2022广东省产假工资怎么计算
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在⼥职⼯⽣育期间，可以依法享受国家规定的产假。⼤家也都知道在产假期间是属于带薪休假，因此⼥职⼯可以得到相应的⼯资。那么，在⼴东的产假⼯资是怎么进⾏计算的呢?店铺⼩编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
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郑裕彤家族按照《⼴东省职⼯⽣育保险规定》第⼗七条，职⼯按照规定享受产假或者计划⽣育⼿术休假期间，其⽣育津贴由⽤⼈单位按照职⼯原⼯资标准逐⽉垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给⽤⼈单位。职⼯已享受⽣育津贴的，视同⽤⼈单位已经⽀付相应数额的⼯资。⽣育津贴⾼于职⼯原⼯资标准的，⽤⼈单位应当将⽣育津贴余额⽀付给职⼯;⽣育津贴低于职⼯原⼯资标准的，差额部分由⽤⼈单位补⾜。
⼥职⼯按照规定休产假或者计划⽣育⼿术假的，享受国家和省规定的⽣育保险待遇。其中⽣育津贴低于⼥职⼯原⼯资标准的，⽤⼈单位还应补⾜差额部分。原⼯资标准，是指⼥职⼯依法享受产假或者计划⽣育⼿术假前12个⽉的⽉平均⼯资。
前12个⽉的⽉平均⼯资按照⼥职⼯应得的全部劳动报酬计算，包括计时⼯资或者计件⼯资以及奖⾦、津贴、补贴等货币性收⼊。关于劳动节的名人名言
如何考导游证这就需要通过上⾯的内容介绍来进⾏了解，对于在⼴东⽣育的⼥职⼯就要了解清楚，才能知道⾃⼰可以获得多少钱的产假⼯资，这也是对⼤家很重要的⼀点，毕竟关系到⾃⼰的收⼊。如果您有其他问题，欢迎咨询店铺专业律师。苏州市旅游景点

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