浅谈建立党员干部廉政档案的重要性
浅谈建立党员干部廉政档案的重要性 奢香夫人歌曲
作者：张丽媛
来源：《科学导报·学术》2020年第69期
        【摘 要】廉政档案是以文字、图表、图片等形式记载领导干部在学习工作生活中形成的，反映领导干部违规、违纪、违法等受到相应处理的历史记录。廉政档案中所记载的内容，是对党员干部进行选拔、任用、交流、业绩评定、奖惩等的重要依据，用于对该干部出具廉政审查意见和对联系监督单位政治生态分析研判提供参考。
家长寄语大全        【关键词】党员干部;廉政档案;重要性
        一、建立党员干部廉政档案的意义
        建立党员干部廉政档案工作，实现廉政档案管理的信息化、系统化和规范化，较为准确、及时、全面地了解掌握党员干部廉洁从政、落实党风廉政建设责任制和违规违纪等情况，综合分析和及时发现、纠正存在的普遍性、倾向性问题，不断健全完善相关制度，有利于对党员干部的教育、管理和监督，增强党员干部廉洁自律意识，进一步规范廉洁从政
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行为。廉政档案管理是党风廉政工作的重要组成部分，是一项基础性工作。为党员干部建立廉政档案，是加强党风廉政建设，监督、规范党员干部行为、保障党员干部正确行使权利、预防腐败行为的一种重要手段和有效措施。对增强党员干部的责任意识和大局意识，促进党员干部廉洁自律，推进惩防体系建设，完善监督机制，具有重要意义。
        二、建立党员干部廉政档案的重要性
        建立干部廉政档案，是加强党风廉政建设和反腐败的一项重要基础性工作，是对干部考察、考核、评价、使用的重要依据。通过实行廉政档案制度，促进干部管理的科学化。
        领导干部廉政档案内容将作为对干部提拔、使用、交流、诫勉、免职等的主要依据。过去在一些地方和部门的干部考察工作中，存在着看领导才能、经济指标多，而忽视干部廉洁问题的现象，在组织人事部门和纪检监察机关之间也缺乏勾通，造成了考才与考廉的脱节，以致于有些地方和部门把一些思想作风不好，甚至有违法犯罪问题的人选拨到领导岗位上，或者使一些有严重违法违纪问题的人长期占据在领导岗位而不能将其及早清除，在众中造成了极坏的影响。通过实行廉政档案制度，促进了干部管理的科学化，把干部考才与考廉有机地结合起来，并将其程序化、制度化，强化了干部管理和考核机制，保证
上海特产了党的干部队伍“四化”方针和德才兼备原则的正确实施，有效地加强了党风廉政建设。
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