招生方案新幼儿园的优势和劣势
招生方案新幼儿园的优势和劣势
优势：
（1）教学费用相较来说会更优惠
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因为幼儿园需要宣传，能选择新开的幼儿园的家长并不多，想要盈利就必须有人气，所以刚开始的幼儿园都比较便宜。有些家长就是因为经济方面特别窘迫，所以会去选择新开的幼儿园，他们承担得起这方面的经济压力，这个时候一次性缴纳三年的学费，就能够省下很多钱。
（2）师生比例高，对幼儿照顾更到位
刻舟求剑告诉我们的道理因为新开的幼儿园在招生方面会比老的幼儿园少一些，学生少、教师多，幼儿在幼儿园里就可以得到更多的关注和照顾，能够更周到一点。
（3）为了树立品牌，老师也会更有责任心
新开的幼儿园因为知名度不高，口碑尚未形成，园方为了尽快形成良好的口碑效应，树立自
身品牌，为了更好的吸引生源，领导和老师们对待工作会更加有责任心。
（4）新开幼儿园的新老师可以带来新颖感，创新教学模式
新开的幼儿园里都是新的老师，能带给小朋友新颖感，注入一些新的活力，新的思想。新老师对工作会充满热情，因为缺乏经验，新老师对备课、改作业也会比老的老师更加认真，而这种认真，热情正是一名优秀教师必须具备的。新老师的自身教学模式还没有定型，可塑性很强，只要方向正确，通过去糟粕取精华的不断重复，把自己改造成能力更强的，更能适应现代教学新模式的优秀教师。
劣势：
（1）成语大全 ABAB大盘鸡做法环境安全隐患问题
新开的幼儿园一般都是刚装修完就准备开学，可能在环境安全方面会有隐患。关系身体健康的就没有小事儿，尤其是家里面有小孩子的，尤其是要注意安全环保。
听了让人下面滴水的声音（2）师资不稳定，教师质量参差不齐，流动性大
幼儿园教师的流动性是整个教师队伍中流动最大的，在幼儿园工作过的人，就能感受到身边同事来来走走，在新开园更是如此。新开的民办园也是新老师，大家都要相互磨合，领导和老师、老师和家长、老师和孩子，一样磨合不融洽都可能引起老师的离职。
家长把孩子送去新开的幼儿园，就会冒这样的风险。孩子幼儿园就只有三年，经不起老师换来换去的折腾。大人适应新同事都麻烦，更别说孩子不停适应新老师了。
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（3）课程体系不成熟
孩子在幼儿园不是玩，但也是“玩”。准确说是要在“玩中学，学中乐”，幼儿园的课程活动都是以游戏为形式。每个幼儿园都有自己的课程体系和特活动，有的是经过几十年的研究开发、沉淀和积累才最终形成的。
对于一个新开的幼儿园，是加盟园，是集团分园，让她们独立地开展课程活动都是相当的困难的。即便是有专业的人士指导，也需要一定时间的打磨和适应。
另外一味地用总园用集团安排的课程体系，也不一定适应当地的幼儿的实际情况。把孩子送去这样的幼儿园，孩子就是园所的试验品。
（4）资质很可能不齐全，后期如有问题维权比较难
开办一个幼儿园是相当麻烦的，要走的程序，需要办的证也很多。因此从一个幼儿园打算开园，从进场装修开始，相关证件就要走流程办理了。可有一些证件，是必须开园之后才能办理的。出现的怪象就是，没证开园，开学接着办。有时候相关部门就是睁一只眼闭一只眼，也有的时候幼儿园前一秒还在招生，后一秒开学两天就闭园了。
一般原因园方是不解释的，其实一想就通了，被查到了，无证办园。对于家长们的提醒就是，报名之前园方领导看看办园许可证，有这个许可证那么基本资料都是齐全的了，有问题家长也好维权，否则维权难上加难。

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