11精神专业实习计划
11精神专业实习计划
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2011级临床医学专业（精神医学与精神卫生方向）
毕业实习计划
精神医学专业培养适应社会经济发展和医药卫生事业需要，德、智、体全面发展，掌握基础医学、临床医学、精神医学的基础理论、基本知识和基本技能，具有初步临床能力、终身学习能力、良好职业素质和一定的科研意识、在精神病学与精神卫生领域拥有特长，具备优秀的品格、开放的视野和发展潜质，能从事医疗卫生服务等工作的应用型医学人才。其中以培养能够从事临床精神疾病诊疗及精神卫生工作的医师为主要目的。目前，学生已经完成了基础医学、临床医学理论课，并进行了综合临床实习，精神医学专业理论课程现已结束，根据总体教学计划，定于2016年2月23日到2016年6月19日，进行为期17周的精神医学专业实习，特制定专业实习计划如下：
一、实习目的：
通过专业实习，使学生巩固和加深所学的精神医学基本理论和专业知识，掌握本专业基本诊疗技术，培养学生的专业思维能力及独立诊断疾病的能力，使之能够较为熟练的处理精神科常见疾病、多发病和急危重症，并能熟练的掌握心理卫生、心理咨询和防治精神科常见疾病的知识和技能。
二、实习安排：
（一）实习人数及地点：2011级精神卫生专业学生共107人。济宁医学院第二附属医院94人，上海市浦东新区精神卫生中心9人，上海市浦东新区南汇精神卫生中心2人，天津市安宁医院2人。
（二）实习时间：
1、实习前教育：2016年2月18-19日
2、实习派遣：2016年2月20-21日阿胶的功效
3、实习时间：2016年2月22日—年6月19日
4、实习科室：精神科、神经症科、心理咨询室、脑电图室、临床心理科。
（三）节假日实习医院统一安排。
三、教学、实习管理
在实习期间，接受医院直接领导，参加医院统一安排的政治、业务学习和各项活动。党、团员临时组织关系，参加医院的党、团组织活动。
（一）每个实习组设实习组长和副组长（一般原班干部兼任）。在医院和学校的共同领导下，管理好班级和实习组事务，及时解决工作中出现的各种问题，定期向医院领导、系主任和年级辅
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导员汇报情况。
（二）实习队在医院分管院长和医务科负责同志的领导下进行工作，设实习队长、副队长各一名，实习队团支部书记、副书记各一名。医务科负责介绍医院工作制度、组织机构、各级医疗人员职责，负责分配实习生到各科室，掌握实习学生的科室轮换，检查实习计划
落实情况，对实习生进行政治思想教育、医德教育和业务指导，审批病事假（事假各科室批准权限为3天，医务科为7天，超过7天者报我院精神卫生学院审批）。请假期满要求续假者，应持有关证明申请续假，未经批准者，必须按时返回工作岗位，否则以旷课论处。学生实习期间请假二个月以上者，留级随下一年级再实习。在一个科室实习时间缺三分之一以上者，该科成绩不及格，应补满原实习时间后按计划派遣。
（三）各科室是直接领导实习的基层组织，在分管科主任的领导下，由教学秘书或住院总医师协助科主任具体制定和落实本科室的实习计划，安排各病房及门诊，做好入科介绍。每个实习医生应分管7-10张病床为宜，按计划定期轮转门诊及病房，安排值夜班及假期值班，检查考勤情况。要加强医德教育及业务指导，审批请假申请，在本科实习结束时组织出科考试，并请医护人员为实习医生做出科鉴定及该生实习操作能力的评定。
四、专业实习考核：
（一）实习考核内容：
1.医德与服务（20分）
达标要求：尊重医院医、护、工教师，严守医德，服务热心，遵守医院和科室的各项规章制度，积极参加院、科组织的各项活动，服从领导，工作主动，听从分配，完成任务及时。
有不尊师行为者一次扣3-5分，出现医疗差错一次扣5-10分，与病人陪人吵架一次扣5-10分，不服从领导者扣5-15分，不参加科室规定的集体活动者扣2-20分，严重违反实习纪律或出现医疗事故者该项为0分，该科实习成绩按不及格处理。
2.病历和病程记录（30分）如何预约挂号
达标要求：能系统全面地询问病史，方法得当，获得资料完整，对所分管病人一律书写完整病历，经带教老师审查批改，改动6处的应重新抄写。病历和病程记录书写及时，格式正确，文字通顺，逻辑性强，字迹清楚工整。
大圣娶亲多少钱不按时完成病历和病程记录书写者，每次扣2-3分；项目不全者扣2-5分；内容不准确或遗漏者扣3-15分；错别字较多，文字水平差者扣5-10分。
3.诊疗能力（15分）
达标要求：根据病史、体检资料，正确运用辅助手段，具有较好的临床综合分析能力，对常见病能做出正确诊断与鉴别诊断，制定合理的计划，能在上级医师指导下，系统处理和抢救病人。
开处方或医嘱出现差错者扣2-5分；查房时回答问题不正确或不熟练者扣2-5分；在诊断和鉴别诊断的分析中，或计划中有原则性错误者扣5-10分；值班时处理问题能力差者扣2-5分。
4.操作技能（15分）
达标要求：在老师指导下，能完成大纲规定的诊疗技术操作，基本操作方法正确，无菌观念强。
基本操作不熟练或不正确者扣3-10分；无菌观念差，有违反操作规程者扣3-10分。
5.出科考试（20分）
出科时对该科临床理论及技能进行测试，评定成绩。
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6.实习检查成绩占毕业实习综合评定成绩的20%。
（二）考核方法：
1.实习医院领导和医、护老师对实习学生应严格要求和管理，培养学生良好的医疗职业道德和全心全意为人民服务的思想。指导老师要及时修改实习生病历和病程记录，并对其加以指导、帮助。平时对实习生的临床工作要详细观察，如对病人的系统处理、开处方和下医嘱、查房时回答问题的反应、病历讨论时的发言、值班或参加急救时的表现、基本操作是否正确和熟练、是否有无菌观念等，来考查实习生的诊疗能力和操作技能。每科实习结束前，应进行出科考试，以了解学生对本科基础理论和基本技能的掌握情况。
2.学院于实习第12-16周期间组织检查组，对临床实习情况进行检查，内容包括：实习计划落实情况、教学管理组织是否健全、带教老师是否明确；实习学生分管床位的病历文书数量和质量；技术操作项目完成情况、查看技术操作项目登记表，并抽查有关操作项目进行评分；了解科室对实习学生医德医风、劳动纪律、学习态度的反映；检查实习工作日志记录情况，查看记录是否认真、完整。逐项按《实习检查评分细则》评分。

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