考勤管理制度
为保证公司办公室正常工作运行，规范员工的作息时间，严格工作纪律和办公
birth秩序；以规范化管理和人性化管理为原则，公平公正、科学高效考勤管理方针，制
定钉钉打卡考勤制度，自2019年6月1日起执行度，具体事项如下：
一、适用范围
本制度适用于公司办公室所有员工；本制度仅适用于钉钉考勤软件。
二、工作时间
1.总部办公室：每周工作六天，周日公休。上午8：30-下午18：00，每天两打卡，考勤地点：总部办公室及各项目部。
2.策划部：每周工作七天，每月公休四天员工自行安排。上班时间上午9:00―12:00，下午13:30―18:30，每天两打卡，考勤地点：总部办公室及各项目部。
3. 考勤统计：每月3日前将考勤表、外出登记表及各类请假单、出差申请表张同学视频BGM是哪首
等一并交人事行政部经理，人事行政部经理负责对考勤管理的监督。
三、权限管理
1、人力行政部负责?钉钉系统维护及权限管理，考勤的日常管理、月度考勤
高考分数怎么查询统计及核算工作；
2、各部门负责人负责宣导、管理本部门人员的考勤工作；
3、全体员工应严格按照遵守考勤管理制度，自觉接受人力行政部门考勤监察；
4、人力行政部依据考勤系统中的数据对考勤进行月度汇总，于次月3日前对各部门考勤情况发至各部门负责人核对，如有疑问者及时到人力行政部核实。
大龙虾的最简单做法四、考勤方式
1、策划部实施钉钉考勤打卡，人力行政及财务为考勤机打卡，员工入职第一
天起开始打卡；服了你个老六是什么梗
2、上班时间内，监察人员实施不定期抽查，发现无故不在岗的一律按旷工处
理，三次以上者按严重违反公司规章制度处理，予以开除；
3、如遇在上班前停电或断网无法打卡的，由部门负责人提前向人力行政部说
明情况，人力行政部以GPRS（个人手机流量）打卡作为考勤依据；否则按相关考勤
屋顶漏水修补方法规定处理。
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