社运营方案详细版
社运营方案详细版
一、明确定位 社种类： 
1、产品型社（如小米）
2、兴趣型社（如读书会之类，如X登读书会）
3、知识型社（培训学习类，如逻X思维，吴X波频道等）
4、资源人脉型社（以人脉资源，资源合作为导向，如正和岛，山脉圈等） 
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5、营销型社（微商，销售产品，推广项目）
这几种社，最难运营的是营销型社，***的线上可以定义为营销型社，营销型社重点在输出价值（财商管理知识分享，内人脉勾搭，项目本身创富价值）建立信任，再产生商业价值。
二、做好分类 
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1、区域运营中心应该针对金粉建立专门的金粉管理，统一命名规则，如金X家郑州中心金粉。金粉定位：金粉的服务及培养忠诚度，教金粉如何推广拓展金粉，发布推广素材文案等
3、针对核心金粉，鼓励其自己建，设定在成员达到多少以上时，可以申请运营中心资源线上培训；如果无法达到建数量，也可以让金粉会员邀请到区域中心的大。
三、设定管理规则 
1、规则（让员有归属感，组织感和仪式感，知道是有专人管理的） 样本： 
入须知：
1、本为挑挑猫创富孵化，为大家提供优质且远低于市场价格的产品并提供创业创富的服务项目咨询，内定期举办线上线下创业创富等项目课程，欢迎大家邀请身边的朋友进来一起交流，结识更多的人脉。
2、进后，为方便大家认识交流，大家可以修改自己的昵称。名称+地区+职业。一路走好天堂里的句子
3、欢迎交流金融理财，创业创富的话题，如果想具体了解***创业创富项目，可以咨询我们管理员。
4、不允许发送与***无关的广告项目虚假垃圾信息，如若发现，管理员将会请出；请不要相信非***相关项目信息，以免造成上当受骗和财产损失；可以合理的推送优秀的文章内容（变相广告），但需同时发50元/20人的红包，以示人品；三分钟未发请出。
5、内禁止刷屏，禁止发布实时对话、语音、无聊的图片及视频等以免浪费流量及干扰他人，禁止发布任何危害国家利益的言论，禁止涉及黄赌毒等敏感话题。
2、管理分工 
  管理员（创建者，可以转移主权限，只有管理员有踢人权限，发布公告@所有人权限，设定邀请须同意权限）
  客服（如果管理是老板的情况下，可能需要有一个客服，或者将管理权限转移给客服，方便管理）
  公司同事（可以做托，便于聊中活跃气氛）
  一部分合作会员
  其它根据情况和具体需要
3、新成员进欢迎—仪式感 
针对一些大咖或者有影响力人士进，由管理员进行简单介绍，营造一种仪式感，同时也让员感受到内的人脉资源价值。
四、内容建设—输出价值 目前有两个问题：
1、过多重复推送鸡汤信息
2、缺乏生活互动，硬推项目信息
如何做内容（互动+利益，建立信任感） 
王者荣耀怎么改荣耀战区1、自由沟通，线上聊天不用刻意是一定围绕公司项目，应该是先建立信任，比如就是闲聊，关于金融理财，关于创业，关于生活，中间都可以软性植入公司项目，但是尽量减少直接推送（项目都是在撩拨中达成的）
2、每天早晚可发正能量信息各一条（切忌重复推送）
3、定期发红包。红包是最好的活跃工具，尤其在推项目的时候，或者请别人转发信息的时候。
4、定期分享：搞一些线上分享会（主题不限，提前预告，并让成员发朋友圈）。
5、定期活动：搞一些线下沙龙聚会活动（邀请成员参加，提前预告，并让成员发朋友圈）。
6、做好内容维护，有人发广告的时候，即时规提醒，按规则进行处理，处理完通知友处理结果。
司藤大结局什么意思7、合理利用@所有人，系统性介绍（项目背景，优势，利益，联系人）**项目，避免零散重复多次出现。系统性介绍可以两天一次的频率。
8、以咨询回复的方式介绍项目，让公司小伙伴在内配合咨询，可以事先模拟设定好相应话术。通过营造气氛引发其它友兴趣。
9、可以设立专门客服，加内每个人为好友，或者引导内成员加自己为好友，通过朋友圈推广效果更佳。
10、内容的推送展现形式。纯文字（尽量不要霸屏，简单突出重点），图文形式（适合手机端浏览的竖屏图片），文章（注意排版美观，发文章前带上推荐语）。偶尔发发能够引起共勉的笑话段子。
五、裂变 
1、自动裂变—输出的内容，让员感觉有价值，就会产生自传播，会自发邀请入。常用办法：培训活动及分享知识是最好的输出内容。
2、模式复制—加人建立新，将已经有成果的机制复制。（主动拉人进+朋友圈宣传扫码进）
3、会员建—让会员自行建，教会员怎么发展他的会员圈。
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4、借势合作—与本地一些社合作，提供**作为变现项目；也可以为一些社提供活动场地，现场宣传**项目，引导加。

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