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填空
1、根据面试的结构化(标准化)程度，面试可以分为：一是结构化面试。所谓结构化面试，是指面试题目、面试实施程序、面试评价、考官构成等方面都有统一明确的规范进行的面试
2、国家为拓宽就业渠道施行的“五大计划”是指：西部志愿者服务计划和地方欠发达地区志愿者服务计划、农村教师特设岗位计划和农村教育硕士计划、“三支一扶”计划、大学生村官计划、社区大学生工作者服务计划。
3、职业测评是一种了解个人与职业相关的各种心理特征的方法。
4、未落实单位的毕业生，可等落实单位后办理落户手续，也可在未落实单位前先去报到地人才交流中心办妥人事代理手续，委托管理本人档案及户口等关系。
5、一份有效的就业协议书必须由毕业生、用人单位、用人单位主管部门、用人单位所在地
毕业生就业调配部门、学校共同签署意见、盖章。
6、面向市、县、区基层单位就业的毕业生报到的程序为：
（1）凭学校发给的报到证和户口迁移证到人事局或教育局报到；
（2）到单位的上级主管部门报到；（3）到具体用人单位报到；
（4）最后办理落户手续，签订劳动合同。
选择题
1.从服装穿着的场合来讲，分为公务、社交、休闲这三个大类，下面那种服装不适合公务场合穿着。（B）
A工作服B牛仔装C军装D套装
2.交往礼仪之中的一条十分重要的原则，叫作（B）。它的含义，是要求人们在与其他人进行交往的过程中，要努力地以自身的实际行动，去接受对方，重视对方，赞同对方。
A三A原则B和谐原则 C TOP原则D尊重原则
3.今天，我们面对一个工作越来越复杂，分工越来越细的社会，对于一个集体、一个单位或者是一个国家，（B）精神都是非常关键的。
A 敬业B团队 C 创新D合作
4.（D）指的是主要在日常生活活动中获得，能不断得到改善的技能。
A 适应能力
B 表达能力
C 沟通能力D可迁移能力
5.在医疗活动中，有些时候往往是（B）决定结果，而不是技术决定结果。
A职业道德B职业态度C 临床经验D医疗条件
6. 下列选项中，属于职业的是（B）
A. 小偷
B. 建筑工人
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C. 志愿者
D.义务交通劝导员
7. 我国高等学校毛入学率达到23%，标志着我国高等教育实现了从精英教育向（A）转变。
A. 大众化教育
B. 专业化教育
C. 职业教育
D.全民化教育
8. 我国现行的大学毕业生就业形式主要是(B)
A. 统招统分
B. 双向选择
C. 供需见面
D. 自主择业
9.下列那一个不属于大学生进行自我定位时社会分析方面（C）
A.社会分析
B.家庭环境分析
C.组织分析
D.人际关系分析
10. 下列那一个不是大学生职业生涯规划的核心内容(B)
A. 知己
B.环境
C. 知彼
D. 决策
10. 按照萨珀职业生涯发展理论,人的职业发展过程分为__阶段(D)
A. 三个
B.四个
C. 五个
D.六个
11.（B）是国家为鼓励青年知识分子到实践中去、到基层和艰苦地区去，经受磨练，健康成长的重大举措。
A.进村进社
B.“三支一扶”
C.乡镇医生
D.西部计划志愿者服务项目
12.正式场合穿着的正装，其彩一般要遵循（D ）。
A .TOP原则 B.和谐原则 C.三A原则 D.三原则
判刑13、下列做职业测试的错误方式是（ D ）
A一次完成 B.持平静的心态、放松的心情作答
C以自己的第一感觉作答D、应该选择正确答案
14、劳动合同具有（ A ）
A、法律约束力
B、道德约束力
C、行为约束力
D、刑法约束力
15、下列哪项不是毕业生可选的落户方式（ A ）
A办理非转农户口B落户亲戚朋友C落户工作单位集体户口D挂靠人才中心16、未签应聘协议的毕业生，档案、户口将流向什么地方？（ D ）
A.档案到用人单位户口回生源地
B.户口到用人单位，档案回生源地
C、档案、户口均到用人单位
D、档案、户口均回生源地
17、户口迁移证是由学校哪个部门负责（ D ）
A.学生
B.大学生就业指导服务中心
C.各二级学院D、保卫处
18、毕业生户口的迁移通常在什么时候进行（ B ）
A、5月下旬
B、六月中
C、六月底
D、7-8月份
19、就业协议书上的培养方式一般写（ C ）今日立冬祝福语
A、委培
推荐一款手游B、定向
C、非定向
20、户口的具体管理权在（B ）
A.人事局
B.辖区派出所
C.教育局
D.乡镇街道
问答题
1、职业选择的标准有哪些？
1 工资收入水平；2、个人兴趣与爱好；3、单位的地理位置；4、单位性质；5、就业单位的发展前景；6、深造的条件和机会；7、发展机会
2、大学生就业市场具有哪些特点？
1体性；②时效性；③需求多变性；④形式多样化；⑤高层次性⑥年轻化；⑦初级性。
3、打电话的过程中应当注意哪些礼仪？
（1）通话时间适宜。
（2）通话长度以短为佳，宁短勿长。
（3）通话内容尽可能简练
（4）表现文明（语言文明、态度文明、举止文明）
4、什么是职业生涯？什么是外职业生涯和内职业生涯?
和平精英火箭少女101答：职业生涯就是从事职业的经历，指的是一个人一生连续担负的工作职业和职务的发展道路。外职业生涯是指从事一种职业时的工作时间、工作地点、工作单位、工作内容、工作职务与职称、工资待遇等的组合及其变化过程。内职业生涯是指从事一种职业的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程。
5、毕业生如何获取就业信息？
⑴从家长、亲戚、朋友、老师、同学及熟人处获取。
⑵毕业生就业工作部门提供的信息。
⑶通过毕业生就业市场参加“双向选择会”获取信息。
⑷通过参观、毕业实习了解情况。
⑸通过报刊、广播、电视等宣传工具汇集资料。
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⑹通过打电话或写求职信咨询。
⑺通过利用高科技手段因特网获取信息。
6、毕业生就业有哪些程序？
1、招生与就业指导处免费发放就业协议书和毕业生就业推荐书。
2、各系审核签署意见后加盖各系院行政公章，最后到招生与就业指导处审核签署意见盖章。
3、毕业生参加各类人才交流会，向用人单位自我推荐、呈送推荐材料，参加用人单位的面
试或笔试。
4、毕业生与用人单位签订就业协议书。
5、协议书加盖用人单位和学院毕业生就业指导中心公章后，一份寄用人单位，一份交学院招生与就业指导处，一份留存自已保管。

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