如何做好改制企业员工的思想政治工作——以南京栖霞化工有限公司为例
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如何做好改制企业员工的思想政治工作
----以南京栖霞化工有限公司为例
刘芬
(南京栖霞化工有限公司，江苏南京210033)
摘要：企业改制后，员工身份变为“股东加员工”的双重身份，对企业的生产、经营、管理等方面都表现出前所未有的关切，同时组织机构调整、分配制度改革，都直接影响改制企业员工的思想稳定，影响企业生产经营的正常运行，做好改制企业员工思想政治工作面临新的挑战。文章以南京栖霞化工有限公司为例，谈谈如何做好改制企业员工的思想政治工作，为公司平稳发展夯实思想基础。
关键词：改制企业；思想政治工作；实践研究
中图分类号:F272.92文献标识码：A文章编号：1008-4428(2020)65-0165-02
How to do good ideological and political work among
最好的眼霜employees in the reformed enterprise
一Taking Nanjing Qixia Chemical Co.,Ltd.as an example
Liu Fen
(Nanjing Qixia Chemical Co.,Ltd.,Nanjing,Jiangsu,210033)
Abstract:After the restructuring of the enterprise,the employees who have changed into the dual identity of“shareholders and em­ployees^show unprecedented concern for the production,operation and management of the enterprise.At the same time,the adjustment of organizational structure and the reform of distribution system would have a direct impact on the ideological stability of the employees,as well as the normal production and operation in the reformed enterprises,which makes ideological and political work facing new challenges. Taking Nanjing Qixia Chemical Co., Ltd.as an example,this article is talking about some good experiences in ideological and political work among employees in the reformed enterprise,so as to build a solid ideological foundation for the stable development of the company.
Key words:reformed enterprise；ideological and political work；practical research
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一、改制企业和员工现状
南京栖霞化工有限公司（以下简称“公司”）改制后，机构精简、人员分流，人员组成大体分成两类，第一类，股东身份员工，包括在岗员工与退休员工；第二类，非股东身份员工，包括炼油厂有限公司委派管理人员、金陵分公司托管人员（包含退休、离岗休养、内退员工、工伤绝症精神病患者），托管人员人数众多，医药费报销、慰问、福利发放等由改制单位代管理。
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公司目前在岗员工320人，平均年龄50岁，以金陵石化征地安置人员为主，其中75%的员工从事后勤服务工作，为金陵分公司提供槽车清洗、保卫保安、道路清扫保洁等业务。在岗员工老龄化严重，文化程度、技能都不高；托管人员构成复杂，人数众多，涉及的政策面比较广，居住分散，管理难度较大。
二、改制企业思想政治工作的重要性
（一）提高企业的劳动生产率
技校有哪些专业好企业中任何一个人的利益与企业的利益都是息息相关的，希望通过个人劳动增加企业积累，改善自己的生活是每个人的想法。而在工作中能否将每个人的才能更大地激发出来靠的就是思想政治工作是否能够做到位，也就是说，是主动工作还是被动工作是有区别的，主动工作就会使劳动生产率得到大幅提高。可见，思想政治工作可以促进生产力的提高，提高企业的经济效益。
电子信息工程简历（二）解决企业员工思想问题
改制企业员工从大锅饭的体制中走出来，竞争和淘汰概率相对增加，易使员工产生心理失衡，员工对下岗、再就业忧心忡忡。而思想政治工作可以做到每一个人的心里，可以转变思想，提高员工对企业的忠诚度和责任感，激发创造性，产生对企业的向心力。
（三）企业可持续发展的良药
企业中一个问题的出现，如果不能正确地加以解决，可能会酿成大错，甚至可能会拖垮企业。通过思想政治工作可以使员工对企业忠诚，将企业的利益放在个人利益之上，企业一定会有问题时大事化小、小事化了，企业能有序发展，进
作者简介：刘芬，女，南京栖霞化工有限公司。
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