你的公司有要求你定期转发公司文章和点赞吗
你的公司有要求你定期转发公司⽂章和点赞吗
今天公司市场部给全公司发了⼀封邮件:
为了更好地利⽤平台,增强公司品牌活跃度和曝光度,发布推⼴激励机制及考核⽅案,希望公司各部门积极转发与公司的相关推⼴内容,共同提升公司品牌。阿尔卑斯糖果
并制定了详细的转发等级、规则及要求:
A类【全员转发】要求公司全体员⼯须转发朋友圈;B类 【部门转发】要求公司具体部门须转发;C类 【⾃愿转发】公司员⼯可根据意愿转发。
要求销售部门业务⼈员转发/发布频率每周⾄少⼀次;公司其他员⼯转发发布频率要求每⽉⾄少⼀次。
还制定了各部门监督⼈员和每⽉抽查机制。
然后,今天⼀个校招的⽂案就要求⼤家转发,虽然标明是C类,但是部门监督⼈还是@了我们每⼀个⼈要求必须转发,然后朋友圈就被这⼀条信息霸屏了,也是令⼈⽆语。
师说翻译我想说的是,员⼯是否转发公司有关⽂章和推⼴⽂案,可以建议,但不能强求。这通知⼀出来,
小年祝福语大全简短10个字
⼤家就议论纷纷,领导者觉得好,认为不错,增加了公司在员⼯朋友圈的影响⼒。还是有相当⼀部分员⼯觉得受到强迫,有些不爽。感觉这样搞下去适得其反,要知道朋友圈有个功能可设置部分⼈可见,如果只设置成公司内部或公司可见,就变成内部⾃得其乐、内部⾃嗨了,能取得多⼤效果有待验证。
环保服装制作
中考时间2020具体时间朋友圈的影响⼒很⼤,朋友圈的价值也不⼩,但是是否员⼯的朋友圈就⼀定得为公司服务,有待商榷。员⼯⾃愿⽆可厚⾮,强制就有点强⼈所难。
诗歌起源归根结底还是在于员⼯是⾃愿还是被强迫,如何引导员⼯⾃愿不是发⼀封邮件通知就能达到的,关键还在于公司内部企业⽂化建设、企业的发展、员⼯的发展等⽅⾯息息相关。
今晚的朋友圈被霸屏,看的有点烦,还是关了吧。
什么时候我已经不再主动转发公司有关信息和⽂章了呢,⼤概是这些所谓的管理政策越来越多了吧。
你呢,友友们,有碰到过这种要求吗,你们是怎么做的呢,欢迎留⾔回复。

版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198,我们将在24小时内删除。