河南省信阳航空服务学校
2018年毕业生就业情况分析报告
2018年河南省信阳航空服务学校毕业生人数为620人，就业人数589人，就业率为95%，就业对口率95%。
一、总体状况
（一）就业去向
投资合作协议书范本 河南省信阳航空服务学校620名就业学生中到各种所有制企、事业单位的有589人，占毕业生学生的95%；升入各类高一级学校、入伍征兵就读的学生有31人。
（二）产业分布
从事第二产业的为82人，占14%：从事第三产业的有507人，占85%。与2017年相比，从事第三产业人数的比例有所上升，从事第二产业人数的比例持平。
（三）就业地域
就业地域分为本地，异地。本地就业的有215人，占全部就业学生的36.5%；异地就业的为374人，占63.5%，就业的为0人。与2016年相比，本地就业比例小幅度下降，异地就业比例上升。
（四）就业地点
就业地点分为城区、镇区。城区就业的毕业生数为589人，占全部就业学生的100%；镇区就业的为0人，占0%；乡村就业的为0人，占0%。
（五）就业渠道
通过学校推荐就业的毕业生数为589人，占全部就业学生的100%；
二、专业大类就业状况
净化水 我校今年毕业的学生主要集中在五大类专业交通运输类的专业334名，100%全部就业，财经商贸类的专业112名，加工制造类的专业26名，文化艺术类的专业102名，休闲保健类的专业15名，有31人因升学征兵入伍，未就业，就业率95%：对口率达到100%。
三、就业质量
（一）就业合同
在直接就业学生中，签订1～2（含）年合同期限的毕业生最多，为589人，占直接就业总人数的100%.
（二）就业起薪
我校毕业生的平均月薪为3000元，其中薪酬为2700～3500最多，为589人，占直接就业学生人数的100%；
（三）社会保险
在全部就业学生中，享有三险的毕业生有77人，占13%；享有五险的有512人，占87%。
（四）职业资格证书
在全部毕业学生中，已取得职业资格证书的毕业生有620人，占全校中等职业学校毕业生人数的100%。
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单招最吃香的几个专业 四、就业特点
2022年北京冬奥会地点 与2017年相比，2018年河南省信阳航空服务学校毕业生就业呈现以下特点。
（一）去向多元化，毕业生择业趋于理性
2018年我校毕业生到各种多有制企、事业单位就业的比例，比去年有小幅度的增加；这说明在当前严峻的就业形势下，毕业生择业趋于追求稳定。
（二）产业分布合理，适应经济转型需求
从事第三产业人数的比例均有所提高，说明我校毕业生就业的产业分布合理，很好地适应了当前的产业结构转型升级。
（三）就业地域多样化，学校推荐仍是主要渠道
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（一）实习就业指导专业化
对在校学生展开了全方位、多层次开展的就业指导，做好实习就业的前期准备工作。通过实习班主任的培训强化引导工作，多次布置实习就业前的动员及教育主题班会。加强了毕业生的有关技能的培训，教会学生如何写就业推荐书，如何应聘工作岗位。通过实习就业指导，引导学生树立了正确的择业观和成才观，降低就业期望值，做好就业前的思想准备和心理准备，鼓励学生“先就业、后择业、再创业”，增强了他们职业选择的市场意识、法制意识、竞争意识。
（二）实习就业服务日常化
以学生为本，强化服务，本学年我们的工作方针是：一切以学生为本，一切为学生着想，以“稳定意识、服务意识、责任意识”为服务宗旨。我们知道实习就业工作是一项很重要的工作，是关系到学校的跨跃式发展、关系到每一名学生前程的一项非常重要的系统工程，我们本着为学生负责的态度，对待这项工作的每一个环节。
（三）就业推荐系统化
学校坚持了“以生为本、开发岗位、妥善安置”的原则，在推荐实习就业过程中，积极联系企业，根据企业需求意愿双向选择，真正做到就业推荐系统化。
（四）加强考察力度，拓展就业空间
2018年是我校实习就业工作接较稳定的一年，也是继续开疆阔土的一年，学校在稳定好原有实习就业基地的同时，站在市场的观念上，积极与用人单位联系和沟通,加大对一线城市用人单位的考察，掌握最新的就业动态，拓宽就业渠道，建立稳定的新的就业基地，使学生就业面积更广、选择范围更大。利用学生巡查深入企业了解学生实习就业情况，了解企业用工需求，并与用人单位人事部门深入接洽，建立良好的校企关系。
（五）开展人才需求社会调查
通过互联网、电话和信函等方式向企业发放邀请函，获取信息，为学生提供实习就业信息。学校坚持“与市场共舞”，遵循“从市场中来，到市场中去”的原则，立足市场，掌握最新的实习就业动态，加大对用人单位的考察力度，逐步构建并完善“实习——就业——服务”的全方位立体化格局，我校学生实习就业安置逐步走向良性循环，做到了学生在外工作安心，家长在家放心，学校输送有信心，真正提高了学校声誉，打通了“出口”，拓宽了“入口”，推动了学校的可持续发展。
六、发展趋势预测
通过实地调研、召开座谈会、问卷调查等形式，预测2019年我校毕业就业形势在岗工作会更加稳定，但就业形势依然严峻。
一是中职学校毕业生就业结构矛盾依然突出。河南省是人口大省，也是劳动力资源大省，每年均接受大量中职学生，流动频率降低，新招聘人数减少，部分企业用工需求下降。二是中职学校毕业生就业能力与用人单位要求也存在一定差距，企业倾向招聘有经验的社会人员。三是中职学校毕业生在择业上比较盲目，期望值过高，往往只是根据兴趣、爱好、工种技术含量高、待遇理想等来选择职业，并有一定的从众心理；同时，面临大专生、本科生同台竞争，不能发挥中职学生的优势特点，导致面试的成功率较低。
总结过去，是为了更好地面对将来。过去所取得的成绩，是一枚标杆。它将激励着我们在今后的工作中超越过去、超越自我。而过去的不足和缺点，更像是一面镜子，它将时刻提醒着我们、督促着我们。愿我们能在它的督促下把工作做得更好，使实习就业工作能更上一个台阶，这也是我们今后努力的方向。
河南省信阳航空学校
二0一八年九月十九日
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