临夏回族自治州人民政府关于印发临夏州县（市）公安派出所公开选拔人民警察实施方案的通知
文章属性
∙【制定机关】临夏回族自治州人民政府
∙【公布日期】2014.10.27
∙【字 号】临州府发〔2014〕171号
∙【施行日期】2014.10.27
∙【效力等级】地方规范性文件
∙雼【时效性】现行有效
∙【主题分类】公安综合规定
正文
临夏回族自治州人民政府关于印发临夏州县（市）公安派出所公开选拔人民警察实施方案的通知
路由器当交换机使用临州府发〔2014〕171号
各县（市）人民政府、州直有关单位：
《临夏州县（市）公安派出所公开选拔人民警察实施方案》已经州政府同意，现印发给你们，请结合各自实际，认真组织实施。
临夏回族自治州人民政府
2014年10月27日
临夏州县（市）公安派出所公开选拔人民警察实施方案
为了切实加强公安基层基础工作，确保临夏州县（市）公安派出所公开选拔人民警察工作的顺利进行，根据根据省公安厅、省编办、省人社厅、省财政厅、省公务员局联合下发的《关于加强派出所建设的通知》（甘公发〔2014〕51号）的精神，特制定本方案。
一、组织领导
为加强此次县（市）公安派出所公开选拔人民警察工作的领导，州上成立了全州县市公安派出所公开选拔人民警察工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在州人社局，具体负责组织协调公开选拔工作。各县（市）也要成立相应的工作领导小组，并成立专门的摸底工作小组和宣传动员工作小组，不折不扣贯彻执行州政府统一安排部署，以高度的政治责任感全力以赴完成好此次选拔工作。
二、指导思想和基本原则
县（市）公安机关选拔派出所民警工作，要以理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届二中、三中全会和省委十二届六次全委（扩大）会议精神，以县（市）政府职能转变和机构改革为契机，以体制机制创新为先导，以夯实基层基础工作为目标，全面提升公安机关履行“三大任务”的能力和水平，深入推进法治临夏、平安临夏建设，为建设幸福美好新临夏创造更加和谐稳定的社会治安环境。
注册税务师报考条件 选拔派出所民警工作要遵循以下原则：
（一）坚持改革创新，规范优化派出所警务运行机制的原则。坚持“民意导向警务”的理念，通过充实派出所警力，进一步改进和优化派出所“两队一室”或“一队一室”勤务模式，推动建立快捷高效规范的警务运行机制，切实提高见警率、管事率，以顺应社会发展的新要求和人民众的新期待。
（二）坚持公开、公平、公正、透明，防止暗箱操作的原则。派出所民警选拔每个环节都要在一定范围内公开，接受监督，同时邀请纪检监察部门全程监督，保证选拔工作全过程在阳光下运行。
（三）坚持本人申请，所在单位批准的原则。符合这次选拔条件的人员，首先由本人提出申请，认真填写公安派出所选拔人民警察报名登记表格，同时要经本人所在工作单位同意，才能参加选拔。
古惑仔7国语高清 （四）坚持优化资源配置，不增加编制总量的原则。以县（市）为单位，在严格控制编制总量不增加的前提下，通过优化人力资源配置，为县（市）公安派出所公开选拔一批民警。
防辐射服如何检测 （五）坚持内部调整，不增加财政供养人数的原则。此次选拔派出所民警的对象为乡镇（街道）、县市机关事业单位占用事业编制的在职财政供养人员，不面向社会选拔未就业人员和非财政供养人员。
（六）坚持质量第一，宁缺勿滥的原则。选拔工作要严格按照德才兼备的标准和人民警察的条件、规定程序进行，不降低标准选拔人，不选拔不符合条件的人。
(七)坚持充实基层，严禁机关增人的原则。新选拔的民警要全部充实到基层派出所，州、县（市）公安局不得以任何理由将新选拔人员安排或抽调到机关工作。
三、选拔范围和条件
（一）范围
乡镇（街道）、县（市）机关事业单位占用事业编制的在职财政供养人员。
（二）条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法；
3、年龄为18周岁以上，35周岁以下（1979年10月1日至1996年9月30日期间出生）；
4、政治坚定，道德品质好，具有较强的事业心和责任感，具有履行职责所需要的政策理论水平和业务素质，勤奋敬业，遵纪守法，现实表现好，身体健康；
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