政策。
为了促进大学生就业，国家和各级地方政府相继出台了一系列促进大学生就业的政策，每年《教育部关于做好全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》都会在就业季发布，一些新的政策同时公布，所以，同学们需要认真研读学习，全面掌握，顺利实现就业。
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教育部下发《国家促进普通高校毕业生就业政策》公告
教育部还下发《国家促进普通高校毕业生就业政策公告》，公布多条新举措促进高校毕业生就业创业。这些公告内容在网上可以查询。
1)鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业
①对到农村基层和城市社区公益性岗位就业的，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴；对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴。
②对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业并履行一定服务期限的，由政府补偿学费，代偿助学贷款。
③对有基层工作经历的，在研究生招录和事业单位选聘时优先录取。
④对参加“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”(支教、 支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目的，给予生活补贴，按规定参加社会保险；项目服务期满并考核合格的，三年内报考硕士研究生初试总分加10分；高职(高专)学生可免试入读成人本科；今后相应的自然减员空岗拿出一定比例聘用参加项目服务期满的高校毕业生。
2)鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役
①由政府补偿学费，代偿助学贷款。
②在选拔土官、考军校、安排到技术岗位等方面优先。
③退役后参加政法院校为基层公检法定向岗位招生考试时，优先录取。
④具有高职(高专)学历的，退役后免试入读成人本科;或经过一定考核入读普通本科。
⑤退役后报考硕士研究生初试总分加10分；荣立二等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生。
3)积极聘用优秀高校毕业生参与重大科研项目
4) 鼓励和支持高校毕业生到中小企业就业
5)强化对困难家庭高校毕业生的就业援助
①就业困难和零就业家庭的高校毕业生，享受公益性岗位安置、社会保险补贴、公益性岗位补贴等就业援助政策。
②机关事业单位免收招聘报名费和体检费。
③高校可根据实际情况给予适当的求职补贴。
④对离校后未就业回到原籍的高校毕业生，由各地公共就业服务机构免费提供就业服务并组织就业见习和职业技能培训。
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教师出镜：
提示字幕：
2、大学生就业程序
就业程序不仅包括就业主管部门、高校的工作程序、用人单位的招聘程序，同时也包括毕业生自己在就业过程中应当遵循的程序。熟悉就业程序,有助于毕业生顺利就业。
1）明确毕业生获取就业指导的途径
对高校毕业生而言,收益最多的有以下几个途径。
星期一英文怎么写①学校毕业生就业机构。
②家长及亲朋。
桃花源记古今异义词③专业报刊、杂志及网上信息。
④参加供需见面，进行双向选择。
供需见面会目前主要有这样几种:
一是以高校为依托的就业供需见面会，现在每年9月下旬就开始举办，可以说是专门为本校应届毕业生设置的，现场达成意向签约的几率远远高于一般的人才市场。
二是由各地政府人才部门主办的各种形式的大中专毕业生人才交流会，适合本地生源和有到该地区就业意向的毕业生。
三是参加网上招聘。目前“全国高校毕业生网上招聘周”、“全国中小企业网上招聘会”等已经成为最具影响力的高校毕业生无形就业市场。
2)签约
签订就业协议书，明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务，是毕业生与用人单位确定劳动关系的标志和法律依据。也是学校编制就业计划和毕业生派遣的依据。
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最后来学习一下派遣接收环节毕业生应该注意的问题。
首先，毕业生要重视报到证的作用。
报到证的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”，由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发,列入国家就业方案的毕业生才能持有的有效报到证件。
报到证是应届普通高等学校毕业生到就业单位报到的凭证，毕业生凭报到证办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。报到证是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，是计算工龄的凭证，报到证是大学生干部身份的凭证，人才服务机构存档的证明，报考公务员的必需材料。
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如果没有按时报到，就会成为社会劳动人员。
第二，毕业生要重视档案的转递。
毕业生档案是学生毕业前家庭情况学习成绩、 政治思想表现，身体状况等情况的文字记载材料，是用人单位选拔、聘用毕业生的重要依据。因此，大学生毕业后，其档案能否准确及时、安全地到达用人单位是非常重要的。而且，对于毕业生个人来说，考研、考公务员、出国、升学等环节都要用到档案，否则，将无法办理相关证明。
在国企、事业单位、政府机关就业的毕业生档案由单位保管；在其他性质单位就业的毕业生一定要在人才市场办理档案挂靠手续，并及时缴纳档案管理费用。
大学生在就业过程中比较重视劳动合同的签订，但是很多大学生却忽略了档案的作用，甚至有的大学生根本不知道自己的档案在哪?还有一些没有顺利择业但是又过了档案保管期限的大学生，不愿意缴纳档案保管费，一直自己保管档案，结果这种档案就成了“死档”。如果档案手续不全，将影响毕业生就业后的职称评审和晋升等。
最后，毕业生需要了解委托人事代理。
委托人事代理可划分为单位委托人事代理和个人委托人事代理两个类别。各级人才流动机构与委托人事代理对象不发生行政隶属关系，仅仅代理有关服务事宜。
毕业生的人事关系由县以上人才流动机构代理的单位接收后，见习期间的转正等手续就由委托代理的人才流动机构负责。用人单位必须按规定提供有关毕业生见习期间工作、表现等书面材料，如果毕业生见习期间，和用人单位解除劳动合同的，由代理人事的人才流动机构继续负责毕业生的见习期管理，毕业生可应聘到其他单位工作。
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教师出镜：结束语
好，同学们清楚了吗？如果还有疑问，可以课后参考知识链接，更多地掌握有关政策，保证能够运用好政策顺利就业。

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