中层⼲部太忙太累，不想⼲了，怎么办？两个决策⽅向
ansys有限元分析我们科长前段时间对我们说，他顶多再⼲⼀两年，就向领导提出不再担任科长了，太累了。他还说让我们要逐渐熟悉业务，准备接替他。我们很理解他的⼼情，因为担任中层⼲部确实⽐较累，但对他说的话也不太在意，以后的事谁知道呢？
感悟深秋的唯美句子我们科长担任这个科长也已经6年了，是⼀个副团职转业的⼲部。他刚转业安置到单位时是担任主任科员，⼯作⼲劲很⾜，⼀年多后提拔为科长。⼯作⼀直也是兢兢业业，不知不觉就过了6年。今年他却萌发了想要退下来的想法，最主要有以下⼏点原因：
第⼀、没有进步的希望。他担任科长这么多年了，也没有被进⼀步提拔，⽽且基本上没有提拔的希望。⼀个是因为单位正在⾛下坡路，职能在缩减，⼈员在减少，单位越来越不受重视。所以在这样的单位能够被提拔的⼲部就很少。另⼀个就是他本⼈的年龄也越来越⼤了，已经近50岁，提拔⼲部可能会更多考虑年轻⼀些的⼈员，⽽且⾃⾝也没有以前那么积极。
第⼆、⼯作太忙太累。科长是⼀个单位的中层⼒量，也是中坚⼒量，有承上启下的作⽤，既要安排⼈⼲活，也要⾃⾝业务强，能⼲活。所以本⾝⼯作就不少。如果再有⼀个能⼒不强或者不管事的分管领导，那么事情就更多了。我们科室就是这个情况。⼏乎所有要求分管领导参加的会议也⼀般由我们科长去参加，加上本⾝就有不少会议要参加，仅参会就⼏乎每天都有，更不要说要安排科室的⼯作，⾃⾝也经常要准备材料、汇报⼯作、接待⼈员等等。⼯作要⽐普通⼈员要忙碌得多。分米
第三、⾝体不如从前了。我们科长有⼀次突然头晕，然后到医院去检查，医院要求住院。他⾼⾎压已经⽐较严重了，靠⾃⾝调节已经⽆法保证正常⾎压，只能通过药物控制。除了⾎压⾼，他⾎脂也⾼，年龄变⼤，⼯作⼜忙，已经没有很多时间去锻炼，体型也就⽆法控制。有时候觉得没有必要那么拼，⾝体好才是真的好。云南省昆明市邮编
第四、⼯资待遇不会增长。科长是副团转业的⼲部，虽然职务是正科级，但⼯资待遇拿的是副处级的，除⾮职务调整到正处，或者职级调到三级调研员，否则⼯资不会有⼀⽑钱的增长。按照⽬前的情形来看，在退休之前也⽆法调到那样的职级或者职务。
感谢领导 暖心 简短我们科长也觉得担任中层⼲部太累，所以打算再⼲⼀两年之后，达到提前退休的条件，就申请提前退休。他觉得很累，但也没有说现在就不想⼲了，不是打算在⼀两年之后。这其实也说明他很犹豫。因为如果中层⼲部⾃⾝真的不愿意再⼲了，向单位主要领导提出，是很容易得到批准的，也有很多⼈能够接上去，⼏乎没有哪个中层⼲部是不可或缺的。
他可能还很犹豫，或许觉得担任了这么长时间的科长，没有提拔到副处级觉得很不⽢⼼；⼜或许他已经习惯了科长这样的⾝份，在没有真正下定决⼼退休之前不想失去，毕竟科长还是有⼀些资源，⽐普通⼈员要强很多。
总之，担任中层⼲部确实很累，但也是必须的⼀个过程。如果下定决⼼不想⼲了，那么就积极地向领
导提出，调整到⼀些较为轻松的岗位。对于公务员来说，就可以转任职级，⼀般都能够得到批准。但如果还很犹豫，那么就要更加努⼒，把中层⼲部的⾓⾊当好，⼲出⼀番成绩，以便能够尽快获得提拔，进⼊到⾼层，那么可能情形就会不⼀样。
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