2023年最新的2023年涨工资
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2023涨工资最新消息 2023年城乡居民人均收入比2023年翻一番
2023年10月21日，《国务院关于激发重点体活力带动城乡居民增收的实施意见》(下文简称《意见》)公布。
《意见》提出，到2023年，城镇就业规模逐步扩大，劳动生产率不断提高，就业质量稳步提升;城乡居民人均收入比2023年翻一番。
抹去泪水 《意见》明确，瞄准技能人才、新型职业农民、科技人员、小微创业者、企业经营管理人员、基层干部队伍、有劳动能力的困难体等增收潜力大、带动能力强的七大体，深化收入分配制度改革，在发展中调整收入分配结构，推出差别化收入分配激励政策。
持续推动大众创业万众创新，创造更大市场空间和更多就业岗位，着力营造公开公平公正
的体制机制和竞争环境，不断培育和扩大中等收入体，逐步形成合理有序的收入分配格局，带动城乡居民实现总体增收。
鼓励先行先试
《意见》明确，鼓励先行先试，选择部分省(区、市)开展城乡居民增收综合配套政策试点。
选择部分地区和科研单位开展专项激励计划和收入监测试点。
定期总结试点经验，重点提出可复制、可推广的经验做法和政策措施。
国家发改委：城乡居民增收试点启动
据国家发展改革委消息，国家发展改革委近日印发了《2023年深化收入分配制度改革重点工作安排》，明确了四大方面19项重点工作。
国家发展改革委将会同深化收入分配制度改革部际联席会议成员单位组织开展城乡居民增收综合配套政策试点，专项激励计划和收入监测试点，研究建立收入分配政策评估体系。
相关部门将通过完善技术工人激励政策，实行以增加知识价值为导向的分配政策，完善所得税优惠政策等举措进一步深化收入分配制度配套改革，努力实现经济增长与居民增收互促共进。 新年诗句
试点工作分两类
据新疆维吾尔自治区发展和改革委员会消息，今年4月初，城乡居民增收综合配套政策等试点工作已经开展实施。
试点工作包括两类(每类各省区可推荐1-2个)：
第一类为城乡居民增收综合配套政策试点，主要任务是全面、系统地开展对七大重点体的激励计划，主要考虑选择部分省(区、市)开展试点;
第二类为专项激励计划和收入监测试点，主要任务是针对一个或若干个重点体实施激励计划，开展收入分配政策综合评估，主要考虑部分地区(地级市、县级市)和科研单位实施试点。
2023年涨工资篇2
1、医务人员薪酬待遇将提升
1月4日，国家卫计委印发《 十三五 全国卫生计生人才发展规划》，提出从提升薪酬待遇、发展空间、执业环境、社会地位等方面入手，调动广大医务人员的积极性、主动性、创造性。规划要求，建立符合行业特点的医务人员薪酬制度，体现医务人员技术劳务价值。具体措施如下：
1.突破事业单位薪酬限制;
2.儿科医生薪资不能低于同级医务人员收入;
3.明确给高端医务人才加薪;
4.绩效工资倾斜全科医生;
5.给偏远地区医务人员加薪;
6.提高驻外医务人员待遇;
7.鼓励医务人员兼职增收;
8.改善医学科研人员待遇。
2、科研人员和高校教师：可适度兼职兼薪
日前，陕西出台相关意见，明确高校科研人员可在外兼职并取得报酬。
2023年11月，中办、国办印发的《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》(以下简称《意见》)指出，允许科研人员和教师依法依规适度兼职兼薪，获得合法收入。《意见》明确，科研人员在履行好岗位职责、完成本职工作的前提下，经所在单位同意，可以到企业和其他科研机构、高校、社会组织等兼职并取得合法报酬;高校教师经所在单位批准，可开展多点教学并获得报酬。
3、个税改革方案有望上半年出炉 大多数体将受益
在近日召开的全国财政工作会议上，财政部部长肖捷在介绍今年重点做好的几项工作时提到，要深入推进财税体制改革，加快现代财政制度建设，研究推进综合与分类相结合的个人所得税改革。
教师心语 据悉，专项抵扣是此次个税改革的一个 亮点 。按照 增低、扩中、调高 的总原则，建立 综合与分类相结合 的新税收体制。在新的个税体制下，将实行按综合所得减除标准，而不是继续按工薪所得的费用标准，即将部分收入纳入综合，同时建立基本扣除加专项扣除的机制，适当增加专项扣除。
专家称，综合所得收入相同的纳税人，有孩子要抚养的比没孩子的就可以少缴税。下一步将考虑将一部分教育、房贷、养老等支出，纳入扣除项，这也意味着贷款购房、家有老人孩子等大多数体都能从中受益。
4、公务员：职务与职级并行 不升职也能加薪
2023年12月，十二届全国人大常委会第二十五次会议表决通过了《关于授权国务院在部分地区和部分在京中央机关暂时调整适用 中华人民共和国公务员法 有关规定的决定》，决定将推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度。
职务与职级并行后，一个普通的基层公务员，按照工作年限和考核标准提高职级，就可以相应的增长工资，解决工资偏低的问题。
5、创业者、企业管理者：完善薪酬制度
江南春翻译 2023年10月，国务院印发《关于激发重点体活力带动城乡居民增收的实施意见》。瞄准七大重点体，实施激励增收计划。具体对象包括：技能人才、新型职业农民、科研人员、小微创业者、企业经营管理人员、基层干部队伍和有劳动能力的困难体等。
画漫画 ★针对创业青年，2023年将会有相关政策带动他们增收。
★而针对国有企业经营管理人员和民营企业家激励的路径也有不同。
6、技术工人：薪酬、落户、培训都优化
2023年3月，《关于深化人才发展体制机制改革的意见》公布，中央明确提出，要在薪酬、落户、培训等方面采取措施，提高技术工人待遇。其中指出，要健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制，推行企业工资集体协商制度，完善最低工资增长机制。健全高技能人才薪酬体系，提高技术工人待遇。
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